बिन्ह फुओक महिला संघ ने "लीडर्स ऑफ़ चेंज" क्लब के लिए एक मंच का आयोजन किया

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"गोल्डन बेल" प्रतियोगिता, स्कूल हिंसा और बाल दुर्व्यवहार को रोकने पर प्रचार का नाट्य रूपांतरण, तथा अनुभव साझाकरण संगोष्ठी... "लीडर्स ऑफ चेंज" क्लब मॉडल की गुणवत्ता में सुधार के लिए अनुभवों और समाधानों का आदान-प्रदान और साझा करने के लिए फोरम में उत्कृष्ट गतिविधियां हैं।

10 नवंबर को, डोंग ज़ोई शहर में, बिन्ह फुओक प्रांत की महिला संघ ने "लीडर्स ऑफ़ चेंज" क्लब मॉडल की गुणवत्ता में सुधार हेतु अनुभवों और समाधानों के आदान-प्रदान और साझाकरण हेतु एक मंच का आयोजन किया। इस कार्यक्रम का उद्देश्य जातीय अल्पसंख्यक और पर्वतीय क्षेत्रों में सामाजिक-आर्थिक विकास पर राष्ट्रीय लक्ष्य कार्यक्रम, चरण I के अंतर्गत "लैंगिक समानता को लागू करना और महिलाओं एवं बच्चों के लिए ज़रूरी मुद्दों का समाधान" पर परियोजना 8 को लागू करना है।

बिन्ह फुओक प्रांत की महिला संघ के अनुसार, "लीडर्स ऑफ़ चेंज" क्लब की स्थापना परिवर्तन और रचनात्मकता के प्रति जुनून रखने वाले युवाओं के लिए सीखने, आत्म-विकास और नेतृत्व कौशल विकसित करने का वातावरण बनाने के उद्देश्य से की गई थी। यह मॉडल टीमवर्क कौशल, संचार कौशल, समस्या-समाधान कौशल का अभ्यास करने और जातीय अल्पसंख्यक बच्चों की युवा पीढ़ी में सशक्त परिवर्तन की प्रेरणा देने के लिए एक "भट्ठी" की तरह है। इस प्रकार, उन्हें एक-दूसरे से बातचीत करने और सीखने के अधिक अवसर मिलते हैं, और अपने मूल्यों को पुष्ट करने का अवसर मिलता है।

Hội LHPN Bình Phước tổ chức diễn đàn cho CLB — बच्चे गोल्डन बेल प्रतियोगिता में भाग लेते हैं।

प्रोजेक्ट 8 के कार्यान्वयन के तीन वर्षों के बाद, बिन्ह फुओक प्रांत की महिला संघ ने 9 "लीडर्स ऑफ़ चेंज" क्लब स्थापित किए हैं। इन क्लबों की गतिविधियाँ अधिकाधिक व्यवस्थित और गहन होती जा रही हैं, जिससे स्थानीय जातीय अल्पसंख्यक क्षेत्रों में लैंगिक समानता और बाल अधिकारों के बारे में जागरूकता बढ़ाने और उसे बढ़ावा देने में मदद मिल रही है।

हालांकि, गतिविधियों को लागू करने की प्रक्रिया में, क्लबों को अभी भी कई कठिनाइयों का सामना करना पड़ता है जैसे: विभिन्न भौगोलिक और सांस्कृतिक परिस्थितियों में कठिनाइयाँ, सदस्यों का उत्साह बनाए रखना, प्रभावी गतिविधियों का आयोजन करना, समुदाय में व्यापक प्रभाव के साथ एक स्थायी क्लब मॉडल विकसित करना... "लीडर्स ऑफ चेंज" क्लब के सदस्यों को अनुभव साझा करने, काम करने के तरीकों पर चर्चा करने और कठिनाइयों को दूर करने का अवसर देने में मदद करने के लिए, बिन्ह फुओक महिला संघ ने पूरे प्रांत में एक मंच का आयोजन किया।

मंच पर, क्लब के सदस्यों ने लोक खेलों, गोल्डन बेल प्रतियोगिता, प्रहसन प्रतियोगिता और आदान-प्रदान चर्चाओं में भाग लिया। इन गतिविधियों के माध्यम से, सदस्यों ने बाल अधिकारों, लैंगिक समानता, टीमवर्क कौशल और स्कूली हिंसा व बाल दुर्व्यवहार की रोकथाम के बारे में सीखा और ज्ञान अर्जित किया।

विशेष रूप से, "परिवर्तन के नेता" क्लब मॉडल की गुणवत्ता में सुधार के लिए अनुभवों के आदान-प्रदान और समाधानों को साझा करने पर संगोष्ठी को कार्यक्रम का "मुख्य आकर्षण" माना जा रहा है। क्योंकि जातीय अल्पसंख्यक लोगों के लिए, विश्वास को मज़बूती से स्थापित करने के लिए आँखों का देखना और कानों का सुनना ज़रूरी है। इसलिए, शिक्षकों, टीम लीडरों, महिला संघ के पदाधिकारियों, जमीनी स्तर पर युवा संघ के नेताओं या निदेशक मंडल के छात्रों और क्लब सदस्यों की सच्ची कहानियों ने छात्रों को अपने क्लबों को और अधिक प्रभावी ढंग से बनाने के लिए अधिक आत्मविश्वास और दृढ़ संकल्पित होने में मदद की है।

सेमिनार में, विचार-विमर्श में भाग लेने वाले अतिथियों ने परिवर्तन नेतृत्व क्लब की गुणवत्ता में सुधार लाने में योगदान देने के लिए कई महत्वपूर्ण समाधान निकाले, जैसे: पहला, क्लब के सामुदायिक मूल्य को बढ़ाना। अर्थात्, क्लब न केवल प्रत्येक व्यक्ति के लिए, बल्कि पूरे समुदाय के लिए मूल्यवान है, जो छात्रों के लिए नेतृत्व कौशल, संचार और सामाजिक एकीकरण विकसित करने के लिए एक वातावरण तैयार करता है। दूसरा, छात्रों की आवश्यकताओं और रुचियों के अनुकूल, समृद्ध, रचनात्मक गतिविधियों के माध्यम से उनकी भागीदारी को आकर्षित करने के तरीके होने चाहिए। तीसरा, गतिविधियों को एक मैत्रीपूर्ण वातावरण बनाने, रचनात्मकता को प्रोत्साहित करने और सदस्यों के विचारों को बढ़ावा देने की आवश्यकता है। चौथा, सदस्यों की भूमिका को बढ़ावा देना, विशेष रूप से निदेशक मंडल में। इसके अलावा, समुदाय से समर्थन के लिए आह्वान करना, जैसे कि माता-पिता या सामाजिक संगठन, को भी सतत विकास के लिए एक महत्वपूर्ण कारक माना जाता है।

बिन्ह फुओक प्रांत की महिला संघ की उपाध्यक्ष सुश्री गुयेन थी थान ट्रुक ने कहा: "आज का मंच न केवल एक सैद्धांतिक चर्चा है, बल्कि आपके लिए अपनी कहानियाँ और व्यावहारिक अनुभव साझा करने का एक मंच भी है। मेरा मानना है कि प्रत्येक साझा कहानी के माध्यम से, आपको अपने क्लब की गतिविधियों में लागू करने के लिए सुझाव, अच्छे और रचनात्मक समाधान मिलेंगे। मुझे आशा है कि इस मंच से प्राप्त ज्ञान और कौशल आपके दैनिक जीवन में लागू होंगे, और आपके परिवार और समुदाय में सकारात्मक बदलाव लाने में योगदान देंगे।"

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स्रोत: https://phunuvietnam.vn/hoi-lhpn-binh-phuoc-to-chuc-dien-dan-cho-clb-thu-linh-cua-su-thay-doi-20241110173621009.htm