शिक्षकों को "स्वेच्छा से" इस्तीफा देने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।

1 जून को, गिया लाइ प्रांतीय पीपुल्स कमेटी ने एक दस्तावेज जारी किया, जिसमें शिक्षा और प्रशिक्षण विभाग और चू प्रोंग जिला पीपुल्स कमेटी को निर्देश दिया गया कि वे फान बोई चाऊ प्राथमिक और माध्यमिक विद्यालय (चू प्रोंग जिला) के मामले की जांच करें, जिसमें शिक्षकों को "स्वेच्छा से" त्यागपत्र लिखने के लिए कहा गया था और शिक्षक लाभ के भुगतान में देरी की गई थी।

इससे पहले, फान बोई चाऊ प्राथमिक और माध्यमिक विद्यालय में कार्यरत कई शिक्षकों ने बताया था कि स्कूल ने उनसे "स्वेच्छा से" त्यागपत्र देने को कहा था, क्योंकि उन्होंने पेशेवर मानकों के अनुसार प्रशिक्षण मानकों को पूरा नहीं किया था।

फान बोई चाऊ प्राथमिक एवं माध्यमिक विद्यालय के कई शिक्षक इस बात से परेशान हैं कि उनसे "स्वेच्छा से" त्यागपत्र देने को कहा गया।

ये सभी शिक्षक शिक्षा क्षेत्र में दशकों का अनुभव रखते हैं। इसलिए, जब उनसे पूछा गया, तो कई शिक्षक बहुत चिंतित और असमंजस में थे।

श्री सिउ बीर, जिन्होंने 1995 में माध्यमिक शैक्षणिक कार्यक्रम से स्नातक किया था, को संविदा शिक्षक के रूप में स्वीकार किया गया और 2008 में उन्हें स्थायी शिक्षक के रूप में भर्ती किया गया। जब उनसे "स्वेच्छा से" त्यागपत्र लिखने के लिए कहा गया, तो वे बहुत चिंतित थे क्योंकि उनके पास अपने परिवार और अपने तीन बच्चों का भरण-पोषण करने के लिए पर्याप्त धन नहीं होगा। इसके अलावा, शिक्षकों से "स्वेच्छा से" त्यागपत्र लिखने के लिए कहना गलत है।

शिक्षकों ने यह भी शिकायत की कि स्कूल ने निर्धारित ओवरटाइम घंटों के लिए पूरी राशि का भुगतान नहीं किया है, और इसमें कई अनियमितताएँ भी हैं। श्री केएन ने आक्रोश से कहा, "मेरी ओवरटाइम शिक्षण फीस 50 लाख से ज़्यादा VND थी। हालाँकि, मुझे केवल 6 लाख VND मिले हैं, स्कूल ने बिना किसी स्पष्ट कारण के बाकी राशि का भुगतान नहीं किया है।"

फान बोई चाऊ प्राथमिक एवं माध्यमिक विद्यालय के प्रधानाचार्य श्री फान वान थांग ने कहा कि जिन शिक्षकों ने व्यावसायिक मानकों को पूरा नहीं किया है, उनके लिए विद्यालय समूह के नेताओं को नियुक्त करता है ताकि वे चर्चा करें और नियमों के अनुसार संबंधित प्रक्रियाओं को पूरा करने के लिए शिक्षकों का मार्गदर्शन करें। वे स्वयं शिक्षकों पर स्वेच्छा से त्यागपत्र देने के लिए दबाव या बाध्यता नहीं डालते।

कई शिक्षकों ने कहा कि उन्हें पूरा लाभ नहीं मिला है।

शिक्षकों को ओवरटाइम का पूरा भुगतान न करने के मुद्दे पर, श्री थांग ने कहा कि पहले सेमेस्टर में शिक्षकों को दिए गए ओवरटाइम की राशि लगभग 180 मिलियन VND थी, और पूरे स्कूल वर्ष के लिए यह 360 मिलियन VND थी। स्कूल ने इसका एक हिस्सा चुका दिया है और बाकी राशि की समीक्षा करके शिक्षकों को भुगतान किया जाएगा।

श्री थांग के अनुसार, भुगतान में देरी का कारण स्कूल के लगभग 600 मिलियन VND के अन्य खर्च हैं। यदि शिक्षकों के अतिरिक्त शिक्षण घंटों के लिए सारा पैसा चुका दिया जाता है, तो स्कूल के पास व्यावसायिक खर्चों, सुविधाओं की मरम्मत, शिक्षण उपकरण खरीदने आदि पर खर्च करने के लिए संसाधन नहीं होंगे।

जिया लाई प्रांतीय पीपुल्स कमेटी ने सख्ती से निपटने का अनुरोध किया है।

जिया लाइ प्रांतीय जन समिति ने चू प्रोंग जिला जन समिति से अनुरोध किया है कि वह विशेष विभागों और कार्यालयों को उपरोक्त शिक्षक भत्ते के भुगतान में हो रही देरी के बारे में तत्काल स्पष्टीकरण देने का निर्देश दे। उल्लंघन (यदि कोई हो) के लिए सामूहिक और व्यक्तिगत जिम्मेदारी संभालें।

इसके अलावा, जिया लाई शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग से अनुरोध है कि वह चू प्रोंग जिले, विशेष रूप से फान बोई चाऊ प्राथमिक एवं माध्यमिक विद्यालय में, चरण 1 (2021-2025) में पूर्वस्कूली, प्राथमिक एवं माध्यमिक विद्यालय के शिक्षकों की योग्यता में सुधार हेतु रोडमैप के कार्यान्वयन पर विशेष रूप से रिपोर्ट प्रस्तुत करे। कार्यान्वयन के लिए धन स्रोत का स्पष्ट उल्लेख करें।

प्रांतीय जन समिति ने शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग से यह भी अनुरोध किया कि वह पूरे क्षेत्र को निर्देश दे कि वे स्कूल के राजस्व और व्यय का कड़ाई से अनुपालन करें; कानून के प्रावधानों और वर्तमान दिशा-निर्देशों के अनुसार शिक्षकों के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं को पूरी तरह और शीघ्रता से लागू करें; शैक्षिक संस्थानों के प्रमुखों को जिम्मेदारी सौंपे, अधिक शुल्क लेने की अनुमति बिल्कुल न दें; व्यवस्थाओं का देर से भुगतान करें... और उल्लंघन करने पर प्रत्येक समूह और व्यक्ति के लिए विशिष्ट दंड का प्रावधान करें।

स्रोत: https://nld.com.vn/giao-vien-duoc-van-dong-tu-nguyen-xin-nghi-viec-196240601110715855.htm