कई छात्र सिनेमा टिकट विक्रेता और सेल्स स्टाफ जैसी अंशकालिक नौकरियां चुनते हैं - फोटो: हा क्वान
रोजगार पर कानून के प्रारूप (संशोधित) के अनुसार, श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय का प्रस्ताव है कि कामकाजी आयु के छात्र अंशकालिक काम कर सकते हैं, लेकिन स्कूल अवधि के दौरान 20 घंटे/सप्ताह से अधिक नहीं और छुट्टियों के दौरान 48 घंटे/सप्ताह से अधिक नहीं।
छात्रों को नियोक्ता के साथ समझौते के अनुसार वास्तविक कार्य समय, कार्य की मात्रा और गुणवत्ता के आधार पर ओवरटाइम का भुगतान किया जाता है।
मसौदा तैयार करने वाली एजेंसी ने यह भी प्रस्ताव दिया कि सामान्य शिक्षा , उच्च शिक्षा, व्यावसायिक शिक्षा या व्यावसायिक शिक्षा गतिविधियों में भाग लेने वाले व्यावसायिक शिक्षा संस्थान अंशकालिक रूप से काम करने वाले छात्रों के प्रबंधन के लिए जिम्मेदार होंगे।
कई लोग अंशकालिक रूप से विभिन्न प्रकार की नौकरियां करते हैं, जैसे मोटरबाइक टैक्सी चलाना, ऑनलाइन बेचना या पर्यटन उत्पादन और व्यावसायिक प्रतिष्ठानों, रेस्तरां, होटल, भोजनालयों में काम करना... हालांकि, अगर वे अंशकालिक काम में लग जाते हैं, तो इससे उनकी पढ़ाई प्रभावित हो सकती है, और साथ ही, धोखाधड़ी, श्रम शोषण और सामाजिक बुराइयों में फंसने से संबंधित कई संभावित जोखिम भी होते हैं...
वर्तमान में, वियतनाम में श्रमिकों की सुरक्षा के लिए न्यूनतम प्रति घंटा वेतन को चार क्षेत्रों में विभाजित किया गया है। क्षेत्र 1 में 22,500 VND/घंटा, क्षेत्र 2 में 20,000 VND/घंटा, क्षेत्र 3 में 17,500 VND/घंटा और क्षेत्र 4 में 15,600 VND/घंटा है।
श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ने प्रस्ताव दिया है कि सरकार 1 जुलाई 2024 से प्रति घंटे न्यूनतम मजदूरी को 6% तक बढ़ा दे।
विशेष रूप से, जोन 1 23,800 VND/घंटा, जोन 2 21,200 VND/घंटा, जोन 3 18,600 VND/घंटा और जोन 4 16,600 VND/घंटा है।
डिक्री 38/2022/ND-CP के साथ जारी परिशिष्ट के अनुसार क्षेत्रीय न्यूनतम वेतन लागू करने वाले क्षेत्र 1, 2, 3, 4 में इलाकों की सूची यहां पाई जा सकती है।
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