विस्कॉन्सिन विश्वविद्यालय के छात्र डिलिगो में मानवतावादी नैतिकता और कारण एवं प्रभाव के बारे में अध्ययन और सीखते हैं।

विस्कॉन्सिन विश्वविद्यालय के प्रोफेसर रैंडल बी. डनहम के नेतृत्व में एक शोध दल ने, जो कार्यकारी वैश्विक शिक्षण अनुभव संकाय के निदेशक हैं, अध्ययन यात्रा के लिए वियतनाम का दौरा किया।

इस यात्रा का उद्देश्य क्षेत्र के प्रमुख व्यवसायों और व्यावसायिक मॉडलों के बारे में जानना और शोध करना था। इस यात्रा के दौरान, प्रतिनिधिमंडल ने डिलिगो नामक कंपनी का दौरा करने का निर्णय लिया, जो मानवतावाद और कर्म के नैतिक सिद्धांतों, यानी "दिल से दयालुता" को अपने व्यावसायिक कार्यों और कंपनी संस्कृति में अपनाती है।

विस्कॉन्सिन विश्वविद्यालय की एक शोध टीम ने डिलिगो का दौरा किया और वहां काम किया।

शोध दल का स्वागत करते हुए, डिलिगो के सीईओ वू डुक सी ने व्यापारिक संस्कृति में बौद्ध सिद्धांतों को लागू करने की अपनी कहानी साझा की, जिससे कंपनी को दीर्घकालिक विकास हासिल करने में मदद मिली।

सीईओ वू डुक सी ने बताया: “जब मैं छोटा था, तो मेरा सपना अमेरिका में पढ़ाई और रहने का था क्योंकि मैं उसे स्वर्ग समझता था। लेकिन जब मैं एक दोस्त के साथ पढ़ाई और काम करने गया, तो मुझे एहसास हुआ कि अमेरिका वैसा नहीं है जैसा मैंने सोचा था। मेरा दोस्त, जो नेल सैलून के लिए सप्लाई चेन चलाता है, उसके पास लगभग 100 मिलियन अमेरिकी डॉलर की संपत्ति है, लेकिन उसकी पत्नी को कैंसर था और उनका निधन हो गया। उनका परिवार बेहद अस्थिर और दुखी है।”

आपकी पत्नी को स्तन कैंसर है, इसलिए हर सप्ताहांत आप दोनों को विकिरण या कीमोथेरेपी के लिए न्यू जर्सी से न्यूयॉर्क जाना पड़ता है। उन्हें असहनीय दर्द में देखकर मैं घबरा गया और मुझे मरने का डर सताने लगा। मैंने कुछ शोध करने का फैसला किया और मुझे पता चला कि अमेरिका में हर साल लगभग 23 लाख नए कैंसर के मामले सामने आते हैं और देश स्वास्थ्य सेवा पर 4 ट्रिलियन डॉलर खर्च करता है।

अमेरिकी लोग भले ही लंबे और मजबूत हों, लेकिन बीमार पड़ने पर उनकी सेहत बिगड़ जाती है, वे बहुत कमजोर हो जाते हैं और उन्हें फैटी लिवर की बीमारी हो जाती है। मैंने पाया कि वे बहुत अधिक प्रोसेस्ड और फैटी खाना खाते हैं... इसलिए मैंने वियतनाम लौटने का फैसला किया, ताकि मैं अपने परिवार के करीब रह सकूं, क्योंकि मुझे एहसास हुआ कि भौतिक चीजों से ज्यादा आध्यात्मिक कल्याण महत्वपूर्ण है। अमेरिकी सपना कोई स्वर्ग नहीं है, बल्कि "खुद को काम में मौत के घाट उतारने" की आदत है।

सीईओ वू डुक सी ने शोध दल के साथ डिलिगो की नैतिक संस्कृति और कारण-प्रभाव के सिद्धांत के बारे में जानकारी साझा की।

श्री सई ने आगे बताया कि अमेरिका में पश्चिमी जीवनशैली अपनाने के कारण उन्हें अक्सर मानसिक कष्ट, मोटापा, फैटी लिवर और रक्त वाहिका संक्रमण, साइनसाइटिस और हल्के बवासीर जैसी समस्याएं होती थीं। विशेष रूप से, उनकी मानसिक स्थिति अस्थिर थी और वे आसानी से क्रोधित हो जाते थे। वे अपने जीवन में सुख की कमी और विचारों, मन, स्वास्थ्य, पारिवारिक सुख, बच्चों के भविष्य, समय, रिश्तों, काम, धन और आर्थिक स्थिति में अस्थिरता से बहुत दुखी थे। उनका सबसे सुखमय बचपन वह था जब वे अपनी नानी के साथ अंजीर के पेड़ के नीचे एक मंदिर में रहते थे। उसके बाद, वे बुद्ध शाक्यमुनि के मूल बौद्ध धर्म का अध्ययन करने के लिए वापस लौट आए।

बुद्ध ने हमें मानव नैतिकता और कर्म के मूलभूत सिद्धांत सिखाए। नैतिकता का अर्थ है स्वयं को, दूसरों को या सभी जीवित प्राणियों को कष्ट पहुँचाए बिना जीवन जीना। बुद्ध की मूलभूत शिक्षाएँ मानव जीवन के चार आर्य सत्यों और अष्टांगिक मार्ग से संबंधित हैं, जो दुखों को दूर करने का मार्ग है। मानव जीवन में चार प्रमुख दुख होते हैं: जन्म का दुख, वृद्धावस्था का दुख, रोग का दुख और मृत्यु का दुख। बुद्ध ने हमें इन चारों दुखों पर विजय प्राप्त करना और उन्हें दूर करना सिखाया, जिससे दुखों का अंत हो जाता है। इसलिए, बौद्ध शिक्षाएँ हमें अपने कर्मों को बदलने में मदद करती हैं, हमें दुख से मुक्ति की ओर, कलह से सद्भाव की ओर, क्रूरता से दया की ओर, छल से ईमानदारी की ओर, घृणा से प्रेम की ओर, आक्रोश से क्षमा की ओर, चिंता और भय से शांति, सुकून और चिंता से मुक्ति की ओर ले जाती हैं। बुद्ध का ज्ञान नैतिकता -> एकाग्रता -> ज्ञान का मार्ग है, जिसमें समझ के माध्यम से हमारे जीवन को पूर्णतः बदलने की शक्ति है। मानव जीवन की इस सच्चाई को समझने के लिए प्रार्थना, बलिदान, मंत्रोच्चार, पूजा-अर्चना या अदृश्य जगत से आशीर्वाद या दुर्भाग्य की प्रतीक्षा करने की आवश्यकता नहीं है। सीईओ वू डुक सी ने कहा, "जीवन प्रत्येक व्यक्ति के लिए है; जो बोएगा वही फल पाएगा - अच्छे कर्मों से अच्छे परिणाम मिलते हैं, बुरे कर्मों से बुरे परिणाम मिलते हैं। जब मैंने बुद्ध के ज्ञान, नैतिकता और कर्म का अध्ययन किया, तो मुझे अहसास हुआ कि बौद्ध धर्म का अध्ययन किए बिना बिताया गया जीवन व्यर्थ है, चाहे समाज में व्यक्ति की स्थिति कैसी भी हो।" इसी से प्रेरित होकर उन्होंने इसे स्वयं पर लागू किया और छह महीने बाद परिणाम वास्तव में संतोषजनक रहे। उनकी मानसिक और शारीरिक बीमारियाँ पूरी तरह ठीक हो गईं, वे अधिक युवा और स्वस्थ दिखने लगे, उनका परिवार खुश था, उनके आसपास सब कुछ सुचारू रूप से चल रहा था और उनके कर्मचारी, पत्नी, बच्चे और परिवार उनके इस परिवर्तन को देखकर प्रसन्न थे।

सीईओ वू डुक सी ने शोध दल के साथ डिलिगो की नैतिक संस्कृति और कारण-प्रभाव के सिद्धांत के बारे में जानकारी साझा की।

उन्होंने यह महसूस किया कि सभी दुख स्वयं के कारण होते हैं; किसी और ने उन्हें नहीं दिया। यह ऐसा है जैसे खुद को रस्सियों से बांध लेना और उससे बाहर न निकल पाना। अपने अनुभव से उन्होंने समझा कि मनुष्य ही मानवता के विकास का स्रोत और परिणाम दोनों है। व्यक्तियों और व्यवसायों को सतत विकास प्राप्त करने के लिए, उन्हें "बुद्ध के मानवतावादी नैतिकता और कारण-कार्य के नियम" को अपनाना होगा।

सीईओ वू डुक सी ने साझा किया: “डिलिगो में, कर्मचारी बौद्ध धर्म के पांच गुणों को सीखते और अपनाते हैं: 1. करुणा: सभी जीवित प्राणियों से प्रेम करना और जीवन की रक्षा करना; जानवरों को मारना या नुकसान न पहुंचाना; 2. वैराग्य और त्याग: लालची, चोरी करने वाला या भ्रष्ट न होना; 3. वफादारी: व्यभिचार, अनैतिक आचरण या अनैतिक व्यवहार में लिप्त न होना; 4. ईमानदारी: झूठ न बोलना, मनगढ़ंत कहानियां न बनाना, कठोर शब्द न बोलना या हथौड़े, विषैले सांप या रेंगने वाली मछली की तरह क्रूर शब्द न बोलना; 5. स्पष्टता, ज्ञान, सतर्कता और शांति: शराब न पीना, जुआ न खेलना, सामाजिक बुराइयों में लिप्त न होना या लोगों को नशा कराने वाले उत्तेजक पदार्थों का सेवन न करना।”

इसके फलस्वरूप, वे कर्मचारी जो कभी शराब, तंबाकू, अपशब्द, जुआ, चोरी, कूड़ा-करकट, वीडियो गेम, झगड़ा आदि के आदी थे, अब दुख और कष्ट से बचने के लिए इन सभी आदतों को छोड़ने को तैयार हैं। उनके परिवार स्थिर हैं, वे स्वस्थ हैं, वे अपने माता-पिता की देखभाल कर सकते हैं और उनके बच्चों को अच्छी शिक्षा मिल रही है। इसी कारण, कर्मचारी अपने नेताओं और व्यवसाय मालिकों के प्रति कृतज्ञ हैं, और व्यवसाय मालिक स्वयं, अपने परिवार और अपनी कंपनी के लिए इन सिद्धांतों का पालन करते हैं। कर्मचारी कंपनी को अपना परिवार और कंपनी की संपत्ति को अपनी संपत्ति मानते हैं। वे लालची, ईर्ष्यालु या भ्रमित नहीं हैं; वे कंपनी से कभी पैसा नहीं चुराएंगे क्योंकि वे इसे अपनी संपत्ति मानते हैं।

प्रतिनिधिमंडल की ओर से प्रोफेसर रैंडल बी. डनहम ने बुद्ध को श्रद्धापूर्वक नमन किया।

सीईओ वू डुक सी के प्रेजेंटेशन और डिलिगो फैक्ट्री के दौरे के बाद, शोध दल वहां की अनूठी संस्कृति और वैश्विक स्तर पर अभूतपूर्व घटना से बेहद प्रभावित हुआ। पूरी डिलिगो कंपनी शाकाहारी भोजन का पालन करती है, शराब, तंबाकू और सिगरेट से परहेज करती है, कूड़ा-करकट नहीं फैलाती और तेज रफ्तार जीवनशैली बनाए रखती है। शौचालयों से लेकर रसोई तक, सब कुछ साफ-सुथरा और दुर्गंध रहित है। हर कोई शांतिपूर्ण जीवन जीता है, बीमारी और अस्पताल जाने से बचता है और सद्भाव से रहता है, नैतिक आचरण का पालन करता है।

शोध दल डिलिगो में मानवतावादी नैतिकता की व्यावहारिक संस्कृति और कारण एवं प्रभाव के सिद्धांत, यानी "दिल से दयालुता" से प्रभावित हुआ।

प्रतिनिधिमंडल की ओर से प्रोफेसर रैंडल बी. डनहम ने बुद्ध और पूज्य गुरु को श्रद्धापूर्वक नमन किया और वियतनाम में अध्ययन के दौरान दिलिगो द्वारा किए गए सौहार्दपूर्ण आतिथ्य सत्कार और साझा किए गए बहुमूल्य ज्ञान के लिए हार्दिक आभार व्यक्त किया। उन्होंने यह भी बताया कि प्रतिनिधिमंडल ने महसूस किया है कि पश्चिम को पूर्वी संस्कृति से, विशेष रूप से बौद्ध शिक्षाओं के अध्ययन और अनुप्रयोग में, सीखने की आवश्यकता है। प्रोफेसर ने दिलिगो के संस्कृति संबंधी लेख का शोध करके उसका अंग्रेजी में अनुवाद करने की इच्छा व्यक्त की ताकि इसे अमेरिकी व्यवसायों को व्यावहारिक उपयोग के लिए पढ़ाया और साझा किया जा सके।

इस यात्रा से प्रतिनिधिमंडल को न केवल दिलिगो की मानवीय नैतिकता की व्यावहारिक संस्कृति और विचार, शब्द और कर्म में "दिल से दयालुता" के सिद्धांत की गहरी समझ हासिल करने में मदद मिली, बल्कि प्रतिनिधिमंडल को वियतनामी व्यवसायों से अध्ययन और सीखने तथा संभावित व्यावसायिक सहयोग के अवसरों का पता लगाने का अवसर भी मिला।

अपनी अनूठी संस्कृति और "दिल से दयालुता" के व्यापारिक दर्शन के साथ, कंपनी के उत्पाद पूरे देश में वितरित किए जाते हैं, और इसे अमेरिका, यूरोप, जापान और दक्षिण कोरिया जैसे मांग वाले बाजारों में विनिर्माण और निर्यात का व्यापक अनुभव है। यही कारण है कि शोध दल ने एशिया की इस फील्ड ट्रिप के दौरान डिलिगो का दौरा करने का निर्णय लिया।

स्रोत: https://baoquocte.vn/dai-hoc-wisconsin-nghien-cuu-va-hoc-tap-van-hoa-dao-duc-nhan-ban-nhan-qua-tai-diligo-292583.html