हनोई विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय प्रतिभाशाली युवा व्याख्याताओं को 40 से 150 मिलियन VND प्रति माह का भुगतान करता है

यह 2025-2030 की अवधि में प्रतिभाशाली युवा व्याख्याताओं, विशेषज्ञों और अग्रणी वैज्ञानिकों को आकर्षित करने और भर्ती करने के लिए हनोई विज्ञान और प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय द्वारा प्रस्तावित व्याख्याताओं के लिए पारिश्रमिक नीति है (HUST-Talent)।

प्रो. डॉ. वु वान येम - हनोई विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय के उपाध्यक्ष - फोटो: ड्यूय थान

4 नवंबर की सुबह उच्च शिक्षा , विज्ञान-प्रौद्योगिकी और नवाचार में प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए निर्णायक नीतियों पर आयोजित सेमिनार में अपने विचार साझा करते हुए, हनोई विज्ञान और प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय के उप निदेशक प्रोफेसर डॉ. वु वान यम ने कहा कि उच्च शिक्षा संस्थान मानव ज्ञान का उत्पादन करने वाला "पालना" है, जो मानव संसाधन प्रशिक्षण प्रणाली का "हृदय" है।

उनके अनुसार, वास्तव में, वियतनाम के कई विश्वविद्यालय अग्रणी व्याख्याताओं की गंभीर कमी का सामना कर रहे हैं, पूरे सिस्टम में प्रोफेसर योग्यता वाले व्याख्याताओं का अनुपात 0.89% है, एसोसिएट प्रोफेसरों का अनुपात 7.8% है; 2024 के आंकड़ों के अनुसार डॉक्टरेट योग्यता वाले व्याख्याताओं की संख्या 33% है।

इसके अलावा, कई युवा प्रतिभाएँ और अच्छे वियतनामी विशेषज्ञ विदेशों में काम कर रहे हैं और वापस लौटना चाहते हैं, लेकिन उनके पास उपयुक्त परिस्थितियाँ या उपयुक्त नीतियाँ नहीं हैं। श्री येम ने कहा, "प्रतिभाओं को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए एक विशेष तंत्र का निर्माण वियतनामी विश्वविद्यालयों के विकास के लिए एक अत्यावश्यक आवश्यकता है।"

सम्मेलन में, श्री येम ने हनोई विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय के 2025-2030 की अवधि (HUST-Talent) में प्रतिभाशाली युवा व्याख्याताओं, विशेषज्ञों और अग्रणी वैज्ञानिकों को आकर्षित करने और भर्ती करने के लिए परियोजना की घोषणा की।

इस परियोजना का उद्देश्य प्रशिक्षण और वैज्ञानिक अनुसंधान की गुणवत्ता में सुधार लाना है, जिससे 2030 तक हनोई विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय को एशिया के शीर्ष 150 विश्वविद्यालयों में शामिल करने में मदद मिलेगी।

तदनुसार, परियोजना में लक्षित प्रतिभाएं हैं, सबसे पहले, दुनिया के शीर्ष विश्वविद्यालयों से स्नातक होने वाले प्रतिभाशाली युवा पीएचडी या उत्कृष्ट वैज्ञानिक अनुसंधान उपलब्धियों के साथ व्याख्याता पदों पर आसीन पीएचडी।

भर्ती के लिए आवश्यक लोगों की संख्या 137 है (मुख्य रूप से रणनीतिक प्रौद्योगिकी उद्योगों जैसे कृत्रिम बुद्धिमत्ता, अर्धचालक, ऊर्जा प्रौद्योगिकी, सामग्री प्रौद्योगिकी, जैव प्रौद्योगिकी... पर ध्यान केंद्रित करना)।

दूसरे हैं प्रोफ़ेसर, एसोसिएट प्रोफ़ेसर, व्यवसायों, शोध संस्थानों, स्टार्ट-अप्स के तकनीकी विशेषज्ञ, शोध प्रयोगशाला प्रमुख, शोध दल के नेता। घरेलू और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर आकर्षित करने के लिए 72 लोगों की आवश्यकता है।

तीसरे स्थान पर वैज्ञानिक, अग्रणी विशेषज्ञ, प्रतिष्ठित घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय प्रबंधक, आमंत्रित व्याख्याता, विशेषज्ञ, वरिष्ठ सलाहकार हैं, जिनकी संख्या 172 है।

श्री येम के अनुसार, परियोजना प्रतिभागियों को पहले 3 वर्षों में अधिमान्य वेतन मिलेगा, उन्हें अनुसंधान विषयों के लिए प्रायोजित किया जाएगा और अंतर्राष्ट्रीय विषयों और परियोजनाओं में भाग लेने के लिए पंजीकरण करने में सहायता दी जाएगी; उन्हें आधुनिक अनुसंधान वातावरण मिलेगा; और एक विकास रोडमैप तैयार किया जाएगा...

विशेष रूप से, हस्टकेयर स्वास्थ्य बीमा पॉलिसी, रिश्तेदारों के लिए सहायता, आवास, वीज़ा और प्रशासनिक सहायता का आनंद लें।

व्याख्याताओं के लिए नीति, युवा पीएचडी व्याख्याताओं के लिए वेतन 40 - 150 मिलियन / माह तक हो सकता है, जो क्षमता और स्थिति पर निर्भर करता है; अनुसंधान प्रयोगशाला प्रमुखों, अनुसंधान टीम के नेताओं के लिए, 60 - 200 मिलियन / माह तक वेतन प्राप्त हो सकता है।

श्री येम के अनुसार, 2030 तक अपेक्षित परिणाम यह होगा कि कम से कम 300 घरेलू और विदेशी प्रतिभाओं को आकर्षित और भर्ती किया जाएगा।

वर्तमान में, हनोई विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय के उच्च योग्य कर्मचारियों और व्याख्याताओं की टीम में लगभग 900 पीएचडी, 300 से अधिक प्रोफेसर और एसोसिएट प्रोफेसर हैं।

हाल ही में, वियतनाम में कई उच्च शिक्षा संस्थानों ने प्रतिभाओं को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए परियोजनाएं क्रियान्वित की हैं, जैसे हो ची मिन्ह सिटी नेशनल यूनिवर्सिटी ने उत्कृष्ट युवा वैज्ञानिकों और अग्रणी वैज्ञानिकों को आकर्षित करने, बनाए रखने और विकसित करने के लिए VNU350 कार्यक्रम क्रियान्वित किया है।

कई अन्य उच्च शिक्षा संस्थानों (सार्वजनिक और निजी) में पीएचडी, एसोसिएट प्रोफेसरों और प्रोफेसरों को आकर्षित करने की नीतियां हैं; कई प्रांत/शहर विज्ञान और प्रौद्योगिकी के विकास के लिए प्रतिभाओं, विशेष रूप से प्रोफेसरों और पीएचडी को आकर्षित करते हैं, जैसे हो ची मिन्ह सिटी, हनोई, बाक निन्ह, लाम डोंग, आदि।

इससे पहले, हनोई विज्ञान और प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय ने 2021 - 2025 की अवधि के लिए उत्कृष्ट व्याख्याताओं को आकर्षित करने और भर्ती करने के लिए एक परियोजना लागू की थी।

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गुयेन बाओ

स्रोत: https://tuoitre.vn/dai-hoc-bach-khoa-ha-noi-tra-luong-giang-vien-tre-tai-nang-tu-40-den-150-trieu-dong-thang-20251104134002108.htm