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संस्कृति को अपनी ऊर्जा खोने मत दो!

वीएचओ - प्रशासनिक इकाइयों के विलय के बाद दो स्तरीय सरकारी मॉडल का संचालन सांस्कृतिक विरासत मूल्यों के संरक्षण और संवर्धन के लिए कई चुनौतियां पेश कर रहा है।

Báo Văn HóaBáo Văn Hóa01/08/2025

इस संदर्भ में, नई प्रशासनिक व्यवस्था के भीतर इन सांस्कृतिक रूप से समृद्ध क्षेत्रों को सांस्कृतिक "निम्नभूमि" बनने से रोकने के लिए एक उपयुक्त प्रबंधन रणनीति की आवश्यकता है।

प्रशासनिक पुनर्गठन प्रक्रिया के दौरान, देश भर के विभिन्न क्षेत्रों ने विलय लागू किया है। दो स्तरीय शासन प्रणाली (प्रांत - कम्यून/वार्ड/टाउनशिप) प्रशासनिक तंत्र को सुव्यवस्थित करने और बजट व्यय को कम करने में सहायक है।

संस्कृति को कमजोर न पड़ने दें! - चित्र 1
विलय के बाद स्वदेशी संस्कृति क्षेत्रीय पहचान को मजबूत करने में योगदान देती है।

हालांकि, जिला स्तर को समाप्त करने का मतलब है कि जिला संस्कृति और सूचना विभाग सहित विशेष विभाग अब मौजूद नहीं रहेंगे, जिससे जमीनी स्तर पर विरासत और संस्कृति की सीधे निगरानी करने वाले कर्मियों की कमी हो जाएगी।

पर्वतीय क्षेत्रों और जातीय अल्पसंख्यकों द्वारा बसे क्षेत्रों में, जहां कई मूल्यवान मूर्त और अमूर्त सांस्कृतिक विरासत स्थल केंद्रित हैं, प्रबंधन में एक "कमी" धीरे-धीरे स्पष्ट होती जा रही है।

कई जगहों पर, कम्यून स्तर पर सांस्कृतिक कार्यकर्ता कई क्षेत्रों के लिए जिम्मेदार होते हैं और उनमें गहन विशेषज्ञता की कमी होती है, जबकि प्रांतीय स्तर के विभाग विशाल और सांस्कृतिक रूप से विविध भौगोलिक क्षेत्रों को व्यापक रूप से कवर करने के लिए संघर्ष करते हैं।

वास्तव में, विरासत प्रबंधन का मतलब केवल कलाकृतियों का संरक्षण करना या त्योहारों का पंजीकरण करना नहीं है। यह गतिविधियों की एक लंबी श्रृंखला है, जिसमें मूल्यों की पहचान करना, ज्ञान का प्रसार करना, उन्हें बढ़ावा देना, और उन्हें आजीविका, पर्यटन और युवा पीढ़ी की शिक्षा से जोड़ना शामिल है।

स्थानीय स्तर पर इन पहलों को सीधे लागू करने के लिए पर्याप्त रूप से सक्षम निकाय के अभाव में, विरासत के नुकसान का खतरा, विशेष रूप से भाषा, लोक ज्ञान, रीति-रिवाज और पारंपरिक शिल्प जैसी अमूर्त विरासत का नुकसान, अपरिहार्य है।

सांस्कृतिक रूप से पिछड़े क्षेत्रों की उपेक्षा से बचने के लिए, विलय के बाद सांस्कृतिक व्यवस्था के पुनर्गठन में एक व्यापक समाधान की आवश्यकता है। कई विशेषज्ञों द्वारा प्रस्तावित एक सुझाव यह है कि प्रांत के पेशेवर सहयोग से एक क्षेत्रीय या अंतर-सामुदायिक विरासत प्रबंधन केंद्र स्थापित किया जाए, साथ ही कारीगरों और स्थानीय संस्कृति के जानकारों के साथ लचीला समन्वय स्थापित किया जाए।

विशेषकर पर्वतीय समुदायों और जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों में, जमीनी स्तर के सांस्कृतिक अधिकारियों को विरासत संरक्षण के विशिष्ट क्षेत्रों में प्रशिक्षण देने पर जोर दिया जाना चाहिए। सांस्कृतिक अधिकारियों को स्वागत और प्रशासनिक कार्यों जैसी अतिरिक्त जिम्मेदारियां सौंपने के बजाय, उन्हें स्वदेशी संस्कृति के संरक्षण की स्पष्ट जिम्मेदारियां सौंपी जानी चाहिए, ताकि वे समुदाय के साथ मिलकर दैनिक जीवन में परंपराओं को बनाए रख सकें।

इसके अलावा, सांस्कृतिक बजट प्रणाली को फिर से तैयार करना अत्यंत आवश्यक है। संसाधनों का आवंटन उन क्षेत्रों पर केंद्रित होना चाहिए जहां विरासत स्थलों की संख्या अधिक है लेकिन संरक्षण के लिए आवश्यक सुविधाएं मौजूद नहीं हैं।

साथ ही, सामाजिक लामबंदी के तंत्र का विस्तार करना आवश्यक है, ताकि गैर- सरकारी संगठनों और व्यवसायों को विरासत "पुनरुद्धार" कार्यक्रमों में लोगों के साथ मिलकर काम करने के लिए प्रोत्साहित किया जा सके।

वर्तमान रणनीतिक आवश्यकता यह है कि सांस्कृतिक तत्वों को सरकार के दो स्तरीय संचालन प्रणाली में एकीकृत किया जाए। विरासत को केवल "संरक्षित करने योग्य पुरानी वस्तु" के रूप में नहीं, बल्कि सतत विकास के एक गतिशील घटक के रूप में देखा जाना चाहिए।

इसलिए, विलय किए गए क्षेत्रों में सभी नियोजन, अवसंरचना विकास या पर्यटन विकास योजनाओं में सांस्कृतिक समुदाय की आवाज को शामिल करना आवश्यक है।

दीर्घकाल में, प्रशासनिक विलय और पुनर्गठन के साथ-साथ विलय के बाद विरासत संरक्षण के लिए एक राष्ट्रीय रणनीति भी होनी चाहिए, जिसमें प्रशासनिक तंत्र में होने वाले परिवर्तनों और स्थानीय विशिष्टताओं को ध्यान में रखा जाए।

इस संदर्भ में, संस्कृति, खेल और पर्यटन मंत्रालय को एक स्पष्ट कानूनी ढांचा विकसित करने और विरासत प्रबंधन प्रक्रियाओं को मानकीकृत करने में अग्रणी भूमिका निभाने की आवश्यकता है, विशेष रूप से जिला-स्तरीय प्रबंधन के अभाव में।

स्थानीय संस्कृति से प्रेम करने वाले लोक शिल्पकारों, बुजुर्गों और युवाओं सहित समुदाय की भागीदारी को भी ऐसी नीतियों के माध्यम से संस्थागत रूप देने की आवश्यकता है जो उनकी भूमिका का समर्थन, पुरस्कृत और मान्यता प्रदान करें।

पारंपरिक संस्कृति को केवल विरासत प्रमाण पत्रों के माध्यम से संरक्षित नहीं किया जा सकता है; इसे समुदाय के भीतर जीवित रहने की आवश्यकता है, जिसे केवल वास्तविक देखभाल और निवेश के माध्यम से ही सुनिश्चित किया जा सकता है।

सरकार के पुनर्गठन से लेकर विरासत प्रबंधन की मानसिकता के पुनर्गठन तक, ये दोनों मार्ग अविभाज्य हैं। विलय के बाद विरासत क्षेत्रों को सांस्कृतिक "पिछड़े क्षेत्रों" में तब्दील होने से रोकना पूरे समाज की साझा जिम्मेदारी है, जिसका उद्देश्य राष्ट्रीय विकास की धारा में प्रत्येक क्षेत्र की पहचान, स्मृति और आत्मा को संरक्षित करना है।

स्रोत: https://baovanhoa.vn/van-hoa/dung-de-van-hoa-hut-hoi-157903.html


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