3 दिसंबर, 2025 को, हो ची मिन्ह सिटी स्टॉक एक्सचेंज (HOSE) द्वारा आयोजित 2025 वार्षिक व्यावसायिक सम्मेलन के ढांचे के भीतर, वियतिनबैंक को पाँचवीं बार "वित्तीय क्षेत्र की शीर्ष 10 सर्वश्रेष्ठ वार्षिक रिपोर्ट" से सम्मानित किया गया। यह पुरस्कार सूचना प्रकटीकरण की गुणवत्ता में सुधार के लिए वियतिनबैंक के निरंतर प्रयासों की पुष्टि करता है, जिसका उद्देश्य बाज़ार की बढ़ती पारदर्शिता आवश्यकताओं और बाज़ार के उन्नयन की प्रक्रिया को पूरा करने के लिए अंतर्राष्ट्रीय मानकों को प्राप्त करना है।

निदेशक मंडल और शेयरधारकों की बैठक के उप सचिव श्री वुओंग हुई डोंग को "वित्त क्षेत्र में 10 सर्वश्रेष्ठ वार्षिक रिपोर्टों" का पुरस्कार प्राप्त हुआ। फोटो: विएटिनबैंक।
"डिजिटल परिवर्तन - हरित परिवर्तन" विषय पर आधारित वियतिनबैंक की 2024 की वार्षिक रिपोर्ट, विकास के उसके चार प्रमुख स्तंभों में से दो को प्रदर्शित करती है। अपनी सशक्त डिजिटल परिवर्तन यात्रा के साथ-साथ, वियतिनबैंक ने पर्यावरण, शासन और समाज से संबंधित सतत विकास के तत्वों के साथ खुद को एकीकृत किया है। इसलिए, चौथी औद्योगिक क्रांति और पर्यावरण एवं सतत विकास से संबंधित समाज के समक्ष चुनौतियों के मद्देनजर, डिजिटल परिवर्तन और हरित परिवर्तन बैंक के लिए महत्वपूर्ण प्रेरक शक्तियाँ बन गए हैं। दोहरे परिवर्तन की प्रवृत्ति - हरित परिवर्तन के साथ-साथ डिजिटल परिवर्तन - वियतिनबैंक के संचालन और उत्पादों में तेज़ी से स्पष्ट हो रही है। बैंक का लक्ष्य न केवल डिजिटलीकरण में अग्रणी बनना है, बल्कि सतत विकास में भी अग्रणी और एक ज़िम्मेदार बैंक बनना है जो देश, शेयरधारकों, भागीदारों, ग्राहकों, समुदाय और अपने कर्मचारियों को लाभान्वित करे।

"डिजिटल परिवर्तन - हरित परिवर्तन" विषय पर वियतिनबैंक की वार्षिक रिपोर्ट। फोटो: वियतिनबैंक।
इसके अलावा, 5 दिसंबर 2025 को, वियतनाम इंस्टीट्यूट ऑफ डायरेक्टर्स (VIOD) द्वारा आयोजित वार्षिक कॉर्पोरेट गवर्नेंस फोरम (AF8) में वियतनाम में कॉर्पोरेट प्रशासन में सुधार के लिए प्रतिबद्ध 50 अग्रणी सूचीबद्ध उद्यमों (DNNY) की सूची - VNCG50 में नामित होने के लिए वियतिनबैंक को सम्मानित किया गया, जिसमें अंतर्राष्ट्रीय वित्त निगम (IFC), आर्थिक मामलों के लिए स्विस राज्य सचिवालय (SECO) और राज्य प्रतिभूति आयोग (SSC) शामिल थे।

निदेशक मंडल और शेयरधारकों की बैठक के उप सचिव श्री वुओंग हुई डोंग (बाएँ से तीसरे) ने VNCG50 प्रमाणपत्र प्राप्त किया। फोटो: वियतिनबैंक।
सतत विकास की दिशा में अपनी यात्रा में, वियतिनबैंक अंतर्राष्ट्रीय मानकों और प्रथाओं के अनुरूप एक कॉर्पोरेट प्रशासन (सीजीओ) प्रणाली का निर्माण करता रहा है, कर रहा है और करता रहेगा। वियतिनबैंक का मानना है कि शेयरधारकों, ग्राहकों, निवेशकों, कर्मचारियों और हितधारकों के साथ विश्वास बनाने में एक अच्छा सीजीओ प्रमुख कारकों में से एक है, जो वित्तीय और बैंकिंग बाजार में वियतिनबैंक की स्थिति को धीरे-धीरे ऊँचा उठाने के लिए एक प्रतिस्पर्धात्मक लाभ प्रदान करता है। वियतिनबैंक का शासन मॉडल हमेशा पारदर्शिता, सुरक्षा और दक्षता को प्राथमिकता देता है, न केवल कानूनी नियमों का पूरी तरह से पालन करता है, बल्कि सीजीओ के उच्च अंतर्राष्ट्रीय मानकों को लागू करने के लिए "अनुपालन से आगे" जाने का भी लक्ष्य रखता है। वर्तमान में, वियतिनबैंक कॉर्पोरेट प्रशासन पर सर्वोत्तम घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय प्रथाओं और मानकों का सक्रिय रूप से संदर्भ ले रहा है, जैसे: राज्य प्रतिभूति आयोग और अंतर्राष्ट्रीय वित्तीय सेवा आयोग (IFC) द्वारा जारी सर्वोत्तम प्रथाओं के अनुसार कॉर्पोरेट प्रशासन संहिता, आर्थिक सहयोग और विकास संगठन (OECD) की कॉर्पोरेट प्रशासन संहिता, आसियान कॉर्पोरेट प्रशासन स्कोरकार्ड... वार्षिक मूल्यांकन के आधार पर, बैंक उन बिंदुओं की पहचान करेगा जिनमें उचित शासन संरचना को निरंतर बेहतर बनाने के लिए सुधार की आवश्यकता है।
उपरोक्त पुरस्कार उन्नत प्रशासन मानकों की ओर बढ़ने में विएतिनबैंक के निरंतर प्रयासों के लिए प्रबंधन एजेंसियों की मान्यता है, साथ ही सूचना पारदर्शिता और सतत विकास को बढ़ावा देने के लिए विएतिनबैंक की मजबूत प्रतिबद्धता है, जिसका लक्ष्य ग्राहकों, भागीदारों, शेयरधारकों और समुदाय को देखभाल, सम्मान और समझ के आधार पर उच्चतम लाभ पहुंचाना है।
स्रोत: https://nongnghiepmoitruong.vn/hai-giai-thuong-ghi-nhan-no-luc-minh-bach-trong-hoat-dong-quan-tri-cua-vietinbank-d788447.html










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