इस वर्ष के रोजगार मेले में 185 व्यवसायों ने भर्ती में भाग लिया, जिनमें से 100 से अधिक व्यवसायों ने साइट पर प्रत्यक्ष भर्ती साक्षात्कार में भाग लिया; 80 से अधिक व्यवसायों को शहर के रोजगार सेवा केंद्र के माध्यम से नियुक्त किया गया।
कुल 8,131 श्रमिकों की आवश्यकता है, जिनमें निम्न स्तर शामिल हैं: 2,297 विश्वविद्यालय और स्नातकोत्तर श्रमिक; 2,315 कॉलेज और इंटरमीडिएट श्रमिक; शेष तकनीकी श्रमिक और अकुशल श्रमिक हैं।

इस साल का रोज़गार मेला कई तरह की नौकरियों को जोड़ने और पेश करने पर केंद्रित है, जैसे सीधी भर्ती साक्षात्कारों के लिए आवेदन जमा करने हेतु पंजीकरण; केंद्र सरकार और शहर की रोज़गार संबंधी नीतियों का परामर्श, मार्गदर्शन और प्रसार। मुख्य आकर्षण "नवोन्मेषी सोच - छात्रों के लिए व्यवसाय शुरू करने हेतु तैयार होने का आधार" नामक टॉक शो है।
कार्यक्रम में, डा नांग शहर के गृह मामलों के विभाग की उप निदेशक सुश्री गुयेन थी थू हुआंग ने कहा कि हाल के वर्षों में, स्थानीय लोगों ने श्रमिकों के लिए रोजगार सृजित करने के लिए कई नीतियां और समाधान जारी किए हैं, जैसे: कार्यक्रमों और परियोजनाओं के माध्यम से सार्वजनिक रोजगार नीति; राष्ट्रीय रोजगार निधि से ऋण नीति; श्रमिकों को विदेश में काम करने के लिए भेजने हेतु देशों के साथ सहयोग समझौतों पर हस्ताक्षर; व्यावसायिक प्रशिक्षण का समर्थन करने और सामाजिक नीति लाभार्थियों के लिए रोजगार सृजित करने की नीतियां...
विशेष रूप से, "सिटीज़ 3 हैव जॉब्स" कार्यक्रम 2015 से अब तक लागू किया जा रहा है। इसमें वार्षिक नौकरी मेलों और आदान-प्रदानों को लागू करने का समाधान शामिल है, जिसका उद्देश्य छात्रों के साथ-साथ श्रमिकों को व्यवसायों और नियोक्ताओं से जोड़ना है।

इस महोत्सव के माध्यम से, नए स्नातकों और श्रमिकों को भर्ती संबंधी जानकारी, सलाह, कैरियर अभिविन्यास प्राप्त करने और उपयुक्त नौकरियां खोजने का अवसर मिलेगा; व्यवसाय उन नौकरियों के लिए उपयुक्त ज्ञान और कौशल वाले श्रमिकों की भर्ती करेंगे जिनकी उन्हें आवश्यकता है।
स्रोत: https://www.sggp.org.vn/da-nang-ket-noi-viec-lam-cho-sinh-vien-nguoi-lao-dong-post803210.html
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