1 जुलाई, 2025 से एकमुश्त सामाजिक बीमा प्राप्त करने की शर्तें

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2024 में सामाजिक बीमा पर संशोधित कानून के मुख्य बिंदुओं को साझा करते हुए, सामाजिक बीमा विभाग ( श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ) के निदेशक श्री फाम ट्रुओंग गियांग ने पुष्टि की कि मासिक पेंशन प्राप्त करने के लिए सामाजिक बीमा योगदान के न्यूनतम वर्षों की शर्त को 20 वर्ष से घटाकर 15 वर्ष करना कर्मचारियों के लिए सेवानिवृत्ति लाभों का आनंद लेने के अवसर को बढ़ाना है।

श्री गियांग के अनुसार, जब सामाजिक बीमा कानून 2024 (1 जुलाई, 2025 से) प्रभावी होगा, तो 1 जुलाई, 2025 से पहले सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले लोग अभी भी 6 मामलों में अनुरोध पर एकमुश्त सामाजिक बीमा प्राप्त करने के हकदार होंगे। 1 जुलाई, 2025 के बाद सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले लोग अभी भी 5 मामलों में अनुरोध पर एकमुश्त सामाजिक बीमा प्राप्त करने के हकदार होंगे।

Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần từ ngày 1/7/2025 - 1

इसके अलावा, श्री फाम ट्रुओंग गियांग ने कहा कि 2024 सामाजिक बीमा कानून में लाभ बढ़ाने की दिशा में नियम भी जोड़े गए हैं, जिससे कर्मचारियों को एक बार में सामाजिक बीमा प्राप्त करने के बजाय पेंशन प्राप्त करने के लिए सामाजिक बीमा भुगतान समय आरक्षित करने के लिए प्रोत्साहित किया जा सके।

तदनुसार, यदि कर्मचारी एक बार में सामाजिक बीमा प्राप्त करने के बजाय पेंशन प्राप्त करने के लिए अपना सामाजिक बीमा भागीदारी समय आरक्षित करते हैं, तो उन्हें 3 लाभों का आनंद लेने का अवसर मिलता है।

पहली नीति उन श्रमिकों के लिए ऋण सहायता नीति है, जिन्होंने सामाजिक बीमा का भुगतान किया है, लेकिन अपनी नौकरी खो देते हैं।

दूसरा अवसर यह है कि जैसे ही आप सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचेंगे, आपको अपने अंशदान से मासिक लाभ प्राप्त करने का अवसर मिलेगा।

तीसरा, मासिक भत्ता प्राप्त करने की अवधि के दौरान, आपको राज्य बजट द्वारा भुगतान किया गया स्वास्थ्य बीमा प्राप्त होगा।

आंकड़ों के अनुसार, 2014 में सामाजिक बीमा कानून के कार्यान्वयन के 7 वर्षों में, 53,000 से अधिक लोग ऐसे थे जो सेवानिवृत्ति की आयु पार कर चुके थे और उन्हें एकमुश्त सामाजिक बीमा भुगतान प्राप्त करना पड़ा क्योंकि उन्होंने 20 वर्षों तक अनिवार्य सामाजिक बीमा का भुगतान नहीं किया था; 20,000 से अधिक लोग ऐसे थे, जिन्होंने सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर पर्याप्त सामाजिक बीमा का भुगतान नहीं किया था और उन्हें पेंशन प्राप्त करने के लिए शेष समय के लिए एकमुश्त भुगतान करना पड़ा था।

विनियमन द्वारा पेंशन प्राप्त करने के लिए न्यूनतम सामाजिक बीमा भुगतान अवधि को घटाकर 15 वर्ष कर दिए जाने से उपरोक्त मामलों में काफी कमी आएगी, जिससे कार्यशील आयु से अधिक लोगों को पेंशन लाभ प्राप्त होने की दर में वृद्धि होगी, तथा सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित होगी।

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स्रोत: https://dantri.com.vn/an-sinh/dieu-kien-huong-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-tu-ngay-172025-20241001121739304.htm