रोजगार सृजन से जुड़ा मानव संसाधन प्रशिक्षण

सतत विकास और लोगों के जीवन स्तर में सुधार के लक्ष्य के साथ, क्वांग निन्ह मानव संसाधन प्रशिक्षण में श्रम बाजार की वास्तविक आवश्यकताओं से जुड़े कई समकालिक समाधानों को लागू कर रहा है। तदनुसार, प्रांत शिक्षण विधियों में नवाचार, व्यवसायों के साथ संबंधों को मज़बूत करने और ग्रामीण श्रमिकों के लिए व्यावसायिक प्रशिक्षण को बढ़ावा देने पर ध्यान केंद्रित करता है, जिससे रोज़गार सृजन, आय में वृद्धि और गरीबी में स्थायी कमी लाने में सकारात्मक बदलाव लाने में योगदान मिलता है।

2025 के रोज़गार मेले में छात्र और कर्मचारी भर्ती संबंधी जानकारी सीखते हुए। चित्र: काओ क्विन

श्रम बाजार को विकसित करने और श्रम आपूर्ति और मांग को जोड़ने की दक्षता में सुधार लाने के लिए, क्वांग निन्ह ने कई व्यावहारिक समाधानों को सक्रिय रूप से लागू किया है। विशेष रूप से, शिक्षा और प्रशिक्षण क्षेत्र, विशेष रूप से प्रांत के बड़े औद्योगिक पार्कों में, व्यवसायों के लिए मानव संसाधन की भर्ती और आपूर्ति में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है।

विशेष रूप से, 2025 में, शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग ने प्रांतीय युवा संघ, प्रांतीय आर्थिक क्षेत्र प्रबंधन बोर्ड और अमाता हा लोंग शहरी संयुक्त स्टॉक कंपनी के साथ मिलकर सोंग खोई औद्योगिक पार्क में 2025 रोज़गार मेले का आयोजन किया। इस मेले में लगभग 30 उद्यमों ने भाग लिया, जिनमें उच्च तकनीक उद्योग, इंजीनियरिंग, इलेक्ट्रॉनिक्स, लॉजिस्टिक्स, सेवाएँ आदि जैसे कई क्षेत्रों में सैकड़ों भर्ती लक्ष्य शामिल थे। विशेष रूप से, प्रांत के व्यावसायिक प्रशिक्षण संस्थानों के 800 से अधिक छात्र सीखने, आवेदन करने और सीधे साक्षात्कार में भाग लेने के लिए आए। इस आयोजन में 500 से अधिक साक्षात्कार आयोजित किए गए, कई छात्रों को उद्यमों द्वारा अत्यधिक सराहा गया और स्नातक होने के बाद उन्हें नौकरी के अवसर या इंटर्नशिप प्रदान की गई।

हाल के दिनों में, शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग ने व्यावसायिक प्रशिक्षण सहायता से संबंधित नीतियों में संशोधन और अनुपूरण, उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधनों को आकर्षित और प्रशिक्षित करने; शिक्षा एवं प्रशिक्षण के क्षेत्र में प्रांतीय जन परिषद द्वारा जारी नीतियों को प्रभावी ढंग से लागू करने हेतु प्रांतीय जन परिषद के लिए शोध, परामर्श और प्रस्ताव पर भी ध्यान केंद्रित किया है। साथ ही, 2045 के दृष्टिकोण के साथ, 2030 तक क्वांग निन्ह प्रांत में व्यावसायिक शिक्षा की गुणवत्ता में नवाचार, विकास और सुधार की योजना को अच्छी तरह से लागू किया है; कृषि से गैर-कृषि क्षेत्रों में श्रम संरचना के बदलाव से जुड़े ग्रामीण श्रमिकों के व्यावसायिक प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित किया है।

मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार करने के लिए, प्रांत ने "3 सदनों" (राज्य - स्कूल - उद्यम) के बीच संपर्क, सूचना का आदान-प्रदान, प्रशिक्षण को लागू करने में उन्नत समन्वय समाधानों के कार्यान्वयन का भी निर्देश दिया; विशेष रूप से रणनीतिक उद्यमों और प्रमुख प्रशिक्षण संस्थानों के लिए प्रशिक्षण समाधानों को तुरंत लागू करने, कार्यबल की गुणवत्ता, पैमाने, व्यावसायिक संरचना और योग्यता में सुधार करने, उद्यमों की जरूरतों को पूरा करने और श्रम बाजार में आपूर्ति और मांग के संतुलन को सुनिश्चित करने के लिए।

प्रांत व्यवसायों को प्रशिक्षण कार्यक्रम, प्रशिक्षण गतिविधियां विकसित करने, सीखने के परिणामों का मूल्यांकन करने तथा प्रशिक्षण संस्थानों की प्रशिक्षण गुणवत्ता में भाग लेने के लिए सक्रिय रूप से प्रेरित करता है, ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि व्यावसायिक प्रशिक्षण गतिविधियां व्यवसायों और श्रम बाजार की भर्ती आवश्यकताओं को पूरा करती हैं।

मनोविज्ञान - शिक्षा विभाग (शैक्षणिक प्रबंधन अकादमी) के प्रमुख डॉ. होआंग ट्रुंग होक 2025 प्रवेश और कैरियर परामर्श दिवस पर छात्रों के साथ बातचीत करते हुए।

प्रशिक्षण और रोज़गार संपर्क गतिविधियों के अलावा, क्वांग निन्ह व्यावसायिक शिक्षा और रोज़गार सृजन की भूमिका के बारे में सामाजिक जागरूकता बढ़ाने के लिए संचार और प्रचार पर विशेष ध्यान देते हैं। इसे पूरे समाज में, खासकर माता-पिता और छात्रों के लिए, जो सीधे तौर पर करियर अभिविन्यास के विकल्प चुनते हैं, जागरूकता से कार्रवाई में बदलाव लाने के मूलभूत समाधानों में से एक माना जाता है।

इस कार्य को पूरा करने के लिए, शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग ने प्रत्येक लक्षित समूह के लिए उपयुक्त विभिन्न संचार माध्यमों का उपयोग किया है। उल्लेखनीय रूप से, 2025 प्रवेश एवं करियर परामर्श दिवस के आयोजन में कक्षा 9 और 12 के 2,000 से अधिक छात्रों और सैन्य सेवा पूरी कर रहे युवाओं ने भाग लिया, जिसका उद्देश्य उन्हें उनकी क्षमताओं, पारिवारिक आर्थिक स्थितियों और वर्तमान मानव संसाधन विकास रुझानों के अनुकूल सही विषय और करियर चुनने में मदद करना था।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग के अनुसार, आने वाले समय में, यह क्षेत्र प्रांतीय पार्टी समिति, जन परिषद और प्रांतीय जन समिति के निर्देशों का बारीकी से पालन करता रहेगा और मानव संसाधन विकास एवं रोजगार योजना के अनुसार कार्यों को प्रभावी ढंग से क्रियान्वित करने के लिए विभागों, शाखाओं, क्षेत्रों, संघों और स्थानीय अधिकारियों के साथ सक्रिय समन्वय बनाए रखेगा। पहल की भावना, दृढ़ संकल्प और अंतर-क्षेत्रीय समन्वय में लचीलापन, प्रत्येक इलाके और प्रत्येक विशिष्ट लक्ष्य समूह के लिए मानव संसाधन नीतियों के कार्यान्वयन में निरंतरता सुनिश्चित करने की कुंजी होगी।

लैन आन्ह

स्रोत: https://baoquangninh.vn/dao-tao-nguon-nhan-luc-gan-voi-giai-quyet-viec-lam-3369356.html