विदेश में काम करने जाने वाले जातीय अल्पसंख्यक श्रमिकों के लिए सहायता।

QTO - वर्तमान में, ता रुत कम्यून से संविदा पर विदेश में काम करने वाले श्रमिकों की संख्या में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है। यह वृद्धि न केवल विदेशों में कामगारों को भेजने संबंधी राज्य की नीतियों और दिशानिर्देशों के प्रसार के कारण है, बल्कि केंद्र और स्थानीय संसाधनों द्वारा वित्त पोषित, संविदा पर विदेश में काम करने वाले जातीय अल्पसंख्यक श्रमिकों और गरीब एवं लगभग गरीब परिवारों के श्रमिकों के लिए कई सहायता नीतियों के प्रभाव के कारण भी है।

काम के प्रति अनुशासन विकसित करते हुए आय अर्जित करना।

2025 के मध्य में, ता रुट 1 गांव के श्री हो वान ट्रूंग (जन्म 1987) जापान में तीन साल के श्रम अनुबंध के बाद घर लौटे। श्री ट्रूंग ने 2022 में एक जापानी कंपनी में निर्माण स्टील टाईंग की नौकरी के लिए परीक्षा उत्तीर्ण करने के बाद श्रम निर्यात कार्यक्रम में भाग लिया था। विदेश में काम करने के कारण उन्होंने कुछ पूंजी जमा कर ली थी, जिससे वे अपने परिवार के लिए अधिक वाहन खरीद सके और अपनी बेटी की शादी का आयोजन कर सके।

"जापान में काम करने का मेरा समय संचार संबंधी कठिनाइयों, कठोर मौसम की स्थिति में बाहरी काम और अनुकूलन करने में मेरी असमर्थता के कारण कठिन था, फिर भी मैं कुछ पूंजी अर्जित करने और अपने काम में अनुशासन, लगन और बारीकी सीखने में सक्षम रहा," ट्रुओंग ने बताया।

अपनी कुशलता के बदौलत, अनुबंध समाप्त होने और घर लौटने के तुरंत बाद, वह एक स्थानीय निर्माण टीम में शामिल हो गया, और क्षेत्र में आवासीय और सार्वजनिक निर्माण परियोजनाओं पर निर्माण और मरम्मत का काम करने लगा, जिससे उसके परिवार का भरण-पोषण करने के लिए आय सुनिश्चित हो गई।

ता रुट 1 गांव के श्री हो वान ट्रूंग ने जापान में काम करने के बाद ठोस कौशल हासिल किया और काम करने के लिए अपने गृहनगर लौट आए - फोटो: एमएल

हाल के वर्षों में, ता लो गांव में रहने वाले श्री हो कु लो के परिवार की ता रुत कम्यून में कई लोगों द्वारा प्रशंसा की जाती है क्योंकि उनके चार बच्चों में से दो विदेश में काम कर रहे हैं। श्री लो की दो बेटियां, हो थी होंग (जन्म 2002) और हो थी होन (जन्म 2005), दोनों जापान में निश्चित अवधि के अनुबंध पर काम कर रही हैं। वे नियमित रूप से हर महीने अपने माता-पिता का भरण-पोषण करने और घर की मरम्मत के लिए पैसे घर भेजती हैं।

प्रशंसनीय बात यह है कि एक जापानी कंपनी में प्रोसेस्ड सीफूड पैकेजिंग का काम मिलने के बाद, हांग ने एक साल बाद अपनी छोटी बहन, होन के जापान में काम करने के खर्चों और प्रक्रियाओं को पूरा करने के लिए 100 मिलियन वीएनडी भेजे। विदेश में, दोनों बहनें हमेशा एक-दूसरे से प्यार करती हैं और एक-दूसरे का साथ देती हैं, अपने परिवार को पैसे भेजने और अपने अनुबंध समाप्त होने और घर लौटने पर अपना खुद का स्टार्टअप शुरू करने के लिए पूंजी बचाने के लिए लगन से काम करती हैं।

ता रुट कम्यून के संस्कृति एवं सामाजिक मामलों के विभाग के अधिकारी श्री हो वान आन ने कहा कि श्री ट्रूंग, श्री हांग और श्री होन जैसे युवा कार्यकर्ता कम्यून के लिए अनुकरणीय आदर्श हैं, विशेष रूप से क्षेत्र के जातीय अल्पसंख्यक युवाओं और श्रमिक संघ के सदस्यों के लिए। 2025 की शुरुआत से, कम्यून के लगभग 45 लोग अस्थायी अनुबंधों पर विदेशों में काम करने गए हैं, मुख्य रूप से जापान और दक्षिण कोरिया में, कृषि, पशुपालन, निर्माण और इलेक्ट्रॉनिक घटक संयोजन जैसे व्यवसायों में।

श्रमिकों के साथ खड़े होकर

ता रुत कम्यून की पीपुल्स कमेटी के अध्यक्ष गुयेन सी हुआन के अनुसार, अतीत में, कम्यून का लक्ष्य हर साल कुछ श्रमिकों को अनुबंध के तहत विदेश में काम करने के लिए भेजना था, लेकिन कुछ वर्षों में यह लक्ष्य हासिल करने में विफल रहा।

हालांकि, 2022-2025 के राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम के तहत राज्य समर्थित संसाधन जुटाने की नीतियों के लागू होने के बाद से, विदेश में काम करने जाने वाले स्थानीय श्रमिकों की संख्या में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है। स्थानीय निकाय ने संविदा के तहत लोगों को विदेश में काम पर भेजना रोजगार सृजन, लोगों की आय बढ़ाने और तीव्र एवं स्थायी गरीबी उन्मूलन के लक्ष्य को प्राप्त करने में योगदान देने के व्यावहारिक समाधानों में से एक के रूप में पहचाना है।

इसलिए, कम्यून विदेशों में कामगार भेजने संबंधी राज्य की नीतियों और दिशा-निर्देशों के प्रसार को मजबूत करेगा; विशेष विभागों को काम करने योग्य आयु के लोगों की सूची की समीक्षा और संकलन करने, उनकी आकांक्षाओं और जरूरतों को समझने और श्रम निर्यात उद्यमों के साथ समन्वय स्थापित करने के लिए एक योजना विकसित करने का निर्देश देगा ताकि श्रमिकों को कानून के अनुसार विदेशों में काम करने के लिए सलाह और मार्गदर्शन दिया जा सके।

क्वांग त्रि स्थित फुक थाई हाई-टेक कंपनी के कार्यालय में भर्ती प्रमुख श्री तात मिन्ह तिएन ने बताया कि कंपनी स्थानीय अधिकारियों के साथ समन्वय स्थापित करके प्रत्येक परिवार से सीधे संपर्क करती है, ताकि जानकारी वितरित की जा सके और भागीदारी को प्रोत्साहित किया जा सके। नौकरी के ऑर्डर के आधार पर, विदेश में रोजगार के लिए प्रति श्रमिक 65-95 मिलियन वीएनडी तक का खर्च आता है। श्रमिक सोशल पॉलिसी बैंक से रियायती ब्याज दरों पर यह राशि उधार ले सकते हैं। जातीय अल्पसंख्यक श्रमिकों के लिए सबसे बड़ी कठिनाई यह है कि नौकरी के साक्षात्कार में उत्तीर्ण होने के बाद, उन्हें भाषा प्रशिक्षण, स्वास्थ्य जांच आदि में भाग लेने के लिए लगभग 20-25 मिलियन वीएनडी की प्रारंभिक जमा राशि का भुगतान करना पड़ता है।

हालांकि, वर्तमान में, लक्षित कार्यक्रम की सहायक नीतियों और क्वांग त्रि प्रांत की जन परिषद के दिनांक 7 दिसंबर, 2023 के संकल्प संख्या 119/2023/NQ-HĐND (पूर्व) के तहत, इस लागत पर सब्सिडी दी जा रही है, जिससे श्रमिकों को सुविधा हो रही है। यह श्रमिकों, विशेष रूप से बेरोजगार जातीय अल्पसंख्यक युवाओं और श्रमिक संघ के सदस्यों के लिए एक बहुत ही अनुकूल प्रारंभिक संसाधन सहायता है।

माई लाम

स्रोत: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202512/ho-tro-lao-dong-la-nguoi-dan-toc-thieu-so-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-4776d2e/