प्रत्यक्ष संवाद और ऑनलाइन आदान-प्रदान के उद्घाटन पर बोलते हुए, कैपिटल लेबर समाचार पत्र के उप-प्रधान संपादक गुयेन वान बिन्ह ने कहा: वियतनाम ट्रेड यूनियन की 13वीं कांग्रेस की ओर, हनोई सिटी ट्रेड यूनियन की 17वीं कांग्रेस की सफलता का व्यावहारिक रूप से स्वागत करने के लिए, श्रमिकों के लिए जमीनी स्तर पर ध्यान केंद्रित करने के आदर्श वाक्य के साथ, कैपिटल लेबर समाचार पत्र ने काऊ गियाय जिला श्रमिक संघ के साथ समन्वय करके "महिला श्रमिकों के लिए मजदूरी, सामाजिक बीमा और स्वास्थ्य पर नई नीतियां" विषय पर प्रत्यक्ष संवाद और ऑनलाइन आदान-प्रदान आयोजित किया।
आयोजन समिति ने विशेषज्ञों को पुष्प भेंट किये।
वेतन और सामाजिक बीमा ऐसे आवश्यक लाभ हैं जिनकी कर्मचारियों को अपने काम के दौरान और श्रम संबंधों में भागीदारी के दौरान विशेष रूप से चिंता होती है। यह नियोक्ताओं के लिए भी चिंता का विषय है क्योंकि यदि इकाइयाँ और उद्यम कर्मचारियों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं को स्पष्ट रूप से समझते हैं और उन्हें पूरी तरह से लागू करते हैं, तो वे कर्मचारियों को प्रेरित और बनाए रख सकते हैं, और सतत विकास की नींव के रूप में सामंजस्यपूर्ण श्रम संबंधों का निर्माण कर सकते हैं।
इस बीच, वास्तव में, पार्टी, राज्य और कार्यात्मक विभागों की व्यवस्थाएँ और नीतियाँ समय-समय पर वास्तविक परिस्थितियों के अनुरूप समायोजित, परिवर्धित और संशोधित होती रहती हैं। इसलिए, कानूनी नीतियों, विशेषकर मज़दूरों के लिए नई कानूनी नीतियों का प्रचार-प्रसार आवश्यक है।
कैपिटल लेबर समाचार पत्र के नेताओं ने उन कर्मचारियों को उपहार दिए जिन्होंने एक्सचेंज प्रश्नों का सही उत्तर दिया।
नीतियों के साथ-साथ, स्वास्थ्य भी श्रमिकों की सर्वोच्च चिंता का विषय है। श्रमिकों के स्वास्थ्य का श्रम उत्पादकता, उत्पादन और व्यावसायिक परिणामों, तथा प्रत्येक एजेंसी, इकाई और उद्यम की कार्यकुशलता पर महत्वपूर्ण प्रभाव पड़ता है...
सेमिनार में, यूनियन सदस्यों और मज़दूरों ने साहसपूर्वक सीधे सवाल पूछे और अपने अधिकारों की रक्षा और अपने या अपने परिजनों के स्वास्थ्य की देखभाल के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करने के लिए विशेषज्ञों को ऑनलाइन प्रश्न भेजे। सामाजिक बीमा, वेतन और स्वास्थ्य के क्षेत्र के विशेषज्ञों ने उठाए गए सवालों के जवाब दिए...
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