कृषि बैंक प्रशिक्षण गतिविधियां नई अवधि में मानव संसाधन की गुणवत्ता में सुधार करने में योगदान देती हैं।

20 नवंबर, 2024 की दोपहर को, एग्रीबैंक मुख्यालय - 18 ट्रान हू डुक, हनोई में, एग्रीबैंक स्टाफ ट्रेनिंग स्कूल (एएचएस) ने वियतनामी शिक्षक दिवस (20 नवंबर, 1982 - 20 नवंबर, 2024) की 42वीं वर्षगांठ मनाने के लिए एक कार्यक्रम आयोजित किया।

कार्यक्रम में पार्टी समिति के उप सचिव, निदेशक मंडल के सदस्य, महानिदेशक और सदस्य मंडल के सदस्य, उप महानिदेशक, पर्यवेक्षक मंडल, मुख्य लेखाकार, मुख्यालय में इकाइयों के नेताओं के प्रतिनिधि, विशिष्ट आंतरिक व्याख्याता और व्यावसायिक प्रशिक्षण स्कूल के नेताओं, व्याख्याताओं और कर्मचारियों का समूह शामिल थे।

कॉमरेड फाम तोआन वुओंग - पार्टी समिति के उप सचिव, निदेशक मंडल के सदस्य, एग्रीबैंक के महानिदेशक ने वर्षगांठ कार्यक्रम में भाषण दिया।

2024 में, चुनौतीपूर्ण और कठिन आर्थिक परिस्थितियों का सामना करने के बावजूद, एग्रीबैंक मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार के अपने मिशन को पूरा करने के लिए दृढ़ संकल्पित है। एग्रीबैंक के प्रशिक्षण कार्य में विषयवस्तु और शिक्षण विधियों के नवाचार में कई महत्वपूर्ण बदलाव हुए हैं। प्रशिक्षण कार्यक्रम और विषयवस्तु व्यावहारिक, डिजिटल परिवर्तन और सतत विकास की प्रवृत्ति के अनुरूप, समयबद्ध, नए जारी किए गए कानूनी दस्तावेजों के साथ अद्यतन, और साथ ही प्रबंधन और संचालन आवश्यकताओं के अनुसार प्रशिक्षण को सामंजस्यपूर्ण रूप से संयोजित करने के साथ-साथ अधिकांश शिक्षार्थियों की जागरूकता बढ़ाने की आवश्यकता को भी ध्यान में रखती है। विशेष रूप से, प्रौद्योगिकी के अनुप्रयोग को बढ़ावा देने से एक आधुनिक शिक्षण वातावरण का निर्माण हुआ है, जिससे कर्मचारियों को सक्रिय रूप से सीखने और खुद को विकसित करने के लिए प्रोत्साहित किया गया है, जिससे मानव संसाधनों की गुणवत्ता में सुधार हुआ है और वे सतत विकास और डिजिटल परिवर्तन की आवश्यकताओं के अनुकूल शीघ्रता से ढल गए हैं।

कार्यक्रम में बोलते हुए, व्यावसायिक प्रशिक्षण स्कूल की निदेशक सुश्री गुयेन थी थू हा ने कुछ उत्कृष्ट परिणामों की सूचना दी, जो व्यावसायिक प्रशिक्षण स्कूल ने 2024 में हासिल किए हैं, विशेष रूप से: प्रधान कार्यालय से शाखाओं तक इकाइयों की प्रत्येक पेशेवर स्थिति के लिए मसौदा प्रशिक्षण रणनीति परियोजना और प्रशिक्षण कार्यक्रम रूपरेखा का निर्माण और पूरा करना। 2024 में, पूरे सिस्टम ने 359,985 लोगों के लिए प्रशिक्षण का आयोजन किया, जिसमें से व्यावसायिक प्रशिक्षण स्कूल सिस्टम में प्रशिक्षण, परीक्षण और परीक्षा योजना को लागू करने का केंद्र बिंदु है, 188,695 छात्रों के लिए कुल 223 कक्षाओं के साथ 43 प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित करता है, प्रशिक्षण दिनों की कुल संख्या 90,991 दिनों तक पहुंच गई; 08 ऑनलाइन प्रशिक्षण कार्यक्रमों को लागू करना जिनमें शामिल हैं: ABIC के बीमा उत्पादों का परिचय देने वाली 14 कक्षाएं, कॉर्पोरेट संस्कृति पर 14 कक्षाएं, नए भर्ती कर्मचारियों के लिए क्रेडिट संचालन और लेखांकन पर 23 कक्षाएं, उपयोगकर्ताओं के लिए सूचना सुरक्षा पर 12 कक्षाएं, बैंकिंग संचालन और एग्रीबैंक में ESG अवलोकन पर 12 कक्षाएं, ग्राहक सेवा मानकों पर 12 कक्षाएं, डेटा विश्लेषण और प्रसंस्करण पर 01 कक्षा, परिवीक्षा अवधि के दौरान 451 कर्मचारियों को प्रशिक्षण देना; प्रधान कार्यालय, क्षेत्रीय प्रतिनिधि कार्यालयों, सार्वजनिक सेवा इकाइयों और टाइप I शाखाओं में व्यावसायिक परीक्षणों का आयोजन; प्रधान कार्यालय में प्रणाली और इकाइयों, शाखाओं और आंतरिक भर्ती परीक्षाओं में व्यावसायिक परीक्षण की सेवा के लिए परीक्षा प्रश्नों का एक बैंक विकसित करने के लिए फोकल प्वाइंट; संपूर्ण प्रणाली में शाखाओं के साथ ऑनलाइन जुड़ने वाले 285 टेलरों के लिए उत्कृष्ट टेलर प्रतियोगिता का सफलतापूर्वक आयोजन किया गया, जिससे एक स्वस्थ खेल का मैदान, एक जीवंत प्रतिस्पर्धी माहौल बना, प्रणाली में इकाइयों के बीच संचार, सीखने और अनुभव के आदान-प्रदान को बढ़ावा मिला, और साथ ही साथ अच्छे, साहसी और उत्कृष्ट टेलरों का चयन किया गया, जिनकी सराहना की गई, उन्हें सम्मानित किया गया, तथा एग्रीबैंक के लिए उच्च गुणवत्ता वाले मानव संसाधन विकसित करने के लिए प्रशिक्षण और प्रोत्साहन दिया गया।

कॉमरेड गुयेन थी थू हा - पार्टी सचिव, व्यावसायिक प्रशिक्षण स्कूल के निदेशक ने 2024 में प्रशिक्षण कार्य का सारांश प्रस्तुत किया

ये उपलब्धियां पार्टी समिति, एग्रीबैंक के निदेशक मंडल के ध्यान और करीबी निर्देशन, मुख्यालय में इकाइयों के घनिष्ठ समन्वय, आंतरिक व्याख्याताओं की सक्रिय भागीदारी और निदेशक मंडल और व्यावसायिक प्रशिक्षण स्कूल के सभी कर्मचारियों के प्रयासों के कारण हैं।

कार्यक्रम में, एग्रीबैंक के निदेशक मंडल की ओर से, पार्टी समिति के उप-सचिव, निदेशक मंडल के सदस्य, महानिदेशक, कॉमरेड फाम तोआन वुओंग ने एग्रीबैंक प्रणाली में प्रशिक्षण में कार्यरत सभी व्याख्याताओं और कर्मचारियों को धन्यवाद, प्रशंसा और आभार व्यक्त किया, जो अपने मौन और मौन योगदान से "लोगों को विकसित करने" के मिशन को अंजाम दे रहे हैं और एग्रीबैंक के लिए महान मूल्यों का निर्माण किया है। व्यावसायिक प्रशिक्षण विद्यालय के कैडरों और कर्मचारियों के समूह के साथ-साथ आंतरिक शिक्षण कर्मचारियों के प्रशिक्षण कार्य में नवाचार लाने और एग्रीबैंक के निर्माण और विकास के लिए मानव संसाधन तैयार करने के लक्ष्य को पूरा करने के प्रयासों और प्रयासों को स्वीकार करते हुए, महानिदेशक ने पुष्टि की: 2024 में प्रशिक्षण कार्य में उपलब्धियाँ व्याख्याताओं, प्रशिक्षण कर्मचारियों की टीम के प्रयासों, उत्साह और निरंतर समर्पण और पूरी प्रणाली में शाखाओं और इकाइयों के समर्थन के बिना प्राप्त नहीं की जा सकती थीं। इन सभी योगदानों ने परिवर्तन और अवसर के इस दौर में एग्रीबैंक के सतत विकास के लिए एक ठोस आधार तैयार किया है।

औद्योगिक क्रांति 4.0 से बढ़ती प्रतिस्पर्धा, अवसरों और चुनौतियों के संदर्भ में प्रशिक्षण पर रखी गई मांगों का सामना करते हुए, महानिदेशक फाम तोआन वुओंग ने सामूहिक नेतृत्व, व्याख्याताओं और प्रशिक्षण प्रणाली में कार्यरत कर्मचारियों, व्यावसायिक प्रशिक्षण स्कूल से अनुरोध किया कि वे प्रशिक्षण में सोच को नया करना जारी रखें; प्रशिक्षण में तकनीक को मजबूती से लागू करें; शिक्षण कर्मचारियों की गुणवत्ता में सुधार करें; आजीवन सीखने की संस्कृति का निर्माण करें; एग्रीबैंक की प्रशिक्षण गतिविधियों को उच्च स्तर पर लाने के लिए सॉफ्ट स्किल्स और पेशेवर नैतिकता का विकास करें। उन्होंने पुष्टि की कि प्रशिक्षण की जिम्मेदारी प्रत्येक व्यक्ति और इकाई की है, और पूरे सिस्टम की भागीदारी आवश्यक है ताकि प्रशिक्षण वास्तव में फैल सके, सभी स्तरों पर नेताओं और एग्रीबैंक के सभी अधिकारियों और कर्मचारियों का एक नियमित, स्वैच्छिक और जिम्मेदार कार्य बन सके। महानिदेशक का मानना ​​​​है कि, पूरी टीम के निरंतर समर्थन, दृढ़ संकल्प और रचनात्मकता के साथ

इस अवसर पर, एग्रीबैंक के निदेशक मंडल ने उत्कृष्ट व्याख्याताओं, सर्वोत्तम प्रशिक्षण सुविधाओं, उच्चतम आवधिक परीक्षण स्कोर वाली इकाइयों, प्रशिक्षण गतिविधियों में महत्वपूर्ण योगदान देने वाली इकाइयों की सराहना करने का निर्णय लिया; प्रशिक्षण स्कूल के समूह, उत्कृष्ट कक्षा प्रबंधकों की सराहना की, और ई-लर्निंग प्रणाली के संचालन का समर्थन किया।

आने वाले समय में, सभी स्तरों पर एग्रीबैंक के नेताओं के ध्यान और निर्देशन के साथ, शिक्षण कर्मचारियों और सभी कर्मचारियों की एकजुटता, रचनात्मकता और प्रयासों की भावना को बढ़ावा देते हुए, प्रशिक्षण का विकास जारी रहेगा, सक्रिय, रचनात्मक सीखने और मजबूत समर्पण की भावना और संस्कृति का प्रसार होगा, जो एग्रीबैंक के रणनीतिक लक्ष्यों के सफल कार्यान्वयन में योगदान देगा।

स्रोत: https://www.agribank.com.vn/vn/ve-agribank/tin-tuc-su-kien/tin-ve-agribank/hoat-dong-agribank/hoat-dong-dao-tao-agribank-gop-phan-nang-cao-chat-luong-nguon-nhan-luc-trong-giai-doan-moi