डाकरोंग (क्वांग त्रि): जातीय अल्पसंख्यक कर्मचारियों की गुणवत्ता के विकास और सुधार पर ध्यान केंद्रित करना

Cán bộ người DTTS ở xã Mò Ó về tận cơ sở hướng dẫn người dân cách đăng ký thủ tục hành chính qua điện thoại thông minh -Ảnh: N.T — मो ओ कम्यून में जातीय अल्पसंख्यक अधिकारियों ने जमीनी स्तर पर जाकर लोगों को स्मार्टफोन के माध्यम से प्रशासनिक प्रक्रियाओं को पंजीकृत करने का मार्गदर्शन दिया - फोटो: एनटी

जातीय अल्पसंख्यक मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए, हाल के वर्षों में, जिला पीपुल्स कमेटी ने मार्गदर्शक दस्तावेज जारी किए हैं जैसे: परियोजना 213/ĐAUBND, दिनांक 23 नवंबर, 2020, 2030 के दृष्टिकोण के साथ 2021-2025 की अवधि के लिए डकरॉन्ग जिले में मानव संसाधन विकसित करने पर; डकरॉन्ग जिले में जातीय अल्पसंख्यकों और पर्वतीय क्षेत्रों के सामाजिक-आर्थिक विकास पर राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम को लागू करने की योजना (परियोजना 5: मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार के लिए शिक्षा और प्रशिक्षण का विकास करना। उप-परियोजना 4, परियोजना 5: सभी स्तरों पर समुदाय और कार्यक्रम कार्यान्वयन कर्मचारियों की क्षमता में सुधार के लिए प्रशिक्षण)...

साथ ही, हर साल, डाकरोंग ज़िला जन समिति सिविल सेवकों की भर्ती के लिए एक योजना भी जारी करती है, जिसमें लक्षित उम्मीदवारों, जातीय अल्पसंख्यक लोगों की भर्ती को प्राथमिकता दी जाती है। इसके अलावा, सिविल सेवकों को नियमित रूप से प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भेजा जाता है ताकि वे अपनी योग्यता, विशेषज्ञता और कौशल में सुधार कर सकें और नई परिस्थितियों में कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा कर सकें...

इसी के चलते, अब तक ज़िले में जातीय अल्पसंख्यक सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों की कुल संख्या 536 है, जिनमें ज़िला स्तर पर 10 लोग, 344 पेशेवर सिविल सेवक और कम्यून स्तर पर 182 लोग शामिल हैं। ज़िले से लेकर निचले स्तर तक के अधिकांश जातीय अल्पसंख्यक कैडर विशेषज्ञता, पेशे और राजनीतिक सिद्धांत के मानकों पर खरे उतरे हैं या उनसे आगे निकल गए हैं, उनमें पर्याप्त गुण और क्षमताएँ हैं, और वे वर्तमान समय में आवश्यकताओं और कार्यों को पूरा करने में सक्षम हैं।

डाकरोंग जिला जन समिति के अध्यक्ष थाई न्गोक चाऊ ने कहा: "आने वाले समय में, जिला जन समिति निर्धारित रोडमैप के अनुसार जातीय अल्पसंख्यकों के उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों के प्रशिक्षण और संवर्धन की आवश्यकता का निर्धारण करने के लिए वरिष्ठों के निर्देशों और निर्देशों का बारीकी से पालन करती रहेगी। 2030 तक, डाकरोंग जिले की बौद्धिक टीम मज़बूत होगी, गुणवत्ता और मात्रा सुनिश्चित करेगी, क्षेत्रों और क्षेत्रों में एक उचित संरचना के साथ, औद्योगीकरण और आधुनिकीकरण प्रक्रिया की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए राजनीतिक गुणों, नैतिकता, क्षमता और योग्यताओं के साथ।"

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स्रोत: https://baodantoc.vn/dakrong-quang-tri-quan-tam-phat-trien-nang-cao-chat-luong-doi-ngu-can-bo-nguoi-dtts-1724055064454.htm