विस्कॉन्सिन विश्वविद्यालय के डिलिगो में मानवतावादी नैतिक संस्कृति और कारण और प्रभाव पर शोध और अध्ययन

विस्कॉन्सिन विश्वविद्यालय के एक शोध प्रतिनिधिमंडल ने, ग्लोबल लर्निंग एक्सपीरियंस के कार्यकारी संकाय निदेशक प्रोफेसर रैंडल बी. डनहम के नेतृत्व में, वियतनाम का दौरा किया और वहां अध्ययन किया।

इस यात्रा का उद्देश्य यहाँ के प्रमुख व्यवसायों और व्यावसायिक मॉडलों के बारे में जानना और शोध करना था। इस यात्रा के दौरान, प्रतिनिधिमंडल ने डिलिगो का चयन किया और उसका दौरा किया, जो एक ऐसा व्यवसाय है जो अपनी व्यावसायिक गतिविधियों और कॉर्पोरेट संस्कृति में "हृदय से दया" की मानवतावादी और कर्मपरक नैतिकता को लागू करता है।

Đại học Wisconsin: Nghiên cứu và học tập văn hóa đạo đức nhân bản, nhân quả tại Diligo

विस्कॉन्सिन विश्वविद्यालय के एक शोध प्रतिनिधिमंडल ने डिलिगो का दौरा किया और वहां काम किया।

शोध प्रतिनिधिमंडल का स्वागत करते हुए, डिलिगो के सीईओ वु डुक सी ने व्यवसाय संस्कृति में बौद्ध धर्म को लागू करने, व्यवसायों को विकसित करने और जीवित रहने में मदद करने की कहानी साझा की।

सीईओ वु डुक सी ने बताया: "जब मैं छोटा था, तो मैं अमेरिका में पढ़ाई और रहने का सपना देखता था क्योंकि मुझे लगता था कि यह स्वर्ग है। लेकिन जब मैं एक दोस्त के साथ पढ़ाई और काम करने गया, तो मुझे पता चला कि अमेरिका ऐसा नहीं है। मेरे दोस्त ने लगभग 10 करोड़ अमेरिकी डॉलर की संपत्ति वाले एक नेल सैलून सिस्टम के लिए सप्लाई चेन का व्यवसाय चलाया, लेकिन उनकी पत्नी को कैंसर हो गया और उनकी मृत्यु हो गई। परिवार बेहद अस्थिर और दुखी था।

आपकी पत्नी को स्तन कैंसर है, इसलिए हर सप्ताहांत आपको और आपके पति को रेडिएशन या कीमोथेरेपी कराने के लिए न्यू जर्सी से न्यूयॉर्क जाना पड़ता है। आपकी पत्नी को अत्यधिक पीड़ा में देखकर, मैं भी घबरा गया और मौत का डर सताने लगा। मैंने पता लगाने का फैसला किया, क्योंकि मुझे पता था कि अमेरिका में हर साल कैंसर के लगभग 23 लाख नए मामले सामने आते हैं और अमेरिका स्वास्थ्य सेवा पर 4,000 अरब अमेरिकी डॉलर तक खर्च करता है।

अमेरिकी लंबे और मजबूत होते हैं, लेकिन जब वे बीमार होते हैं, तो उनकी सेहत बिगड़ जाती है, वे बहुत कमज़ोर हो जाते हैं, और उनका लीवर फैटी हो जाता है। मैंने पाया कि वे केवल तेज़, वसायुक्त औद्योगिक खाद्य पदार्थ ही खाते हैं... इसलिए, मैंने वियतनाम लौटने का फैसला किया, ताकि मैं अपने परिवार के करीब रह सकूँ क्योंकि मुझे एहसास हुआ कि आध्यात्मिक जीवन भौतिक जीवन से ज़्यादा महत्वपूर्ण है। अमेरिकी सपना कोई स्वर्ग नहीं, बल्कि "मौत तक पैसे के लिए काम करने" की आदत है।

सीईओ वु डुक सी ने शोध टीम के साथ डिलिगो में मानवतावादी और कारणात्मक नैतिक संस्कृति के बारे में जानकारी साझा की।

श्री साय ने यह भी बताया कि जब वे अमेरिका में थे, तो अपनी पश्चिमी जीवनशैली के कारण, वे अक्सर मानसिक अवसाद, मोटापे, रक्त और यकृत की चर्बी, साइनस, हल्की बवासीर से पीड़ित रहते थे... खास तौर पर, उनका मानसिक संतुलन अक्सर अस्थिर रहता था और वे जल्दी क्रोधित हो जाते थे। जब वे सुख के बिना रहते थे, तो वे बहुत दुखी रहते थे और अपने विचारों, मन, स्वास्थ्य, पारिवारिक सुख, बच्चों के भविष्य, समय, रिश्तों, काम, धन, वित्तीय मामलों में पूरी तरह से अस्थिर थे... उनका सबसे सुखद बचपन तब था जब वे मंदिर जाते थे और अपनी दादी के साथ बरगद के पेड़ के नीचे रहते थे। उसके बाद, वे बुद्ध शाक्यमुनि के मूल बौद्ध धर्म का अध्ययन करने के लिए वापस लौट आए।

"बुद्ध हमें मानवतावादी नैतिकता और कार्य-कारण की शिक्षा देते हैं। नैतिकता का अर्थ है स्वयं को, दूसरों को या जीवित प्राणियों को कष्ट पहुँचाए बिना जीवन जीना।" बुद्ध का मूल उपदेश हमें मानव जीवन के चार आर्य सत्यों और अष्टांगिक मार्ग की शिक्षा देना है, जो सभी दुखों को दूर करने का मार्ग है। मानव जीवन में चार महादुख होते हैं: जन्म का दुख, वृद्धावस्था का दुख, रोग का दुख और मृत्यु का दुख। बुद्ध हमें इन चारों दुखों पर विजय प्राप्त करने और दुखों को समाप्त करने के लिए इन्हें दूर करने की शिक्षा देते हैं। "इस प्रकार, बुद्ध धर्म हमें अपने कार्य-कारण को बदलने में मदद करता है, हमें दुख से मुक्ति की ओर, कलह से सद्भाव की ओर, क्रूरता से दया की ओर, चालाकी से ईमानदारी की ओर, घृणा से प्रेम की ओर, आक्रोश से क्षमा की ओर, चिंता, भय से शांति, सुकून और सुरक्षा की ओर ले जाता है।" बुद्ध का ज्ञान है शील -> एकाग्रता -> प्रज्ञा, जो समझ के माध्यम से हमारे जीवन को पूरी तरह से बदलने की क्षमता रखता है। मानव जीवन के सत्य की तरह, हमें प्रार्थना करने, प्रसाद चढ़ाने, जप करने, पूजा करने या अदृश्य दुनिया के आशीर्वाद या आशीर्वाद पाने की प्रतीक्षा करने की आवश्यकता नहीं है। जीवन प्रत्येक व्यक्ति का है, जो बोएगा वही फल काटेगा, अच्छे कारण से अच्छा फल मिलेगा, बुरे कारण से बुराई मिलेगी। जब मैंने बुद्ध के ज्ञान, मानवीय नैतिकता और कार्य-कारण के बारे में सीखा, तो मैंने देखा कि बौद्ध धर्म सीखे बिना मानव जीवन व्यर्थ है, चाहे वह समाज में कोई भी हो," सीईओ वु डुक सी ने कहा। इसके लिए धन्यवाद, उन्होंने इसे खुद पर लागू किया और 6 महीने बाद, परिणाम बहुत संतोषजनक रहे। उनकी मानसिक और शारीरिक बीमारियाँ ठीक हो गईं, वे युवा और स्वस्थ हो गए, उनका परिवार खुश था, उनके आस-पास सब कुछ बहुत अनुकूल था, उनके कर्मचारी, पत्नी, बच्चे और परिवार उनके परिवर्तनों को देखकर खुश थे।

उन्होंने महसूस किया कि सारे दुख उनके अपने ही बनाए हुए हैं, किसी ने उन्हें नहीं दिया, मानो वे रस्सी से बंधे हों और बचने का कोई रास्ता न खोज पा रहे हों। अपने अनुभव से, उन्होंने समझा कि मनुष्य ही विकास का स्रोत है और विकास का परिणाम भी मनुष्य ही है। मनुष्यों और व्यवसायों के विकास और अस्तित्व के लिए, उन्हें "मानवतावाद और कारण-प्रभाव की बौद्ध नैतिकता" को लागू करने की आवश्यकता है।

सीईओ वु डुक सी ने विश्वास के साथ कहा: "दिलीगो में, अधिकारी और कर्मचारी 5 बौद्ध नैतिकता सीखते हैं और उसे लागू करते हैं: 1. सभी जीवित प्राणियों से प्रेम करें और जीवन की रक्षा करें, हत्या न करें, जीवन को नुकसान न पहुँचाएँ, या जानवरों को नुकसान न पहुँचाएँ; 2. लालच और त्याग: लालची न बनें, चोरी न करें, भ्रष्ट न हों, या जो नहीं दिया गया है उसे न लें; 3. वफादारी: व्यभिचार, व्यभिचार या यौन दुराचार न करें; 4. ईमानदारी: झूठ न बोलें, झूठ न बोलें, शब्दों को न बनाएँ, चंचल न हों, या हथौड़े की तरह क्रूर शब्द न कहें, जहरीले साँप की तरह, या ईल की तरह रेंगें; 5. स्पष्टता, स्पष्टता, संयम और शांति: शराब न पीएँ, जुआ न खेलें, सामाजिक बुराइयों में लिप्त न हों,

इसी वजह से, वे कार्यकर्ता और कर्मचारी जो शराब, तंबाकू, सिगरेट, गाली-गलौज, जुआ, चोरी, कूड़ा-कचरा फैलाने, गाली-गलौज, जुआ खेलने, बहस करने... के आदी थे, अब प्रतिशोध, पीड़ा और दुःख से बचने के लिए सब कुछ छोड़ने को तैयार हैं। उनके परिवार स्थिर हैं, वे स्वस्थ हैं, और अपने माता-पिता और बच्चों की शिक्षा का ध्यान रख सकते हैं। इसी वजह से, कर्मचारी अपने नेताओं और व्यवसाय मालिकों के प्रति, और उन व्यवसाय मालिकों के प्रति भी आभारी हैं जो इसे अपने ऊपर, अपने परिवार पर और अपनी पूरी कंपनी पर लागू करते हैं। कर्मचारी कंपनी को अपना परिवार मानते हैं और कंपनी की संपत्ति को अपनी संपत्ति मानते हैं। वे लालची, क्रोधित या अज्ञानी नहीं होते, और कंपनी से कभी पैसा नहीं चुराते क्योंकि वे इसे अपनी संपत्ति मानते हैं।

प्रतिनिधिमंडल की ओर से प्रोफेसर रान्डेल बी. डनहम ने बुद्ध को आदरपूर्वक श्रद्धांजलि अर्पित की।

सीईओ वु डुक सी के साझा अनुभवों और डिलिगो कारखाने के वास्तविक दौरे के बाद, शोध दल इस विशेष संस्कृति से बेहद प्रभावित हुआ, जो दुनिया की पहली अनोखी घटना थी। पूरी डिलिगो कंपनी शाकाहारी है, शराब, बीयर, तंबाकू, सिगरेट नहीं पीती, कूड़ा नहीं फैलाती और जल्दबाजी में नहीं रहती; शौचालय से लेकर रसोई तक, सब कुछ साफ़-सुथरा है, बदबू या गंदगी नहीं आती... सब धीरे-धीरे जीते हैं, बीमार नहीं पड़ते, सामंजस्य में रहते हैं, पानी और दूध की तरह सामंजस्य में नैतिक जीवन जीते हैं।

डिलिगो में मानवतावादी नैतिकता और कारण और प्रभाव "दया और करुणा" की अनुप्रयुक्त संस्कृति पर प्रभावशाली अनुसंधान प्रतिनिधिमंडल।

प्रतिनिधिमंडल की ओर से प्रोफ़ेसर रैंडल बी. डनहम ने बुद्ध और ज्येष्ठ को आदरपूर्वक श्रद्धांजलि अर्पित की और वियतनाम में अध्ययन एवं शोध के दौरान उनके विचारशील स्वागत और बहुमूल्य जानकारी साझा करने के लिए डिलिगो के प्रति अपनी गहरी कृतज्ञता व्यक्त की। उन्होंने यह भी बताया कि प्रतिनिधिमंडल को यह एहसास हुआ कि पश्चिम को पूर्वी संस्कृति से, विशेष रूप से बौद्ध धर्म के अध्ययन और अनुप्रयोग में, सीखने की आवश्यकता है। प्रोफ़ेसर डिलिगो संस्कृति लेख पर शोध और अनुवाद करके उसे अमेरिकी व्यवसायों को सिखाने और साझा करने के लिए अंग्रेजी में अनुवाद करना चाहते थे।

इस यात्रा से प्रतिनिधिमंडल को न केवल डिलिगो में मानवतावादी नैतिकता और विचारों, शब्दों से लेकर कार्यों तक "हृदय से दया" को लागू करने की संस्कृति की गहरी समझ हासिल करने में मदद मिली, बल्कि यह प्रतिनिधिमंडल के लिए वियतनामी व्यवसायों से अनुसंधान करने और सीखने तथा संभावित व्यावसायिक सहयोग के अवसरों का पता लगाने का अवसर भी था।

अपनी अनूठी संस्कृति और "हृदय से दया" के व्यावसायिक आदर्श वाक्य के साथ, कंपनी के उत्पाद पूरे देश में व्यापक रूप से वितरित किए गए हैं। अमेरिका, यूरोप, जापान, कोरिया आदि जैसे मांग वाले बाज़ारों में उत्पादन और निर्यात के व्यापक अनुभव के साथ, शोध दल ने एशिया की इस क्षेत्रीय यात्रा के दौरान डिलिगो का दौरा करने का निर्णय लिया।

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स्रोत: https://baoquocte.vn/dai-hoc-wisconsin-nghien-cuu-va-hoc-tap-van-hoa-dao-duc-nhan-ban-nhan-qua-tai-diligo-292583.html