14वीं पार्टी कांग्रेस के दस्तावेज़ों पर टिप्पणियाँ: शिक्षा एक राष्ट्रीय नीति है, तो डिजिटल मानव संसाधन विकसित करना एक रणनीति है

शिक्षा और प्रशिक्षण अभी भी शीर्ष राष्ट्रीय नीति है, लेकिन एआई युग में, वियतनाम को पीछे छूटने से बचने के लिए डिजिटल मानव संसाधन विकास को एक केंद्रीय रणनीति के रूप में विचार करने की आवश्यकता है।

हो ची मिन्ह सिटी हाई-टेक पार्क प्रशिक्षण केंद्र में छात्र अनुसंधान का अभ्यास करते हुए - फोटो: वीएनए

14वीं राष्ट्रीय कांग्रेस के मसौदा दस्तावेज ने शीर्ष राष्ट्रीय नीति के रूप में शिक्षा और प्रशिक्षण की महत्वपूर्ण भूमिका की पुष्टि की है, लेकिन कृत्रिम बुद्धिमत्ता और बड़े डेटा के युग के संदर्भ में, सीखने और काम करने में डिजिटल मानव संसाधन विकसित करने को भी एक मुख्य रणनीति माना जाना चाहिए।

एकीकरण प्रवाह में युवा लोग

विश्व आर्थिक मंच (WEF) की "फ्यूचर ऑफ जॉब्स 2025" रिपोर्ट के अनुसार, 63% वैश्विक नियोक्ता 2030 तक डिजिटल कौशल अंतर को सबसे बड़ी चुनौती के रूप में देखते हैं। ⁽¹⁾

वियतनाम में, विज्ञान और प्रौद्योगिकी मंत्रालय के आंकड़ों के अनुसार, वर्तमान में सूचना प्रौद्योगिकी क्षेत्र में लगभग 1.2 मिलियन कर्मचारी काम कर रहे हैं, और डिजिटल अर्थव्यवस्था की विकास आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए यह संख्या 2030 तक बढ़कर 3 मिलियन होने की उम्मीद है। ⁽²⁾

ये आंकड़े उच्च गुणवत्ता वाले डिजिटल मानव संसाधनों की तत्काल आवश्यकता को दर्शाते हैं, तथा वियतनाम की भविष्य की प्रतिस्पर्धात्मकता के बारे में चेतावनी देते हैं।

रिकॉर्ड के अनुसार, कम नौकरी की मांग, कम आय, पदोन्नति के अवसरों की कमी के कारण अधिक से अधिक युवा लोग पारंपरिक कार्यालय की नौकरियों को छोड़कर प्रोग्रामिंग, डिजाइन, सामग्री निर्माण, ई-कॉमर्स जैसी अधिक लचीली और मुफ्त नौकरियों की तलाश कर रहे हैं...

लेकिन उनमें से अधिकांश के पास उचित डिजिटल कौशल नहीं हैं, उनके पास ठोस कैरियर आधार का अभाव है, तथा उनके पास नए रोजगार मॉडल के अनुकूल सामाजिक सुरक्षा प्रणाली नहीं है।

समय पर मार्गदर्शन और समर्थन के बिना, युवा श्रमिकों का एक वर्ग तेजी से बढ़ती डिजिटल अर्थव्यवस्था से बाहर रह सकता है।

इसलिए, "डिजिटल मानव संसाधन" को वास्तव में देश का रणनीतिक स्तंभ बनाने के लिए, शिक्षा, आजीवन शिक्षा, कैरियर परिवर्तन और डिजिटल इक्विटी सुनिश्चित करने पर सफल नीतियों की आवश्यकता है।

प्रमुख सिफारिशें युवाओं को वियतनाम के डिजिटल भविष्य के केंद्र में रखती हैं

सबसे पहले, वियतनाम की युवा पीढ़ी को अपनी पढ़ाई और करियर को दिशा देने के लिए एक स्पष्ट दिशा-निर्देश की आवश्यकता है।

वियतनामी डिजिटल नागरिकों के लिए योग्यता मानकों को विकसित करने का प्रस्ताव, जिसमें तीन मुख्य कौशल समूह शामिल हैं: प्रौद्योगिकी कौशल (एआई, डेटा, डिजिटलीकरण), डिजिटल व्यावसायिक कौशल (ई-कॉमर्स, सामग्री निर्माण, डिजिटल परियोजना प्रबंधन) और सामाजिक कौशल (महत्वपूर्ण सोच, ऑनलाइन सहयोग)।

इसके साथ ही, प्रत्येक पेशे के लिए कैरियर विकास अभिविन्यास, सार्वजनिक भर्ती आवश्यकताएं, कौशल रोडमैप और संदर्भ वेतन भी शामिल किया जाएगा।

युवा लोग रुझानों का अनुसरण करने या अस्पष्ट विकल्प चुनने के बजाय, अपनी अध्ययन दिशा और कैरियर परिवर्तन निर्धारित करने के लिए इस पर भरोसा कर सकते हैं।

दूसरा, एक राष्ट्रीय डिजिटल लर्निंग पासपोर्ट बनाने का प्रस्ताव, एक आजीवन सीखने का खाता, प्रत्येक नागरिक डिजिटल कौशल, डेटा, एआई और नए व्यवसायों में क्रेडिट जमा कर सकता है।

हर साल, शिक्षार्थियों को बुनियादी प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भाग लेने के लिए निःशुल्क क्रेडिट दिए जाते हैं, जिससे उन्हें वित्तीय बाधाओं के बिना करियर बदलने या कौशल उन्नयन में मदद मिलती है।

यह सभी लोगों, विशेषकर युवाओं और वंचितों के लिए डिजिटल युग में पुनः सीखने, पुनः आरंभ करने और विकास जारी रखने के लिए शिक्षण सहायता है।

तीसरा, कई युवा, श्रमिक और फ्रीलांसर अपना करियर बदलना चाहते हैं, लेकिन उनके पास पढ़ाई के लिए उपयुक्त परिस्थितियां या डिजिटल डिवाइस नहीं हैं।

डिजिटल कैरियर परिवर्तन को समर्थन देने के लिए एक कोष की स्थापना करने, कम ब्याज दर पर अध्ययन ऋण उपलब्ध कराने, ऑनलाइन शिक्षण उपकरण उपलब्ध कराने तथा वंचितों के लिए छात्रवृत्ति प्रदान करने का प्रस्ताव।

यह सार्वजनिक-निजी मॉडल पर संचालित होता है, जिसमें प्रौद्योगिकी कम्पनियों, बैंकों और ऑनलाइन शिक्षण प्लेटफार्मों की भागीदारी होती है।

यह निधि वंचितों के लिए कम ब्याज दर पर छात्र ऋण, ऑनलाइन शिक्षण उपकरण और छात्रवृत्तियां प्रदान करती है, जिससे श्रमिकों को कम कुशल व्यवसायों से उच्च मूल्य वाले व्यवसायों में जाने में मदद मिलती है।

चौथा, सीखने को काम के साथ जोड़ना। युवाओं के लिए इंटर्नशिप कार्यक्रम, दूरस्थ कार्य और डिजिटल स्टार्टअप लागू करने के लिए राज्य - व्यवसाय - स्कूल - डिजिटल प्लेटफ़ॉर्म को जोड़ने वाला एक पारिस्थितिकी तंत्र बनाना आवश्यक है।

उद्यम-मान्यता प्राप्त डिजिटल कौशल प्रमाणपत्र शिक्षार्थियों को "करके सीखने", आय अर्जित करने, अनुभव प्राप्त करने और वैश्विक श्रम बाजार में आत्मविश्वास से भाग लेने में मदद करेंगे।

पाँचवाँ, दूरदराज के इलाकों में रहने वाले युवा, विकलांग लोग और महिलाएँ अक्सर डिजिटल करियर परिवर्तन में पीछे छूट जाते हैं। इस समूह के लिए एक विशेष प्राथमिकता कार्यक्रम स्थापित करने की सिफ़ारिश की जाती है:

डिजिटल शिक्षण उपकरणों (टैबलेट/लैपटॉप, इंटरनेट कनेक्शन) का समर्थन करें। स्थानीय स्तर पर व्यावहारिक व्यावसायिक प्रशिक्षण कक्षाएं आयोजित करें, प्रशिक्षण और सीधी भर्ती के लिए व्यावसायिक स्कूलों और प्रौद्योगिकी उद्यमों के साथ समन्वय करें।

छठा, करियर बदलने वालों के लिए मनोवैज्ञानिक सहायता और सॉफ्ट स्किल्स का एक नेटवर्क बनाएं, क्योंकि कई युवा असफलता से डरते हैं, एआई द्वारा प्रतिस्थापित किए जाने से डरते हैं, या बहुत सारे करियर विकल्पों से भ्रमित होते हैं।

डिजिटल प्रौद्योगिकी अपनाने वाले लोगों के लिए विशेष कैरियर परामर्श की आवश्यकता है, जिससे युवाओं को अपनी ताकत और कमजोरियों की पहचान करने और सही कैरियर चुनने में मदद मिल सके।

सॉफ्ट स्किल्स पाठ्यक्रम, आलोचनात्मक सोच, वर्चुअल टीमवर्क, डिजिटल सामग्री निर्माण, स्व-शिक्षण और निरंतर अनुकूलन।

मनोवैज्ञानिक सहायता, कैरियर संबंधी जोखिम, पहली असफलता, तकनीकी दबाव के साथ-साथ मार्गदर्शक और समुदाय का साथ ताकि आप हार न मानें।

आज की युवा पीढ़ी विविध शिक्षा और करियर के युग में जी रही है। अगर उन्हें सही उपकरण और अवसर दिए जाएँ, तो मुझे लगता है कि वे न केवल अनुकूलन करेंगे, बल्कि देश के डिजिटल परिवर्तन का नेतृत्व भी करेंगे।

यह एक मानव संसाधन नीति है, साथ ही एक मानव विकास रणनीति भी, जो युवाओं को वियतनाम के भविष्य के केंद्र में रखती है। अगर सही ढंग से समर्थन, मार्गदर्शन और निवेश किया जाए, तो आज की शिक्षा और करियर में बदलाव कल के विकास और समृद्धि की नींव बनेंगे।

पार्टी को भेजे गए जन विचारों के मंच में शामिल होने के लिए आमंत्रित

पाठकों से अनुरोध है कि वे नीचे दिए गए लिंक पर 14वीं पार्टी कांग्रेस के मसौदा दस्तावेज़ों का पूरा पाठ देखें और अपनी टिप्पणियाँ तुओई त्रे ऑनलाइन को भेजें। पाठकों से अनुरोध है कि वे अपनी टिप्पणियाँ इस ईमेल पते पर भेजें: gopyvankien@tuoitre.com.vn। संपादकीय बोर्ड अखबार और तुओई त्रे ऑनलाइन पर प्रकाशित करने के लिए विचारशील और व्यावहारिक टिप्पणियों का चयन करेगा।

13वीं पार्टी केंद्रीय समिति द्वारा टिप्पणियों के लिए घोषित मसौदा दस्तावेजों में शामिल हैं:

- 14वीं पार्टी कांग्रेस में 13वीं पार्टी केंद्रीय समिति की मसौदा राजनीतिक रिपोर्ट।

कृपया पूरा पाठ यहां देखें।

- पार्टी की 14वीं राष्ट्रीय कांग्रेस के प्रस्ताव को लागू करने के लिए पार्टी केंद्रीय समिति का मसौदा कार्य कार्यक्रम (राजनीतिक रिपोर्ट के साथ संलग्न)।

कृपया पूरा पाठ यहां देखें।

- परिशिष्ट 4: 10 वर्षीय सामाजिक-आर्थिक विकास रणनीति 2021-2030 के कार्यान्वयन के 5 वर्षों का मूल्यांकन।

कृपया पूरा पाठ यहां देखें।

- परिशिष्ट 5: 13वीं कांग्रेस के कार्यकाल के दौरान पार्टी निर्माण कार्य का सारांश तथा 14वीं कांग्रेस के कार्यकाल के दौरान पार्टी निर्माण कार्य के लिए दिशा-निर्देश, कार्य और समाधान।

कृपया पूरा पाठ यहां देखें।

- वियतनाम में पिछले 40 वर्षों में समाजवादी-उन्मुख नवीकरण प्रक्रिया पर कई सैद्धांतिक और व्यावहारिक मुद्दों का सारांश प्रस्तुत करने वाली मसौदा रिपोर्ट।

कृपया पूरा पाठ यहां देखें।

- पार्टी चार्टर (2011-2025) के कार्यान्वयन के 15 वर्षों का सारांश देने वाली मसौदा रिपोर्ट और पार्टी चार्टर के अनुपूरण और संशोधन के लिए प्रस्ताव और निर्देश।

कृपया पूरा पाठ यहां देखें।

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संदर्भ:

⁽¹⁾ WEF_Future_of_Jobs_Report_2025.pdf

पृष्ठ 6, अंग्रेजी में उद्धरण: फ्यूचर ऑफ जॉब्स सर्वेक्षण के उत्तरदाताओं द्वारा कौशल अंतराल को स्पष्ट रूप से व्यवसाय परिवर्तन के लिए सबसे बड़ी बाधा माना जाता है, जिसमें 63% नियोक्ताओं ने उन्हें 2025-2030 की अवधि में एक प्रमुख बाधा के रूप में पहचाना है।

⁽²⁾ वियतनाम ने डिजिटल मानव संसाधनों के लिए व्यावहारिक क्षमता में सुधार किया

मूल अंग्रेजी पाठ: विज्ञान और प्रौद्योगिकी मंत्रालय के आंकड़ों के अनुसार, वियतनाम में वर्तमान में सूचना प्रौद्योगिकी क्षेत्र में 74,000 उद्यम कार्यरत हैं, जिनमें 1.2 मिलियन से अधिक कर्मचारी कार्यरत हैं।

अर्थव्यवस्था की विकास दर के साथ तालमेल बनाए रखने के लिए, यह उम्मीद की जाती है कि वियतनाम को 2030 तक इस क्षेत्र में काम करने वाले 3 मिलियन कर्मचारियों की आवश्यकता होगी। सूचना प्रौद्योगिकी उद्योग को अपेक्षाकृत उच्च वेतन वाला उद्योग माना जाता है।

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ट्रान थी फुओंग

स्रोत: https://tuoitre.vn/gop-y-van-kien-dai-hoi-dang-xiv-giao-duc-la-quoc-sach-thi-phat-trien-nhan-luc-so-la-chien-luoc-20251103225554398.htm