हनोई: प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने और बढ़ावा देने के लिए कई नीतियाँ

हनोई शहर एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों में काम करने के लिए प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने और रोजगार देने के लिए कई नीतियों को लागू करता है।

24 अक्टूबर को, हनोई पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष ट्रान सी थान ने सरकार के 30 दिसंबर, 2024 के डिक्री नंबर 179/2024/एनडी-सीपी को लागू करने पर सिटी पीपुल्स कमेटी की योजना संख्या 288/केएच-यूबीएनडी पर हस्ताक्षर किए और जारी किए, जिसमें वियतनाम की कम्युनिस्ट पार्टी , राज्य, वियतनाम फादरलैंड फ्रंट और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों की एजेंसियों, संगठनों और इकाइयों में काम करने के लिए प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने और रोजगार देने की नीतियां निर्धारित की गई हैं।

योजना में स्पष्ट रूप से प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने और उन्हें रोजगार देने का उद्देश्य बताया गया है, ताकि वे प्रमुख और केंद्रीय कार्यों को हल करने के लिए अपनी क्षमता, बुद्धिमत्ता और रचनात्मकता को अधिकतम कर सकें, समाज की विकास आवश्यकताओं को तुरंत पूरा कर सकें और राजधानी के लक्ष्यों और विकास अभिविन्यासों के सफल कार्यान्वयन में योगदान दे सकें।

सरकार के प्रमुख क्षेत्रों और कार्यक्षेत्रों के विकास अभिविन्यास के आधार पर, हनोई शहर उन क्षेत्रों और नौकरी के पदों को निर्धारित करता है जिन्हें राजधानी के प्रत्येक विकास चरण में आवश्यकताओं और सौंपे गए कार्यों के अनुसार प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने और रोजगार देने के लिए प्राथमिकता देने की आवश्यकता है।

प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित और प्रोत्साहित करने के लिए प्रचार, पारदर्शिता, निष्पक्षता, सही लक्ष्य और अधिकार सुनिश्चित करना आवश्यक है। जिन लोगों को आकर्षित और प्रोत्साहित किया जाता है, उन्हें वर्तमान कानूनों के अनुसार प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित और प्रोत्साहित करने हेतु नीतियों को लागू करने के मानकों और शर्तों को सुनिश्चित करना होगा; यह सुनिश्चित करना होगा कि आकर्षित और पदोन्नत लोगों के लिए व्यवस्था और नीतियाँ परिणामों, गुणों और कार्य की गुणवत्ता पर आधारित हों।

योजना में स्पष्ट रूप से 5 विषय-वस्तु समूहों का उल्लेख किया गया है, जिन्हें क्रियान्वित किया जाना आवश्यक है, जिनमें शामिल हैं: 2025-2030 की अवधि में हनोई शहर में प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने और रोजगार देने के लिए प्राथमिकता वाले क्षेत्रों और नौकरी के पदों की पहचान करना; सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों में भर्ती के माध्यम से प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करना और रोजगार देना; विशेषज्ञों, प्रबंधकों, व्यापार प्रशासकों, अग्रणी वैज्ञानिकों, जो वियतनामी या विदेशी हों, को आकर्षित करना; प्रतिभाशाली संवर्गों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों को नामांकित करने और मान्यता देने की प्रक्रिया; और प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने और रोजगार देने के लिए नीतियां और वित्त पोषण।

प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने और बढ़ावा देने के लिए नीतियों को लागू करने के लिए धन का आवंटन राज्य के बजट से वर्तमान विकेंद्रीकरण, इकाई के वित्तीय संसाधनों और कानून के नियमों के अनुसार अन्य कानूनी रूप से जुटाए गए स्रोतों के अनुसार किया जाता है।

एजेंसियाँ, संगठन और इकाइयाँ सरकार और नगर जन समिति के नियमों के अनुसार प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने और उन्हें रोजगार देने के लिए नीतियों और व्यवस्थाओं को लागू करेंगी। हर साल 30 नवंबर से पहले, एजेंसियाँ, इकाइयाँ और कम्यून्स और वार्डों की जन समितियाँ, प्रतिभाशाली लोगों को आकर्षित करने और उन्हें रोजगार देने के परिणामों पर (गृह विभाग के माध्यम से) नगर जन समिति को रिपोर्ट देंगी ताकि सरकार और गृह मंत्रालय को संश्लेषण और रिपोर्ट भेजी जा सके।

योजना का पूरा पाठ यहां पाया जा सकता है ke-hoach-288.pdf

स्रोत: https://hanoimoi.vn/ha-noi-nhieu-chinh-sach-thu-hut-trong-dung-nguoi-co-tai-720795.html