डेनिश शराब निर्माता ने 5 AI कर्मचारियों को काम पर रखा

रॉयल यूनीब्रू ब्रुअरी (डेनमार्क) के पांच नए कर्मचारियों के नाम, चेहरे और ईमेल पते किसी भी अन्य कर्मचारी की तरह हैं, लेकिन वे केवल कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) के उत्पाद हैं।

सुश्री एथेना (बाएं) और श्री कोंडी काई, रॉयल यूनीब्रू ब्रुअरी, डेनमार्क के पांच "आभासी" कर्मचारियों में से दो - फोटो: डेनिश मार्केटिंग एसोसिएशन

मैनिफोल्ड एआई (डेनमार्क) की मदद से, दूसरी सबसे बड़ी डेनिश शराब बनाने वाली कंपनी रॉयल यूनीब्रू मिशेला ने अभी पांच नए कर्मचारियों को जोड़ा है, लेकिन वे सभी "वर्चुअल" हैं, जिन्हें एआई तकनीक द्वारा बनाया गया है।

पांच कर्मचारी, जिनमें तीन पुरुष और दो महिलाएं शामिल हैं, ब्रांड निर्माता, बाजार विश्लेषक, बाजार डेटा संग्रहकर्ता और विश्लेषक, वाइन शोधकर्ता और व्यापार विश्लेषक जैसे पदों पर कार्यरत हैं।

एएफपी से बात करते हुए, रॉयल यूनीब्रू के विपणन निदेशक मिशेला स्वेन ने कहा कि शराब की भट्टी के कर्मचारियों को दैनिक कार्यों में सहायता दी जाती है, साथ ही पांच "आभासी" कर्मचारियों के साथ काम करते समय जानकारी खोजने में भी मदद की जाती है।

सुश्री स्वेन के अनुसार, ये सहायक शुरू में बिना नाम के काम करते थे, लेकिन अब "हमारे सभी पांच सहकर्मियों की अपनी कहानियां हैं, अपनी पहचान है, वे कपड़े बदल सकते हैं और अन्य कर्मचारियों के साथ दैनिक आधार पर बातचीत कर सकते हैं।"

ब्रुअरी के कर्मचारी अभी भी प्रतिदिन पांच एआई कर्मचारियों के साथ चैट और ईमेल का आदान-प्रदान करते हैं।

रॉयल यूनीब्रू ने इन "आभासी" कर्मचारियों की तस्वीरें लीं। विश्व मीडिया ने टिप्पणी की कि सभी पाँच लोग आकर्षक, सुंदर और फिट दिख रहे थे।

स्वेन ने कहा, "जब हमने एआई एजेंटों की छवियों को अपडेट किया, तो उनके काम की आवृत्ति और मानव कर्मचारियों के साथ बातचीत चार गुना बढ़ गई।"

रॉयल यूनीब्रू के विपणन निदेशक ने पुष्टि की कि शराब की भट्टी के कर्मचारियों ने आसानी से इसे स्वीकार कर लिया और बिना किसी समस्या के पांच "आभासी" कर्मचारियों के साथ काम किया।

सुश्री करिन जोर्गेनसन - व्यवसाय डेटा एकत्र करने और उसका विश्लेषण करने के लिए जिम्मेदार विभाग की प्रमुख, अभी भी हर दिन अपनी "आभासी" सहकर्मी एथेना - जो एक बाजार विश्लेषक हैं, के साथ आदान-प्रदान करती हैं।

सुश्री जोर्गेनसन को गैर-अल्कोहलिक बीयर बाजार में रुचि है और एथेना ने वर्तमान बीयर और अल्कोहल बाजार का अवलोकन प्राप्त करने के लिए रिपोर्टों के माध्यम से उनका मार्गदर्शन किया और उनके साथ रहीं।

उन्होंने कहा कि एआई सहकर्मी मिलने के बाद से उनका काम आसान हो गया है, सब कुछ पहले की तुलना में तेजी से पूरा हो जाता है क्योंकि उनके काम की प्रकृति में बहुत सारी रिपोर्ट देखना, लगातार ईमेल की जांच करना और कई लोगों से जुड़ना शामिल है।

इसके अतिरिक्त, एआई एजेंटों के साथ काम करते समय, सूचना विश्लेषण और तुलना अधिक विवेकपूर्ण तरीके से की जा सकती है, जिससे बेहतर सूचना सुरक्षा सुनिश्चित होती है।

सुश्री जोर्गेनसन को उम्मीद है कि एथेना जैसे "आभासी" कर्मचारी जल्द ही अन्य नियमित कर्मचारियों की तरह कंपनी की बैठकों में भाग ले सकेंगे।

इसके विपरीत, कुछ विशेषज्ञों को चिंता है कि "आभासी" कर्मचारियों के साथ काम करने से लोगों की आलोचनात्मक सोच कौशल प्रभावित हो सकती है।

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राजवंश

स्रोत: https://tuoitre.vn/hang-san-xuat-bia-dan-mach-dua-5-nhan-vien-ai-vao-lam-viec-2025041515514994.htm