हजारों श्रमिकों ने अपनी नौकरियां खो दीं, कौन से उद्योग "मृत क्षेत्र" हैं?

[विज्ञापन_1]

ऑर्डरों में भारी गिरावट

हो ची मिन्ह सिटी के श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के बीच हाल ही में हुई बैठक के दौरान, शहर में सबसे अधिक श्रमिकों (50,000 से अधिक लोगों) को रोजगार देने वाली कंपनी, पोयूएन वियतनाम कंपनी लिमिटेड के नेता ने कहा कि ऑर्डरों में कमी के कारण, इकाई निकट भविष्य में अपने लगभग 10% कर्मचारियों के साथ श्रम अनुबंध समाप्त करने की योजना बना रही है।

पहले चरण में, कंपनी जून के अंत में 4,519 कर्मचारियों के साथ श्रम अनुबंध समाप्त करेगी। दूसरे चरण में, कंपनी जुलाई की शुरुआत में 1,225 कर्मचारियों के साथ श्रम अनुबंध समाप्त करेगी। दोनों चरणों को मिलाकर कुल 5,744 कर्मचारी होंगे।

इससे पहले, फरवरी 2023 में, कंपनी को मुश्किल ऑर्डर की स्थिति के कारण 2,358 कर्मचारियों की छंटनी करनी पड़ी थी। इसके अलावा, नवंबर 2022 से, कंपनी को लगभग 20,000 कर्मचारियों को सप्ताहांत में बारी-बारी से छुट्टी देनी पड़ी ताकि सभी के पास काम हो।

हो ची मिन्ह सिटी में सबसे ज़्यादा कर्मचारियों वाली यह कंपनी चमड़ा और जूता उद्योग में काम करती है। इस उद्योग में, न सिर्फ़ पोयुएन ने कर्मचारियों की छंटनी की है और आगे भी करती रहेगी, बल्कि कई अन्य व्यवसाय भी ऑर्डर की कमी के कारण इसी स्थिति में हैं।

डोंग नाई प्रांत के श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग की एक रिपोर्ट के अनुसार, 2023 के पहले चार महीनों में, 181 उद्यम और सहकारी समितियां उत्पादन और व्यापार में प्रभावित हुईं और उन्हें श्रम में कटौती करनी पड़ी, मुख्य रूप से विदेशी निवेश वाले उद्यम।

इसका कारण यह है कि विश्व की स्थिति के नकारात्मक प्रभाव और प्रभाव के कारण कच्चे माल और माल के निर्यात की आपूर्ति प्रभावित होती है, यूरोप और उत्तरी अमेरिका में मुद्रास्फीति लोगों को खपत में कटौती करने के लिए मजबूर करती है... यह उद्यमों के उत्पादन और व्यापार के आदेशों को नकारात्मक रूप से प्रभावित करता है, जिससे तेज गिरावट आती है।

विभाग के अनुसार, 100 से अधिक व्यवसाय कठिन समय से उबरने के लिए श्रमिकों को बनाए रखने के लिए समाधान लागू करने का प्रयास कर रहे हैं, जैसे कि 32,400 श्रमिकों के श्रम अनुबंधों को समाप्त करने पर सहमति; लगभग 35,000 श्रमिकों के लिए काम के घंटे कम करना; लगभग 1,500 श्रमिकों के श्रम अनुबंधों को निलंबित करना; 500 श्रमिकों को विच्छेद वेतन का भुगतान करना...

सामान्य आकलन के अनुसार, निर्यात के लिए लकड़ी प्रसंस्करण, चमड़े के जूते और सहायक उपकरण के क्षेत्र में उद्यम सबसे अधिक प्रभावित हैं।

Hàng chục nghìn công nhân mất việc, ngành nghề nào đang là tử địa? - 1 — कंपनी द्वारा ऑर्डर कम करने के कारण कई श्रमिकों की नौकरियां प्रभावित हुईं (चित्रण: हू खोआ)।

बाक गियांग के श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के अनुसार, इस क्षेत्र में 7,200 से ज़्यादा व्यवसाय संचालित हैं, जिनमें 286,220 कर्मचारी कार्यरत हैं। उल्लेखनीय है कि 2022 में इसी अवधि की तुलना में कर्मचारियों की संख्या में 6.5% की कमी आई है।

इलेक्ट्रॉनिक उपकरणों के प्रसंस्करण और संयोजन, कपड़ा और परिधान उद्योग के क्षेत्र में कार्यरत कुछ व्यवसायों को उत्पादन और व्यवसाय में कठिनाइयों का सामना करना पड़ रहा है, उन्हें श्रमिकों की संख्या में कटौती करनी पड़ रही है या काम के घंटे कम करने पड़ रहे हैं, और श्रम अनुबंधों को निलंबित करना पड़ रहा है। आँकड़ों के अनुसार, इस क्षेत्र में 27,506 श्रमिक नौकरी और आय के मामले में प्रभावित हुए हैं, जिनमें से 18,230 ने अपनी नौकरी खो दी है।

थाई गुयेन प्रांत के श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के अनुसार, कपड़ा, इलेक्ट्रॉनिक उपकरण और उत्पाद विनिर्माण, लकड़ी प्रसंस्करण... उद्योगों में 3,786 श्रमिकों की नौकरियां प्रभावित हुई हैं।

श्रमिकों के अधिकारों को सुनिश्चित करने का प्रयास करें

श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग के अनुसार, आर्थिक कठिनाइयों के कारण, कई व्यवसायों ने कर्मचारियों के साथ श्रम अनुबंधों को अस्थायी रूप से निलंबित करने, ओवरटाइम कम करने, वार्षिक अवकाश पर सहमति बनाने तथा कुछ व्यवसायों ने श्रम में कटौती करने के लिए समझौते किए हैं।

सभी उद्यम श्रम कानून विनियमों के अनुसार श्रम उपयोग योजनाएं विकसित करते हैं।

जिन मामलों में श्रम अनुबंध समाप्त करना आवश्यक हो, वहाँ उद्यम बेरोज़गारी भत्ते के भुगतान की योजना बनाता और उसे लागू करता है और उत्पादन एवं व्यवसाय के सामान्य होने पर इन श्रमिकों की भर्ती करने का वचन देता है। इसके अलावा, उद्यम नए ऑर्डरों की खोज और हस्ताक्षर को बढ़ावा देता है, जिससे श्रमिकों को बनाए रखा जा सके।

सामान्य तौर पर, हालांकि उद्योग प्रभावित होते हैं, प्रत्येक उद्यम के लिए कठिनाई का स्तर उस बाजार पर निर्भर करता है जहां उद्यम उत्पादन के लिए कच्चे माल का प्रसंस्करण, निर्यात और आपूर्ति करता है...

मूल्यांकन के अनुसार, कठिनाइयों का सामना करने के बावजूद, व्यवसाय अभी भी मूल रूप से नियमों के अनुसार श्रमिकों के अधिकारों को सुनिश्चित करने का प्रयास कर रहे हैं।

इन इकाइयों ने उत्पादन फिर से शुरू होने की प्रतीक्षा कर रहे कार्यबल को बनाए रखने के लिए प्रयास किए हैं। श्रम व्यवस्था और उपयोग की योजनाएँ विकसित करने की प्रक्रिया में, उद्यमों ने श्रम विभाग - विकलांग और सामाजिक मामलों, औद्योगिक पार्क प्रबंधन बोर्ड और प्रांतीय श्रम संघ के साथ परामर्श किया है। इसके बाद, ये इकाइयाँ उद्यमों को श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा के लिए सर्वोत्तम योजना बनाने हेतु मार्गदर्शन प्रदान करेंगी।

इससे पहले, सरकारी कार्यालय ने बेरोजगार श्रमिकों की स्थिति पर प्रधानमंत्री फाम मिन्ह चीन्ह के निर्देशों से अवगत कराने वाला एक दस्तावेज जारी किया था।

तदनुसार, प्रधानमंत्री ने श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय को बेरोजगार श्रमिकों की वास्तविक स्थिति को समझने, नियमों के अनुसार समाधानों को सक्रियतापूर्वक और शीघ्रता से लागू करने, तथा अपने अधिकार क्षेत्र से बाहर की बातों के बारे में सरकार और प्रधानमंत्री को शीघ्रता से रिपोर्ट करने का दायित्व सौंपा।

श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय को भी संबंधित एजेंसियों के साथ समन्वय स्थापित करने और अध्यक्षता करने का कार्य सौंपा गया है, ताकि श्रमिकों को सहायता देने के लिए नीतियां जारी करने हेतु एक परियोजना विकसित की जा सके, तथा 15 मई से पहले प्रधानमंत्री को रिपोर्ट दी जा सके।

[विज्ञापन_2]
स्रोत लिंक