मानव संसाधन विकास मंच - प्रस्ताव 57/NQ-TW के कार्यान्वयन के लिए नई प्रेरणा

7 मई, 2025 को हनोई में राष्ट्र के लिए नई प्रेरणा विकसित करने पर एक मंच और संकल्प 57-एनक्यू/टीडब्ल्यू के कार्यान्वयन हेतु रणनीतिक मानव संसाधन गठबंधन का शुभारंभ समारोह आयोजित किया गया। यह एक महत्वपूर्ण कार्यक्रम है जो संकल्प 57-एनक्यू/टीडब्ल्यू के कार्यान्वयन को सुनिश्चित करने हेतु मानव संसाधन विकास में योगदान देता है। इसका आयोजन एफपीटी कॉर्पोरेशन द्वारा मंत्रालयों, शाखाओं और इकाइयों के समन्वय से किया गया है।

इस कार्यक्रम में सार्वजनिक सुरक्षा मंत्रालय, हो ची मिन्ह राष्ट्रीय राजनीति अकादमी, हनोई विज्ञान और प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय, प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय - वियतनाम राष्ट्रीय विश्वविद्यालय, हनोई, क्रिप्टोग्राफी अकादमी, एफपीटी विश्वविद्यालय, विभाग IV, एफपीटी कॉर्पोरेशन, वियतिनबैंक और मीडिया एजेंसियों जैसे उद्यमों के नेताओं के भाग लेने की उम्मीद है।

पोलित ब्यूरो द्वारा 2024 में संकल्प 57-NQ/TW जारी किया गया था, जिसका उद्देश्य डिजिटल युग में राष्ट्रीय विकास को बढ़ावा देने हेतु विज्ञान, प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन को एक महत्वपूर्ण उपलब्धि के रूप में उपयोग करने की रणनीतिक दृष्टि रखना था। इस संकल्प का एक प्रमुख उद्देश्य मानव संसाधन, विशेष रूप से संवर्गों, सिविल सेवकों और कर्मचारियों को राष्ट्रीय स्तर पर डिजिटल परिवर्तन को व्यवस्थित और कार्यान्वित करने में सक्षम बनाना है।

विकास के युग में मानव संसाधन राष्ट्रीय विकास की रीढ़ हैं।

कार्यक्रम की शुरुआत करते हुए, एफपीटी कॉर्पोरेशन के निदेशक मंडल के अध्यक्ष श्री ट्रुओंग गिया बिन्ह ने महासचिव टो लैम के प्रस्ताव 68-एनक्यू/टीडब्ल्यू का एक सशक्त संदेश साझा किया: "उद्यमी आर्थिक मोर्चे पर सैनिक हैं"। हालाँकि, श्री बिन्ह के अनुसार, आज का युद्ध पहले की तरह सैन्य हथियारों से नहीं, बल्कि ज्ञान, तकनीक और विशेष रूप से एआई मानव संसाधनों से जुड़ा युद्ध है।

एफपीटी कॉर्पोरेशन के निदेशक मंडल के अध्यक्ष श्री त्रुओंग गिया बिन्ह ने पुष्टि की कि विकास के युग में मानव संसाधन राष्ट्रीय विकास का मूल है।

श्री त्रुओंग जिया बिन्ह ने इस बात पर ज़ोर दिया कि अगर 1945 में वियतनाम को सार्वभौमिक शिक्षा की ज़रूरत थी ताकि हर कोई पढ़-लिख सके, तो आज दुनिया के विकास के साथ कदमताल मिलाने के लिए हर किसी को तकनीक, खासकर कृत्रिम बुद्धिमत्ता का इस्तेमाल करना आना चाहिए। आज हर वियतनामी छात्र को तकनीक के ज्ञान, कृत्रिम बुद्धिमत्ता कौशल और अंतरराष्ट्रीय विशेषज्ञों के साथ काम करने की क्षमता से लैस होना ज़रूरी है।

श्री ट्रुओंग गिया बिन्ह ने ज़ोर देते हुए कहा: "पार्टी ने 'रणनीतिक चौकड़ी' की ओर इशारा किया है, जैसा कि प्रधानमंत्री ने कहा: हमें कृत्रिम बुद्धिमत्ता के ज्ञान और कौशल से युक्त युवा पीढ़ी का निर्माण करना चाहिए, और संपूर्ण जनता की शक्ति को बढ़ावा देना चाहिए - जैसा कि हमने प्रतिरोध युद्ध के दौरान किया था। केंद्र से लेकर स्थानीय स्तर तक, सरकार से लेकर युवाओं तक - सभी को मिलकर नवाचार करने और राष्ट्र के विकास के लिए प्रतिबद्ध होने की आवश्यकता है। तकनीकी कौशल और रचनात्मक सोच वाली युवा पीढ़ी, वियतनाम को चुनौतियों से पार पाने और अंतर्राष्ट्रीय समुदाय में शामिल होने में मदद करने वाली निर्णायक शक्ति होगी।"

वैश्विक मूल्य श्रृंखला में पिछड़ने के बारे में चेतावनी देते हुए, श्री बिन्ह ने कहा: "यदि हम एआई मानव संसाधनों को प्रशिक्षित नहीं कर सकते हैं, तो हम प्रौद्योगिकी के क्षेत्र से बाहर हो जाएंगे, लेकिन यदि हम एआई प्रशिक्षण में अग्रणी भूमिका निभाते हैं, तो वियतनाम इस क्षेत्र में एक वैश्विक कार्यबल बन जाएगा।"

अंत में, श्री ट्रुओंग गिया बिन्ह ने आह्वान किया: "अंकल हो की शिक्षाओं से लेकर जनरल वो गुयेन गियाप तक, सैनिकों को "राष्ट्रीय इतिहास पढ़ाने" तक, आज के युवाओं में देशभक्ति, राष्ट्रीय गौरव और उन्नत वियतनाम के भविष्य में विश्वास का पोषण करना आवश्यक है। आइए, हम सब मिलकर एआई मानव संसाधनों की नई पीढ़ियों का निर्माण और प्रशिक्षण करें। जब दुनिया इस बात से चिंतित है कि एआई नौकरियां छीन लेगा, वियतनाम उभरेगा और वैश्विक प्रौद्योगिकी मानव संसाधनों का केंद्र बनेगा।"

"देश के लिए नई गति विकसित करना: संकल्प 57-एनक्यू/टीडब्ल्यू को लागू करने के लिए मानव संसाधन" सेमिनार में देश के लिए मानव संसाधन विकसित करने के लिए कई सुझाव दिए गए।

इस आयोजन के अंतर्गत, "देश के लिए नई प्रेरणाओं का विकास: संकल्प 57-NQ/TW के कार्यान्वयन हेतु मानव संसाधन" विषय पर एक मंच का आयोजन किया जाएगा। एफपीटी कॉर्पोरेशन के अध्यक्ष श्री ट्रुओंग गिया बिन्ह के नेतृत्व में, रणनीतिक मानव संसाधन विकास और संकल्प 57-NQ/TW के कार्यान्वयन पर चर्चा में निम्नलिखित वक्ताओं ने भाग लिया: एसोसिएट प्रोफेसर, डॉ. बुई वान हुएन, हो ची मिन्ह राष्ट्रीय राजनीति अकादमी के अर्थशास्त्र - समाज एवं पर्यावरण संस्थान की निदेशक; सुश्री फाम थी नोक थुई - निजी आर्थिक विकास अनुसंधान विभाग (विभाग IV) के कार्यालय की निदेशक; श्री ले थान तुंग - वियतिनबैंक के निदेशक मंडल के सदस्य; श्री गुयेन वान खोआ - विनासा के अध्यक्ष, वियतनाम युवा उद्यमी संघ के उपाध्यक्ष, एएसओसीआईओ के उपाध्यक्ष, एफपीटी कॉर्पोरेशन के महानिदेशक; डॉ. ले ट्रुओंग तुंग - एफपीटी विश्वविद्यालय के निदेशक मंडल के अध्यक्ष।

सेमिनार "देश के लिए नई गति विकसित करना: संकल्प 57-एनक्यू/टीडब्ल्यू को लागू करने के लिए मानव संसाधन"।

चर्चा राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन में योगदान देने के लिए तैयार एक योग्य कार्यबल तैयार करने के समाधानों और रणनीतियों पर केंद्रित रही। वक्ताओं ने यह भी कहा कि विज्ञान और प्रौद्योगिकी, यानी एआई का अनुप्रयोग, केवल एक प्रवृत्ति नहीं, बल्कि एक क्रांति है, खासकर शिक्षा के क्षेत्र में। इस प्रवृत्ति के साथ तालमेल बिठाने के लिए, वियतनाम को एक योग्य कार्यबल तैयार करने की आवश्यकता है जो सशक्त डिजिटल परिवर्तन के संदर्भ में देश के महत्वपूर्ण कार्यों को पूरा कर सके। प्रत्येक व्यक्ति और प्रत्येक संगठन को सतत विकास और अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण की नींव रखने में अपनी भूमिका को स्पष्ट रूप से समझना होगा।

एफपीटी विश्वविद्यालय के बोर्ड के अध्यक्ष डॉ. ले ट्रुओंग तुंग ने इस बात पर ज़ोर दिया कि विज्ञान और प्रौद्योगिकी में तेज़ी से हो रहे बदलावों के संदर्भ में, शिक्षा में गहन सुधार की आवश्यकता है। कृत्रिम बुद्धिमत्ता की मज़बूत "घुसपैठ" न केवल सीखने के तरीके को बदलेगी, बल्कि प्रशिक्षण कार्यक्रमों के लक्ष्यों और विषयवस्तु को भी बदल देगी। इसके लिए शैक्षणिक संस्थानों में सुधार की आवश्यकता है ताकि युवा पीढ़ी को समय की आवश्यकताओं के अनुरूप आवश्यक कौशल प्रदान किए जा सकें।

श्री त्रुओंग गिया बिन्ह ने "रणनीतिक मानव संसाधन" के स्रोत के सृजन की आवश्यकता पर भी बल दिया - ऐसे लोग जिनके पास न केवल ठोस ज्ञान हो, बल्कि तीव्र परिवर्तनों के साथ अनुकूलन करने की क्षमता भी हो।

निजी आर्थिक विकास अनुसंधान बोर्ड (बोर्ड IV) की निदेशक सुश्री फाम थी न्गोक थुय ने बताया कि व्यवसायों और राष्ट्रीय अर्थव्यवस्था को प्रभावी ढंग से जोड़ने के लिए मानवीय कारक महत्वपूर्ण है।

चर्चा के दौरान, वक्ताओं ने मानव संसाधन के एक नए स्वरूप की आवश्यकता पर भी सहमति व्यक्त की - जिसे "इंजीनियर 57" कहा जा सकता है। डॉ. ले ट्रुओंग तुंग ने कहा कि इन इंजीनियरों को डिजिटल परिवर्तन प्रक्रिया में भाग लेने के लिए न केवल तकनीकी ज्ञान, बल्कि व्यावहारिक कौशल की भी आवश्यकता है। एफपीटी विश्वविद्यालय ने एक नया प्रशिक्षण कार्यक्रम शुरू किया है, जो विशेष रूप से अंतिम और प्रथम वर्ष के छात्रों के लिए डिज़ाइन किया गया है ताकि उन्हें व्यावहारिक परियोजनाओं के लिए तैयार किया जा सके।

एफपीटी के महानिदेशक श्री गुयेन वान खोआ ने कहा कि संकल्प 57-एनक्यू/टीडब्ल्यू एक क्रांति है जो विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी मानव संसाधनों के शीघ्र विकास के अवसर खोलती है। एफपीटी उद्यमों और देश की बड़ी समस्याओं को स्कूलों तक पहुँचाता है, जिससे छात्रों को इंजीनियर, वैज्ञानिक और विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी प्रबंधक के रूप में अपनी भावी भूमिकाएँ गढ़ने में मदद मिलती है। यह ज्ञान अर्थव्यवस्था के लिए रणनीतिक मानव संसाधनों के पोषण का मूल आधार है। एफपीटी तकनीकी उद्यमों से कार्यान्वयन की शक्ति का विस्तार करने के लिए रणनीतिक मानव संसाधन गठबंधन में शामिल होने का भी आह्वान करता है। लक्ष्य यह है कि 2045 तक वियतनाम के पास विश्वस्तरीय प्रबंधकों और वैज्ञानिकों की एक टीम होगी, जो विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी पर आधारित एक विकसित देश के निर्माण में योगदान देगी।

एफपीटी के महानिदेशक श्री गुयेन वान खोआ ने कहा कि संकल्प 57-एनक्यू/टीडब्ल्यू एक क्रांति है जो मानव संसाधन विकास के लिए अवसर खोलती है।

वियतिनबैंक के निदेशक मंडल के सदस्य श्री ले थान तुंग ने बताया कि वियतिनबैंक वर्तमान में एआई, क्लाउड कंप्यूटिंग और साइबर सुरक्षा में सक्षम मानव संसाधन टीम बनाने पर ध्यान केंद्रित कर रहा है, जो वित्तीय उद्योग में डिजिटल परिवर्तन प्रक्रिया में निर्णायक कारक हैं। बैंकिंग उद्योग में कार्यरत कर्मियों को कृत्रिम बुद्धिमत्ता, क्लाउड कंप्यूटिंग और साइबर सुरक्षा जैसी उन्नत डिजिटल तकनीकों का ज्ञान होना आवश्यक है।

इस चर्चा ने संकल्प 57-एनक्यू/टीडब्ल्यू के कार्यान्वयन और वियतनाम के लिए उच्च-गुणवत्ता वाले मानव संसाधन विकसित करने की स्पष्ट दिशाएँ खोल दी हैं। चुनौतियाँ अभी भी बहुत बड़ी हैं, लेकिन व्यवसायों, शैक्षणिक संस्थानों और सरकार के दृढ़ संकल्प और सहयोग से, वियतनाम डिजिटल युग में राष्ट्र निर्माण के कार्य को पूरा करने के लिए पूरी तरह से तैयार एक मज़बूत कार्यबल का निर्माण कर सकता है।

संकल्प 57-एनक्यू/टीडब्ल्यू को लागू करने के लिए मानव संसाधन गठबंधन का हस्ताक्षर समारोह

अच्छी व्यावसायिक क्षमता, प्रौद्योगिकी की समझ, आवश्यक ज्ञान और कौशल से लैस, संकल्प 57-एनक्यू/टीडब्ल्यू के कार्यान्वयन में भाग लेने के लिए तैयार मानव संसाधनों की एक पीढ़ी के निर्माण और विकास में योगदान देने के उद्देश्य से, अकादमियां और विश्वविद्यालय संकल्प 57-एनक्यू/टीडब्ल्यू को लागू करने के लिए रणनीतिक मानव संसाधन गठबंधन की स्थापना और शुभारंभ के लिए हस्ताक्षर करेंगे।

इस समझौते पर पाँच प्रमुख अकादमियों, विश्वविद्यालयों और कॉलेजों के प्रतिनिधियों ने हस्ताक्षर किए हैं, जिनमें शामिल हैं: हो ची मिन्ह राष्ट्रीय राजनीति अकादमी; क्रिप्टोग्राफी अकादमी; हनोई विज्ञान एवं प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय; प्रौद्योगिकी विश्वविद्यालय - वियतनाम राष्ट्रीय विश्वविद्यालय, हनोई; एफपीटी विश्वविद्यालय। विभिन्न लाभ प्राप्त पक्षों की भागीदारी वाला यह गठबंधन एक बड़ा प्रोत्साहन होगा, जो देश को दृढ़ता और स्थायित्व के साथ आगे बढ़ने के लिए गति प्रदान करने में योगदान देगा।

संकल्प 57-एनक्यू/टीडब्ल्यू को लागू करने के लिए सामरिक मानव संसाधन गठबंधन पर हस्ताक्षर समारोह।

यह गठबंधन सामाजिक-आर्थिक विकास, राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन और अंतर्राष्ट्रीय एकीकरण की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए उच्च-गुणवत्ता वाले बुद्धिजीवियों और विशेषज्ञों की एक टीम के निर्माण और विकास में योगदान देगा; प्रशिक्षण कार्यक्रमों को बढ़ावा देगा, नए संदर्भों के अनुकूल लोक प्रशासन कौशल, नेतृत्व और राज्य प्रबंधन को बढ़ावा देगा। इसके अलावा, यह गठबंधन अनुसंधान क्षमता, नवाचार और प्रशिक्षण, प्रशासन और नीति निर्माण में कृत्रिम बुद्धिमत्ता के अनुप्रयोग को बेहतर बनाने में योगदान देगा।

इसके अलावा, एफपीटी विश्वविद्यालय ने 8 अतिरिक्त ज्ञान ब्लॉकों सहित एक रणनीतिक रिजर्व बल प्रशिक्षण कार्यक्रम की घोषणा की, जो नए संदर्भ में छात्रों के लिए आवश्यक है जैसे: राज्य प्रबंधन और सार्वजनिक प्रशासन; डेटा प्रबंधन और सूचना सुरक्षा; परियोजना प्रबंधन और नवाचार प्रबंधन; शिक्षा और डिजिटल मानव संसाधन विकास...

एफपीटी विश्वविद्यालय ने एक रणनीतिक रिजर्व बल प्रशिक्षण कार्यक्रम की घोषणा की, जिसमें 8 अतिरिक्त ज्ञान खंड शामिल हैं, जो नए संदर्भ में छात्रों के लिए आवश्यक हैं।

यह कार्यक्रम आईटी छात्रों को अपने पेशे में निपुण बनने, डेटा-आधारित प्रबंधन मानसिकता विकसित करने, डिजिटल परिवर्तन को व्यवस्थित और कार्यान्वित करने की क्षमता, और लोक प्रशासन, लोक प्रबंधन आदि का बुनियादी ज्ञान प्राप्त करने में मदद करता है। ये वे आवश्यक गुण हैं जो एक इंजीनियर 57 में एकीकरण और विकास के नए संदर्भ में देश के महत्वपूर्ण कार्यों को पूरा करने के लिए आवश्यक हैं। वे संकल्प 57-NQ/TW के साथ-साथ अन्य संकल्पों को लागू करने के लिए राज्य एजेंसियों, मंत्रालयों, स्थानीय निकायों और उद्यमों का समर्थन करने में भाग ले सकते हैं। यह एक विशिष्ट बल है, जो राष्ट्रीय स्तर पर डिजिटल परिवर्तन के मोर्चे पर "लड़ाई" के लिए मुख्य बल के साथ मिलकर काम करने के लिए तैयार है।

मानव संसाधन विकास मंच - संकल्प 57/एनक्यू-टीडब्ल्यू को लागू करने के लिए एक नया प्रोत्साहन, उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन प्रशिक्षण कार्यक्रम को बढ़ावा देने, राष्ट्रीय डिजिटल परिवर्तन की सफलता सुनिश्चित करने, वियतनाम को एक मजबूत और टिकाऊ डिजिटल युग में लाने के लिए सामाजिक क्षेत्रों और ताकतों के प्रतिनिधियों की मजबूत प्रतिबद्धता को दर्शाता है।

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