जापान में श्रमिकों को सहायता प्रदान करना और उन्हें आपस में जोड़ना।

हजारों किलोमीटर की यात्रा के दौरान, दा नांग शहर के गृह मंत्रालय के प्रतिनिधिमंडल ने जापान में काम करने और पढ़ाई करने वाले बच्चों को न केवल शुभकामनाएं और प्रोत्साहन दिया, बल्कि अपने वतन की गर्मजोशी भी पहुंचाई। रेलवे स्टेशन पर, कारखाने में या भागदौड़ भरी भीड़ के बीच हुई साधारण मुलाकातों ने उन्हें आपस में जोड़ दिया और कामगारों को और अधिक दृढ़ रहने के लिए प्रेरित किया।

आंतरिक मामलों के विभाग के प्रतिनिधिमंडल के साथ बैठक के दौरान सुश्री डुओंग थी लेन (बाएं से तीसरी)। फोटो: टैन चाउ।

कर्मचारियों को प्रेरित करना

टोक्यो के जागने से पहले ही सुबह-सुबह रवाना होकर, आंतरिक मामलों के विभाग का प्रतिनिधिमंडल नागोया प्रांत में कार्यरत सुश्री डुओंग थी लेन (लैंग न्गोक कम्यून से) से मिलने, उनसे बातचीत करने और उन्हें प्रोत्साहित करने के लिए मेट्रो से 500 किलोमीटर से अधिक की यात्रा पर निकला।

अपनी शिफ्ट खत्म होते ही, सुश्री लेन घबराई हुई और थोड़ी चिंतित महसूस करते हुए, ट्रेन स्टेशन पर तय स्थान तक बस से गईं। समूह को कई बार ट्रेन बदलनी थी और लंबी दूरी तय करनी थी, इसलिए थकान होना स्वाभाविक था, लेकिन जब आखिरकार वे उन्हें स्टेशन पर मिले, तो उनकी भावनाएं उमड़ पड़ीं।

एक विदेशी धरती पर रेलवे स्टेशन के एक छोटे से कोने में, काम और जीवन के बारे में सवालों से भरी जीवंत बातचीत ने दूर बैठे व्यक्ति को घर की गर्माहट का एहसास कराया।

सुश्री लेन ने बताया, “मैं यहाँ तीन साल से अधिक समय से काम कर रही हूँ। शुरुआत में थोड़ी मुश्किल थी, लेकिन अब सब कुछ बहुत स्थिर है। मैंने कभी नहीं सोचा था कि इतनी दूर जगह पर मुझे अपने गृहनगर के प्रतिनिधिमंडल से मिलने का मौका मिलेगा। मैं सचमुच भावुक और व्याकुल हूँ, मुझे ऐसा महसूस हो रहा है जैसे यहाँ मेरा ख्याल रखा जा रहा है और जापान में अपने काम के सफर में मैं अकेली नहीं हूँ।”

आंतरिक मामलों के विभाग की यात्रा के प्रमुख पड़ावों में से एक मुसाशिनो फूड ग्रुप था, जिसका मुख्यालय साइतामा शहर, चिबा प्रान्त में है। यह औद्योगिक खाद्य प्रसंस्करण के क्षेत्र में एक अग्रणी जापानी कंपनी है। अपने आधुनिक उत्पादन पैमाने के बावजूद, मुसाशिनो अभी भी अपने कर्मचारियों को प्राथमिकता देता है, क्योंकि वह उन्हें अपने ब्रांड की गुणवत्ता और प्रतिष्ठा का निर्णायक कारक मानता है।

आंतरिक मामलों के विभाग के एक प्रतिनिधिमंडल ने चिबा प्रांत में मुसाशिनो फूड ग्रुप में कार्यरत दा नांग के कर्मचारियों को उपहार भेंट किए। फोटो: टैन चाउ

इसलिए, यह निगम कई युवा, सक्षम और पेशेवर कर्मचारियों को आकर्षित करता है। प्रतिनिधिमंडल को दा नांग शहर के 12 युवा कर्मचारियों से मुलाकात करने के लिए काफी मशक्कत करनी पड़ी, जो वहां काम कर रहे हैं और जिनमें से अधिकांश ग्रामीण और पहाड़ी क्षेत्रों से आते हैं।

बैठक संक्षिप्त थी लेकिन आनंद से भरी हुई थी। आधुनिक उत्पादन लाइनों पर अपने काम के बारे में बात करते हुए उनके चमकते चेहरे, जहां वे प्रतिदिन लाखों भोजन के उत्पादन में योगदान देते हैं, एक स्थिर जीवन का प्रमाण थे, जो उनकी जरूरतों को पूरा करने और भविष्य के लिए बचत करने के लिए पर्याप्त था।

श्री फान थाई वियत (नोंग सोन कम्यून) ने बताया, “मैं एक साल से अधिक समय से मुसाशिनो में पढ़ाई और काम कर रहा हूँ। यहाँ मैंने जापानी कार्य संस्कृति से बहुत कुछ सीखा है: समय सारणी का पालन करना, काम में अपना सर्वश्रेष्ठ देना और टीम पर नकारात्मक प्रभाव डालने वाले कार्यों से ध्यान न भटकने देना। यही वो पेशेवर कार्य नीति है जो हमें अपनानी चाहिए। अपने देश लौटने पर ये अनुभव मेरे लिए बहुत उपयोगी साबित होंगे।”

थांग बिन्ह कम्यून की सुश्री वो थी थू फुओंग, जो इस कारखाने के केक प्रसंस्करण विभाग में तीन साल से अधिक समय से काम कर रही हैं, ने अपनी भावना व्यक्त करते हुए कहा: “मेरे गृहनगर के सरकारी अधिकारियों का यहाँ आकर हमें प्रोत्साहित करना हमारे लिए और भी अधिक मेहनत करने की प्रेरणा है। आप सभी से मिले हुए मुझे बहुत समय हो गया है, और इस कारखाने में आप सभी से मिलना मेरे लिए सचमुच भावपूर्ण है।”

बैठक में प्राप्त जानकारी के अनुसार, मुसाशिनो के अधिकांश श्रमिकों की आय स्थिर है, काम करने की परिस्थितियाँ सुरक्षित हैं और जीवन स्तर अच्छा है। कई लोगों ने अपने शुरुआती ऋण चुका दिए हैं और भविष्य के लिए बचत कर रहे हैं।

युवा श्रमिकों के लिए व्यापक अवसर उपलब्ध हैं

मुसाशिनो होल्डिंग्स के सामान्य मामलों के विभाग के उप महा निदेशक श्री डुओंग हाई चिएन ने आम तौर पर युवा वियतनामी कामगारों और विशेष रूप से दा नांग के कामगारों की क्षमताओं की बहुत सराहना की: “जापान में युवाओं के लिए, विशेषकर कुशल कामगारों के लिए, अपार अवसर हैं। वे न केवल अपना काम बखूबी पूरा करते हैं, बल्कि उन्हें नेतृत्व की भूमिकाएँ भी सौंपी जाती हैं, जिससे उनकी आय और प्रतिष्ठा बढ़ती है। महत्वपूर्ण बात यह है कि वे दृढ़ रहें, महत्वाकांक्षी लक्ष्य निर्धारित करें और विदेशों में वियतनामी लोगों की एक सकारात्मक छवि बनाएँ।”

आंतरिक मामलों के विभाग का एक प्रतिनिधिमंडल जापान में टिनफात समूह के मुख्यालय में वियतनामी छात्रों से मिलने गया। फोटो: टैन चाउ

वर्तमान में, कई व्यवसाय दा नांग से जापान में अध्ययन और काम के लिए श्रमिकों को भेजने वाली कंपनियों के साथ जुड़ रहे हैं और सहयोग कर रहे हैं। इनमें टिनफात ग्रुप, आईपीएम ग्रुप, सुलेको कंपनी और मुसाशिनो हाई डांग प्रमुख उदाहरण हैं, जो औद्योगिक क्षेत्रों और अन्य सुविधाओं में स्वास्थ्य सेवा, कृषि , सेवा और प्रसंस्करण उद्योगों के क्षेत्रों में प्रशिक्षण प्रदान करते हैं और श्रमिकों की भर्ती करते हैं।

सुलेको के जापान स्थित कार्यालय ने अकेले ही हजारों वियतनामी प्रशिक्षुओं और श्रमिकों को जापान में अध्ययन और कार्य करने के लिए आमंत्रित किया है। 2025 में, कंपनी का कार्यालय जापान के विभिन्न प्रांतों और शहरों में स्थित प्रतिष्ठित औद्योगिक पार्कों और सुविधाओं में काम करने के लिए 600 श्रमिकों की भर्ती करने की योजना बना रहा है। 2021 से अब तक, दा नांग के 5,500 से अधिक युवा जापान में अध्ययन और कार्य करने गए हैं, जहाँ उन्हें अच्छे कार्य वातावरण और स्थिर आय प्राप्त हो रही है।

जापान में सीखने और काम करने का सफर केवल श्रम निर्यात करने से कहीं अधिक है, यह युवाओं के लिए अनुभव अर्जित करने, पेशेवर आचरण विकसित करने और अपने देश के विकास में योगदान देने के लिए एक ठोस आधार तैयार करने का भी एक अवसर है।

इस जीवंत वातावरण में, काम और पढ़ाई को संतुलित करते हुए, युवा और महत्वाकांक्षी व्यक्ति जापानी संस्कृति के अनुकूल तेजी से ढल जाते हैं, और अपने चुनाव की सार्थकता की पुष्टि करते हैं - श्रमिकों की एक ऐसी पीढ़ी जो न केवल आय की तलाश में है बल्कि आगे बढ़ने, एकीकृत होने और विकास करने की भी आकांक्षा रखती है।

स्रोत: https://baodanang.vn/dong-hanh-ket-noi-nguoi-lao-dong-tai-nhat-ban-3301314.html