शिक्षक 1 जनवरी, 2026 से अधिक नए लाभों के लिए पात्र हो सकते हैं।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय शिक्षकों के वेतन और भत्ते की व्यवस्था को विनियमित करने वाले एक मसौदा आदेश पर टिप्पणियाँ माँग रहा है। तदनुसार, 2026 से कई नए भत्ते लागू हो सकते हैं, जिनमें उत्तरदायित्व भत्ते, गतिशीलता भत्ते और भारी, विषाक्त और खतरनाक काम के लिए भत्ते शामिल हैं।

अधिक विषय उत्तरदायित्व भत्ते के हकदार हैं

वर्तमान विनियमों की तुलना में, मसौदे में नौकरी जिम्मेदारी भत्ते प्राप्त करने के लिए शिक्षकों के कई समूहों को शामिल किया गया है।

भत्ते की गणना मूल वेतन के प्रतिशत के रूप में की जाती है। उदाहरण के लिए, 0.1 का गुणांक मूल वेतन के 10% के बराबर होता है।

गुणांक 0.1: छात्रों को सलाह देने के लिए नियुक्त शिक्षक;

गुणांक 0.2: व्यावसायिक विभाग के उप प्रमुख या विभाग के उप प्रमुख; शैक्षिक संस्थानों में एकीकृत विकलांग छात्रों को पढ़ाने वाले शिक्षक जो समावेशी शिक्षा के विकास का समर्थन करने के लिए विशेष स्कूल या केंद्र नहीं हैं;

गुणांक 0.3: व्यावसायिक समूह नेता, विषय समूह नेता, छात्र प्रबंधन समूह नेता; 5 दिन/माह से कोर शिक्षक; जातीय अल्पसंख्यक भाषाओं को पढ़ाने वाले या विदेशी भाषाओं में पढ़ाने वाले शिक्षक (विदेशी भाषा को छोड़कर); विशेष स्कूलों में काम करने वाले शिक्षक और प्रबंधक, समावेशी शिक्षा के विकास का समर्थन करने वाले केंद्र।

फोटो: बाओ किएन.

व्यावसायिक गतिविधियों को शिक्षण घंटों में घटा दिया गया है या शिक्षण घंटों में परिवर्तित कर दिया गया है, तो उन्हें अतिरिक्त जिम्मेदारी भत्ते नहीं मिलेंगे, जब तक कि अन्यथा निर्दिष्ट न किया जाए।

यह भत्ता उन शिक्षकों, प्रधानाचार्यों, उप-प्रधानाचार्यों और समकक्षों पर लागू नहीं होता है, जिन्हें सरकार के डिक्री संख्या 76/2019/ND-CP के अनुच्छेद 12 के अनुसार जिम्मेदारी भत्ते प्राप्त हुए हैं।

उत्तरदायित्व भत्ते की गणना कानून के प्रावधानों के अनुसार की जाती है।

ऐसे शिक्षण संस्थानों में समावेशी शिक्षा विधियों का उपयोग करके विकलांग लोगों को सीधे पढ़ाने वाले शिक्षकों के मामले में, जो विशिष्ट विद्यालय नहीं हैं, समावेशी शिक्षा के विकास का समर्थन करने वाला केंद्र निम्नलिखित नौकरी जिम्मेदारी भत्ते का हकदार है:

जिसमें, एक माह में शिक्षकों के मानक शिक्षण घंटे या अवधि = एक वर्ष / 12 माह में शिक्षकों के मानक शिक्षण घंटे या अवधि।

गतिशीलता भत्ता

जिन शिक्षकों को कई स्कूलों, शाखाओं में पढ़ाने के लिए बार-बार यात्रा करनी पड़ती है या जिन्हें कई स्कूलों में पढ़ाने का काम सौंपा जाता है, उन्हें मूल वेतन के 0.2 गुणांक के साथ गतिशीलता भत्ता मिलेगा, जिसकी गणना यात्रा के वास्तविक दिनों की संख्या के आधार पर की जाएगी।

गणना और भुगतान वर्तमान कानूनों के अनुसार किया जाएगा।

भारी, विषाक्त और खतरनाक काम के लिए भत्ता

जो शिक्षक भारी, विषैले या खतरनाक तत्वों वाले वातावरण में अभ्यास या सिद्धांत और अभ्यास दोनों पढ़ाते हैं, उन्हें यह अतिरिक्त भत्ता मिलेगा।

पहचाने गए कारकों में शामिल हैं:

- विषाक्त पदार्थों, विषाक्त गैसों, विषाक्त धूल या संक्रामक वातावरण के संपर्क में आना;

- उच्च दबाव, ऑक्सीजन की कमी, स्वीकार्य मानकों से अधिक गर्मी या ठंड वाले स्थानों में शिक्षण अभ्यास;

- ऐसे क्षेत्रों और व्यवसायों में व्यावहारिक कौशल सिखाना जो तेज आवाजें उत्पन्न करते हैं या ऐसे स्थानों में जहां श्रम सुरक्षा मानकों से अधिक उच्च आवृत्तियों पर निरंतर कंपन होता है;

- विकिरण, विकिरण किरणों या विद्युत चुम्बकीय क्षेत्रों वाले वातावरण में शिक्षण अभ्यास स्वीकार्य मानकों से अधिक हो।

अपेक्षित भत्ता स्तर:

- स्तर 0.1: उपरोक्त कारकों में से एक है;

- स्तर 0.2: उपरोक्त कारकों में से दो मौजूद हैं;

- स्तर 0.3: उपरोक्त कारकों में से तीन हैं;

- स्तर 0.4: इसमें ऊपर चार कारक हैं।

भत्ते की गणना प्रत्येक उद्योग और पेशे के व्यावहारिक शिक्षण घंटों की वास्तविक संख्या के आधार पर की जाती है।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय इस मसौदा आदेश पर 9 नवंबर तक टिप्पणियां मांग रहा है। यदि इसे मंजूरी मिल जाती है, तो यह आदेश 1 जनवरी, 2026 से प्रभावी होगा।

स्रोत: https://vietnamnet.vn/du-thao-cac-loai-phu-cap-moi-doi-voi-giao-vien-giang-vien-2458703.html