वियतनामी व्यवसायों को अमेरिकी बाजार में प्रवेश करते समय पारदर्शी और ईमानदार होना चाहिए।

[विज्ञापन_1]

10 नवंबर की दोपहर को "वियतनाम-अमेरिका व्यापक रणनीतिक साझेदारी - वियतनामी उद्यमों के लिए क्या अवसर" फोरम में, वियतनामी और अंतर्राष्ट्रीय उद्यमों ने वियतनामी उद्यमों के लिए अमेरिकी बाजार में प्रवेश करते समय अवसरों को जब्त करने और सहयोग की जानकारी का फायदा उठाने की आवश्यकता के बारे में साझा किया।

अमेरिकी उद्यमों के साथ सहयोग करने वाली इकाई, डिनको कंस्ट्रक्शन इंजीनियरिंग ज्वाइंट स्टॉक कंपनी के निदेशक मंडल के अध्यक्ष श्री ले ट्रुओंग क्य ने कहा कि विदेशी उद्यमों की सबसे बड़ी चिंता वित्तीय रिपोर्टों में पारदर्शिता और साझेदार उद्यमों की क्षमता है।

मंच पर वक्ताओं ने साझा किया। फोटो: थुई ट्रांग

उन्हें आपके द्वारा किए गए काम के बारे में ज़्यादा बताने की ज़रूरत नहीं है, लेकिन वे जानना चाहते हैं कि आपका व्यवसाय उनकी ज़रूरतों को पूरा कर सकता है या नहीं, और क्या यह समय पर चल रहा है या नहीं। अमेरिकी व्यवसायों में ईमानदारी की बहुत कद्र की जाती है। वे काम के माहौल पर भी ध्यान से विचार करेंगे। इसके अलावा, व्यवसायों को साझेदारों के साथ संवाद को आसान बनाने के लिए विदेशी भाषा कौशल वाले मानव संसाधनों की एक टीम भी तैयार करनी होगी।

"अमेरिकी व्यावसायिक संस्कृति का उद्देश्य मुद्दे की तह तक पहुँचना है। मानव संसाधन को साझेदारों के साथ संवाद करने के साथ-साथ ईमानदार होने और आपसी प्रतिबद्धताओं को पूरा करने के लिए अच्छी विदेशी भाषा का ज्ञान होना आवश्यक है," श्री काई ने ज़ोर देकर कहा।

नहत फोंग वान ट्रांसपोर्ट ज्वाइंट स्टॉक कंपनी के निदेशक मंडल के अध्यक्ष श्री माई मिन्ह वुओंग ने एक सच्ची कहानी साझा की, जब 2010 में कंपनी को रासायनिक परिवहन के चरण में एक अमेरिकी कंपनी की सेवा करने का अवसर मिला था। कार्यान्वयन प्रक्रिया के दौरान, हो ची मिन्ह सिटी में कार्यरत इकाई को देरी हो गई और अनुबंध प्रभावित हुआ।

ऐसी कहानियों के माध्यम से, हम देख सकते हैं कि वर्तमान में, जब वियतनामी उद्यम अनेक अवसरों का सामना कर रहे हैं, श्री वुओंग के उद्यम को हाल ही में अमेरिकी उद्यमों से कई सहयोग प्रस्ताव प्राप्त हुए हैं, लेकिन इन अवसरों का लाभ उठाने के लिए, वियतनामी उद्यमों को अपने साझेदारों के मानकों को स्पष्ट रूप से समझने और समय पर काम करने की आवश्यकता है। इसके अतिरिक्त, मानव संसाधन की चुनौती भी वियतनाम की एक सीमा है, जिसे आने वाले समय में सुधारना होगा।

क्लीन एनर्जी सॉल्यूशंस डेवलपमेंट कंपनी (एशिया क्लीन कैपिटल वियतनाम - एसीसीवी) के परियोजना निदेशक श्री माइकल लुओंग ने बताया कि जब वे पहली बार वियतनाम आए थे, तो मानव संसाधन की समस्या उनके सामने आई थी। 2005 से 2009 तक, कंपनी केवल 9 ऐसे इंजीनियरों की भर्ती कर पाई, जिन्होंने विश्वविद्यालय से स्नातक किया था और जिन्हें विदेशी भाषाओं का पर्याप्त ज्ञान था।

इसलिए, विदेशी भाषाओं में मानव संसाधन में निवेश करना बेहद ज़रूरी है। उद्यम स्कूलों में छात्रों को पढ़ने के लिए भेजने में मदद करने को तैयार हैं। इसके अलावा, विदेशी उद्यमों को स्थानीय स्तर पर प्रवेश दिलाने के लिए, सरकार की ओर से तरजीही नीतियाँ और समर्थन भी ज़रूरी है।

इस मंच पर, वियतनाम में अमेरिकन चैंबर ऑफ कॉमर्स के अध्यक्ष, श्री क्रिस्टोफर एलन वैनलॉन ने भी, दा नांग के विकास में सहयोग के लिए अपनी प्रतिबद्धता दोहराई। श्री क्रिस्टोफर एलन वैनलॉन ने कहा, "वियतनाम में अमेरिकन चैंबर ऑफ कॉमर्स हमेशा मध्य वियतनाम में एक रणनीतिक साझेदार रहा है। हम दा नांग में निवेश के माहौल को बढ़ावा देने, अधिक प्रत्यक्ष विदेशी निवेश (एफडीआई) परियोजनाओं को आकर्षित करने और लघु एवं मध्यम उद्यमों को सहयोग देने के लिए अपनी पूरी कोशिश करेंगे।"

[विज्ञापन_2]
स्रोत