ग्रेट प्लेस टू वर्क ने एफपीटी कॉर्पोरेशन को सम्मानित किया

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एसजीजीपीओ 14 सितंबर, 2023 10:34

कर्मचारियों से लगभग 90% सकारात्मक समीक्षाओं के साथ, एफपीटी कॉर्पोरेशन को "उत्कृष्ट कार्यस्थल" के लिए ग्रेट प्लेस टू वर्क का प्रतिष्ठित खिताब प्रमाणित और सम्मानित किया गया है।

एफपीटी कॉर्पोरेशन का मुख्यालय हनोई में है

यह एक खुशहाल कार्य वातावरण और अंतर्राष्ट्रीय मानकों के अनुरूप कार्य संस्कृति बनाने के लिए एफपीटी के पिछले 35 वर्षों के अथक प्रयासों का प्रमाण है।

एफपीटी कॉर्पोरेशन को 2023-2024 तक काम करने के लिए बेहतरीन जगह का सम्मान मिला

ग्रेट प्लेस टू वर्क के सर्वेक्षण से पता चलता है कि एफपीटी कॉर्पोरेशन को निम्नलिखित कारकों में कर्मचारियों द्वारा सर्वोच्च दर्जा दिया गया है: निष्पक्षता सूचकांक; मैत्रीपूर्ण कार्य वातावरण; सामूहिक के लिए कर्मचारी गौरव सूचकांक; सहकर्मी जुड़ाव सूचकांक; नेतृत्व संतुष्टि सूचकांक।

एफपीटी कॉर्पोरेशन की स्थापना 13 सितंबर, 1988 को 13 संस्थापकों द्वारा की गई थी। अगस्त 2023 तक, एफपीटी के दुनिया भर में 63,000 से ज़्यादा कर्मचारी थे, जिनमें से 5,000 कर्मचारी दुनिया भर के 30 देशों में कार्यरत थे, जिनमें से 2,500 विदेशी थे।

Biểu đồ tăng trưởng nhân sự FPT qua 35 năm qua ảnh 1

पिछले 35 वर्षों में एफपीटी मानव संसाधन विकास चार्ट

एफपीटी लोगों को मुख्य कारक मानता है, युवा पीढ़ी की ज़रूरतों के अनुरूप कर्मचारी अनुभव पर ध्यान केंद्रित करता है, लचीलापन और निरंतर नवाचार प्रदर्शित करता है। इसकी एक विशिष्ट नीति है, अगले तीन वर्षों में 6,000 कर्मचारियों के पास घर और कार होने के लक्ष्य के साथ बसने और काम करने की नीति। वर्तमान में, 2,600 कर्मचारी इस नीति में शामिल हैं।

कर्मचारियों और उनके रिश्तेदारों के जीवन को सहारा देने के लिए न केवल नीतियां प्रदान करना, बल्कि एफपीटी एक बंद पारिस्थितिकी तंत्र बनाने का भी प्रयास करता है, जहां कार्यालय में आधुनिक उपकरणों और उपयोगिताओं जैसे स्विमिंग पूल, जिम, कैफे, फुटबॉल मैदान, टेनिस कोर्ट, गोल्फ कोर्स आदि के साथ एक शहरी क्षेत्र होगा।

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एफपीटी लोगों को मुख्य कारक के रूप में पहचानता है

कर्मचारियों की कुल संख्या में 50% से ज़्यादा हिस्सा जेनरेशन ज़ेड के मानव संसाधन का है, और एफपीटी को पूरा विश्वास है कि यह वह ज़मीन है जो कई युवा चेहरों को अपनी क्षमताएँ तलाशने में मदद करती है, जिससे युवाओं को अपनी क्षमताएँ दिखाने और अपने जुनून के लिए पूरी तरह से समर्पित होने का मौका मिलता है। समूह में उत्कृष्ट व्यक्तियों को खोजने और सम्मानित करने के लिए हर साल ट्रांग एफपीटी, टॉप 100 एफपीटी, एफपीटी अंडर 35, आईखिएन... जैसे कार्यक्रम और प्रतियोगिताएँ आयोजित की जाती हैं, जिससे कर्मचारियों की रैंकिंग और नियुक्ति का आधार तैयार होता है।

इसके अलावा, एफपीटी विभिन्न मूल्यों और व्यक्तिगत दृष्टिकोणों का सम्मान करता है, युवा प्रौद्योगिकी प्रतिभाओं पर भरोसा करता है और उन्हें अवसर प्रदान करता है, परिस्थितियां बनाता है और उन्हें रचनात्मक होने, चुनौतियों का अनुभव करने, अपनी पसंद का काम करने और दुनिया भर में करोड़ों उपयोगकर्ताओं की सेवा करने के लिए उत्पाद बनाने के लिए प्रोत्साहित करता है...

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