समृद्ध विकास के प्रति आम सहमति

आज, 30 जून को, हमारा देश एक महान ऐतिहासिक क्षण का साक्षी बना। पहाड़ों से लेकर मैदानों तक, शहरों से लेकर देहातों तक, सीमा से लेकर द्वीपों तक... पूरे देश ने एक साथ प्रांतीय और कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों के विलय और ज़िला-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों के संचालन को समाप्त करने के केंद्र और स्थानीय सरकारों के प्रस्तावों और निर्णयों की घोषणा की।

यह आयोजन एक नए चरण की शुरुआत करता है, नई गति के साथ, अच्छे परिणामों में विश्वास फैलाता है: लोगों और व्यवसायों को बेहतर सेवा मिलती है और देश के विकास के लिए अधिक अनुकूल वातावरण बनता है।

प्रशासनिक तंत्र और इकाइयों की व्यवस्था में यह क्रांति रणनीतिक दृष्टि वाली क्रांति है, जिसका लक्ष्य एक "सुव्यवस्थित - मजबूत - कुशल - प्रभावी - कुशल" तंत्र का निर्माण करना है, जो नए युग में देश की सभी विकास आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए तैयार हो।

इस यात्रा में, वास्तविकता से चुनौतियाँ आ सकती हैं, लेकिन लोगों की व्यापक सहमति एक महत्वपूर्ण आधार, शक्ति और सफलता में विश्वास का स्रोत है। राष्ट्रपति हो ची मिन्ह ने एक बार ज़ोर देकर कहा था: "एकता, एकता, महान एकता। सफलता, सफलता, महान सफलता"। उनकी शिक्षाएँ आज भी अपना महत्व रखती हैं, कार्यों और ज़िम्मेदारियों के पुनर्गठन, मध्यवर्ती स्तरों को कम करने, ओवरलैप्स को समाप्त करने और मातृभूमि और लोगों की सर्वोत्तम सेवा करने के लक्ष्य को प्राप्त करने की प्रक्रिया में बहुत सार्थक हैं।

पार्टी की इच्छा और जनता की इच्छा के बीच सामंजस्य ने एक गहरी सामाजिक सहमति बनाई है, जिससे महान राष्ट्रीय एकता गुट की शक्ति जागृत हुई है, जो सुधार प्रक्रिया की सफलता का एक महत्वपूर्ण कारक है। इसका स्पष्ट प्रमाण यह है कि प्रांतीय और सांप्रदायिक स्तर की व्यवस्था और विलय परियोजनाओं के लिए जनता का समर्थन लगभग 96% है।

हो ची मिन्ह सिटी इंस्टीट्यूट फॉर डेवलपमेंट स्टडीज़ के एक सर्वेक्षण से यह भी पता चला है कि हो ची मिन्ह सिटी के 50% से ज़्यादा अधिकारी "इस्तीफ़ा देने को तैयार" हैं, भले ही उनकी छंटनी न की जाए। ये प्रभावशाली आँकड़े जनहित के लिए ज़िम्मेदारी और एकजुटता की भावना को दर्शाते हैं। यह पूरे देश के लिए 1 जुलाई को ऐतिहासिक मील के पत्थर तक पहुँचने के लिए एक मज़बूत आधार है, और निर्धारित रोडमैप के अनुसार 15 जुलाई से पहले कम्यून स्तर पर और 15 अगस्त से पहले प्रांतीय स्तर पर व्यवस्था पूरी हो जाएगी।

इतिहास में, हमारे देश ने तंत्र के कई पुनर्गठन किए हैं और कुछ निश्चित परिणाम प्राप्त किए हैं। हालाँकि, यह पुनर्गठन एक "क्रांतिकारी" प्रकृति का है, जो पहले से कहीं अधिक व्यापक, विस्तृत और स्पष्ट पैमाने पर है, "शांति काल में एक ऐतिहासिक अभियान" के रूप में। कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों की संख्या 10,035 से घटाकर 3,320 से अधिक (66.91% की कमी), प्रांतीय स्तर की प्रशासनिक इकाइयों की संख्या 63 से घटाकर 34 करना और 694 जिला-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों का संचालन समाप्त करना एक अभूतपूर्व परिवर्तन है।

अपने भाषण में, महासचिव टो लाम ने पुष्टि की कि यह नीति "बहुत सही, बहुत सटीक, पार्टी की इच्छा और जनता के दिल के अनुरूप" है। महासचिव टो लाम ने इस बात पर भी ज़ोर दिया कि समृद्धि का लक्ष्य केवल आर्थिक विकास ही नहीं है, बल्कि सभी लोगों के लिए एक सुरक्षित, निष्पक्ष और खुशहाल समाज बनाने की क्षमता भी है, जिसमें कोई भी पीछे न छूटे।

हमारा देश जिस नवाचार को लागू कर रहा है, उसके व्यावहारिक लाभ तुरंत दिखाई दे रहे हैं और यह "समृद्धि" के लक्ष्य की प्राप्ति में योगदान दे रहा है। केंद्रीय आयोजन समिति की गणना के अनुसार, इस व्यवस्था के बाद, वेतन-पत्र को सुव्यवस्थित करके, 2026-2030 की अवधि में, राज्य के बजट व्यय में प्रति वर्ष लगभग 38,100 अरब वियतनामी डोंग की कमी आने की उम्मीद है, बिजली, पानी, कार्यालय, बैठकें जैसे परिचालन लागतों में बचत की तो बात ही छोड़िए... इस वित्तीय संसाधन का उपयोग सामाजिक सुरक्षा नीतियों के बेहतर क्रियान्वयन और लोगों के जीवन स्तर में सुधार के लिए किया जाएगा।

और इन लाभों को सही मायने में लोगों तक पहुँचाने के लिए, कर्मचारियों की गुणवत्ता निर्णायक भूमिका निभाती है। इसके लिए एक सख्त निगरानी तंत्र स्थापित और लागू करना और कर्मचारियों का निष्पक्ष एवं वस्तुनिष्ठ मूल्यांकन आवश्यक है। जो कर्मचारी अपना काम पूरा नहीं करते, उन्हें हटाया जाना चाहिए। उत्कृष्ट उपलब्धियों वाले कर्मचारियों को पदोन्नत किया जाना चाहिए।

अयोग्य व्यक्तियों की छंटनी और साथ ही प्रतिभाशाली एवं समर्पित लोगों को बढ़ावा देने से कर्मचारियों को प्रयास करने, योगदान देने और अपने मूल्य को प्रमाणित करने के लिए प्रेरणा मिलेगी। समर्पित और पेशेवर कर्मचारी जनता के निकट रहते हुए, तंत्र के सुचारू संचालन को सुनिश्चित करेंगे। इससे, लोग गुणवत्तापूर्ण सार्वजनिक सेवाओं का आनंद शीघ्रता से, सरल और अधिक पारदर्शी प्रशासनिक प्रक्रियाओं के साथ उठा सकेंगे, जिससे पूरे समाज का विश्वास और सहमति मज़बूत होगी।

इसके अलावा, यह क्रांति व्यापक सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए अधिक संसाधनों की उपलब्धता के लिए भी परिस्थितियाँ निर्मित करती है। क्योंकि जब वित्तीय संसाधनों का अधिक प्रभावी ढंग से उपयोग किया जाएगा, तो वे लोगों की बुनियादी और आवश्यक आवश्यकताओं, जैसे अस्पतालों और स्कूलों का उन्नयन, चिकित्सा उपकरणों को सुदृढ़ बनाना, चिकित्सा कर्मचारियों और शिक्षकों की गुणवत्ता में सुधार, आदि को बेहतर ढंग से पूरा कर पाएँगे।

इसके अलावा, मुफ़्त ट्यूशन की नीति या मुफ़्त अस्पताल शुल्क की ओर बढ़ने की नीति व्यावहारिक लाभ लाती है, जिसका लोगों को स्पष्ट रूप से एहसास होगा। ये महत्वपूर्ण उज्ज्वल बिंदु हैं, जो साबित करते हैं कि तंत्र को सुव्यवस्थित करने की नीति का उद्देश्य लोगों के जीवन स्तर में सुधार करना भी है, जिससे सभी सामाजिक वर्गों से व्यापक सहमति और समर्थन प्राप्त होता है।

तंत्र के संगठन में क्रांति एक ऐतिहासिक निर्णय है। देश की समृद्धि और जनता की खुशहाली के अंतिम लक्ष्य के साथ, हमें एक स्वच्छ, सुव्यवस्थित और प्रभावी राजनीतिक व्यवस्था में अपना पूरा विश्वास रखने का अधिकार है। वह व्यवस्था जनता के हितों की सर्वोत्तम सेवा करेगी और देश के सतत विकास को सुनिश्चित करेगी, और हम सब मिलकर वियतनाम को और अधिक सशक्त, समृद्ध, सभ्य और खुशहाल बनाने में योगदान देंगे।

साइगॉन की मुक्ति

स्रोत: https://www.sggp.org.vn/dong-thuan-huong-den-phat-trien-phon-vinh-post801718.html