1 जुलाई, 2025 से एकमुश्त सामाजिक बीमा भुगतान प्राप्त करने की शर्तें।

[विज्ञापन_1]

सामाजिक बीमा विभाग ( श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ) के निदेशक श्री फाम ट्रूंग जियांग ने 2024 के संशोधित सामाजिक बीमा कानून के मुख्य बिंदुओं को साझा करते हुए पुष्टि की कि मासिक पेंशन प्राप्त करने के लिए आवश्यक सामाजिक बीमा अंशदान के न्यूनतम वर्षों की संख्या को 20 वर्ष से घटाकर 15 वर्ष करने का उद्देश्य श्रमिकों को सेवानिवृत्ति लाभों का आनंद लेने के अवसरों को बढ़ाना है।

श्री जियांग के अनुसार, जब 2024 का सामाजिक बीमा कानून 1 जुलाई, 2025 से लागू होगा, तो 1 जुलाई, 2025 से पहले सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले लोग 6 मामलों में अनुरोध करने पर एकमुश्त सामाजिक बीमा भुगतान के हकदार होंगे। 1 जुलाई, 2025 के बाद सामाजिक बीमा में भाग लेने वाले लोग 5 मामलों में अनुरोध करने पर एकमुश्त सामाजिक बीमा भुगतान के हकदार होंगे।

Điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội một lần từ ngày 1/7/2025 - 1

इसके अलावा, श्री फाम ट्रूंग जियांग ने कहा कि 2024 के सामाजिक बीमा कानून में ऐसे प्रावधान भी शामिल हैं जिनका उद्देश्य लाभों को बढ़ाना और श्रमिकों को एकमुश्त सामाजिक बीमा भुगतान प्राप्त करने के बजाय पेंशन प्राप्त करने के लिए अपनी सामाजिक बीमा अंशदान अवधि को बनाए रखने के लिए प्रोत्साहित करना है।

इसलिए, यदि कर्मचारी एकमुश्त सामाजिक बीमा भुगतान प्राप्त करने के बजाय पेंशन प्राप्त करने के लिए अपनी सामाजिक बीमा भागीदारी अवधि को बरकरार रखते हैं, तो उनके पास तीन लाभों का आनंद लेने का अवसर होता है।

पहली नीति उन श्रमिकों के लिए ऋण सहायता नीति है जिन्होंने सामाजिक बीमा का भुगतान किया है लेकिन अपनी नौकरी खो दी है।

दूसरा, सेवानिवृत्ति की आयु से शुरू होकर आपके योगदान से मासिक भत्ता प्राप्त करने का अवसर भी है।

तीसरा, मासिक भत्ता प्राप्त करने के साथ-साथ, वे राज्य के बजट द्वारा भुगतान किए गए स्वास्थ्य बीमा लाभों के भी हकदार हैं।

आंकड़ों के अनुसार, 2014 के सामाजिक बीमा कानून के लागू होने के बाद से 7 वर्षों में, सेवानिवृत्ति की आयु प्राप्त कर चुके 53,000 से अधिक लोगों को एकमुश्त सामाजिक बीमा भुगतान प्राप्त करना पड़ा क्योंकि उन्होंने 20 वर्षों तक अनिवार्य सामाजिक बीमा में योगदान नहीं दिया था; और 20,000 से अधिक लोगों को, सेवानिवृत्ति की आयु प्राप्त करने पर, निर्धारित अवधि के लिए सामाजिक बीमा में योगदान नहीं देने के कारण पेंशन प्राप्त करने के लिए शेष समय के लिए एकमुश्त भुगतान करना पड़ा।

इस नियम के तहत पेंशन के लिए पात्र होने हेतु न्यूनतम सामाजिक बीमा अंशदान अवधि को घटाकर 15 वर्ष करने से, ऊपर उल्लिखित जैसे मामलों में काफी कमी आएगी, जिससे सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने वाले लोगों का प्रतिशत बढ़ेगा और पेंशन लाभ प्राप्त करने वाले लोगों की संख्या में वृद्धि होगी तथा सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित होगी।

[विज्ञापन_2]
स्रोत: https://dantri.com.vn/an-sinh/dieu-kien-huong-bao-hiem-xa-hoi-mot-lan-tu-ngay-172025-20241001121739304.htm