2022 में निन्ह बिन्ह प्रांत के डीटीआई परिणामों के विश्लेषण और मूल्यांकन पर सम्मेलन

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24 अगस्त की दोपहर को, प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति के सदस्य, प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के स्थायी उपाध्यक्ष कॉमरेड टोंग क्वांग थिन ने 2022 में निन्ह बिन्ह प्रांत में डीटीआई के परिणामों का विश्लेषण और मूल्यांकन करने और 2022 में निन्ह बिन्ह प्रांत में राज्य एजेंसियों के डिजिटल परिवर्तन के स्तर की रैंकिंग की घोषणा करने के लिए एक सम्मेलन की अध्यक्षता की।

इसमें प्रांतीय डिजिटल परिवर्तन संचालन समिति के सदस्य, प्रांत की एजेंसियों और इकाइयों के नेता, प्रांतीय डिजिटल परिवर्तन संचालन समिति की सहायता करने वाले कार्य समूह के सदस्य भी शामिल हुए।

2022 में, निन्ह बिन्ह प्रांत का डीटीआई सूचकांक मूल्य 0.6214 अंक तक पहुँच गया, जो 2021 की तुलना में 0.0115 अंकों की वृद्धि दर्शाता है, और 63 प्रांतों और शहरों में से 21वें स्थान पर रहा, जो 2021 की तुलना में 15 स्थान नीचे है। डीटीआई मूल्यांकन और रैंकिंग के परिणाम दर्शाते हैं कि 2022 में निन्ह बिन्ह प्रांत का डिजिटल परिवर्तन तीनों स्तंभों पर विकसित हो रहा है और कुछ उपलब्धियाँ प्राप्त कर रहा है, हालाँकि, विकास की गति अभी भी धीमी है, आवश्यकताओं को पूरा नहीं कर रही है। कुछ क्षेत्रों में, जैसे: सूचना सुरक्षा सुनिश्चित करना, डिजिटल अर्थव्यवस्था का विकास, प्राप्त परिणाम आवश्यकताओं को पूरा नहीं कर पाए हैं, और देश भर के इलाकों की तुलना में विकास दर धीमी है।

2022 में निन्ह बिन्ह प्रांत के प्रमुख संकेतकों और घटक संकेतकों के मूल्यांकन और रैंकिंग के परिणाम दर्शाते हैं कि प्रांत में डिजिटल परिवर्तन के कार्यान्वयन ने कुछ सकारात्मक परिणाम प्राप्त किए हैं, जो कई प्रमुख संकेतकों और कई सीएसटीपी द्वारा अधिकतम और उच्च अंक प्राप्त करने में परिलक्षित होते हैं। हालाँकि, मूल्यांकन के परिणाम यह भी स्पष्ट रूप से दर्शाते हैं कि प्रमुख संकेतकों में कई सीएसटीपी के अंक कम और बहुत कम हैं, विशेष रूप से कुछ सीएसटीपी अंक प्राप्त नहीं कर पाते हैं, जो 2022 में प्रांत के प्रमुख संकेतकों और डीटीआई की रैंकिंग में गिरावट का मुख्य कारण है।

इसलिए, आने वाले समय में निन्ह बिन्ह प्रांत की डीटीआई सूचकांक रैंकिंग में सुधार और वृद्धि करने के लिए, प्रत्येक सीएसटीपी और प्रमुख सूचकांक, विशेष रूप से कम, बहुत कम और कोई स्कोर वाले सूचकांकों के मूल्य और रैंकिंग में सुधार और वृद्धि करने के लिए कार्यों और समाधानों पर ध्यान केंद्रित करना, गंभीरता से और दृढ़ता से लागू करना आवश्यक है।

प्राप्त परिणामों से, सम्मेलन में प्रमुख संकेतकों/सीएसटीपी का विश्लेषण और मूल्यांकन किया गया तथा आने वाले समय में प्रांतीय डीटीआई सूचकांक में सुधार के लिए कार्यों और समाधानों का प्रस्ताव रखा गया।

लक्ष्य 2023 में निन्ह बिन्ह प्रांत के डीटीआई सूचकांक और प्रमुख संकेतकों को 10-15 तक और 2025 तक 10 से नीचे रैंक करना है। 2022 में अधिकतम स्कोर प्राप्त करने वाले सीएसटीपी के लिए स्कोर मान को बनाए रखना जारी रखें।

2022 में उच्च स्कोर प्राप्त करने वाले सीएसटीपी के लिए अधिकतम स्कोर प्राप्त करने का प्रयास करें। 2022 में औसत स्कोर मान प्राप्त करने वाले सीएसटीपी के लिए उचित स्कोर प्राप्त करने का प्रयास करें।

2022 में कम और बहुत कम स्कोर मान प्राप्त करने वाले सीएसटीपी के लिए औसत से अच्छे स्कोर मान प्राप्त करने का प्रयास करें। 2022 में अभी तक स्कोर हासिल नहीं करने वाले सीएसटीपी के लिए औसत स्कोर मान प्राप्त करने का प्रयास करें।

सम्मेलन में, 2022 में निन्ह बिन्ह प्रांत में राज्य एजेंसियों के डिजिटल परिवर्तन स्तर की रैंकिंग की घोषणा की गई। मूल्यांकन के अनुसार, शिक्षा एवं प्रशिक्षण विभाग की डिजिटल परिवर्तन स्तर की रैंकिंग प्रथम स्थान पर रही; सूचना एवं संचार विभाग दूसरे स्थान पर; वित्त विभाग तीसरे स्थान पर। ज़िला-स्तरीय राज्य एजेंसियां: निन्ह बिन्ह सिटी पीपुल्स कमेटी पहले स्थान पर; ताम दीप सिटी पीपुल्स कमेटी दूसरे स्थान पर और न्हो क्वान ज़िला पीपुल्स कमेटी तीसरे स्थान पर रही।

सम्मेलन का समापन करते हुए, प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के स्थायी उपाध्यक्ष कॉमरेड टोंग क्वांग थिन ने डिजिटल परिवर्तन में निन्ह बिन्ह प्रांत के परिणामों को स्वीकार किया और उनका मूल्यांकन किया तथा कुछ कमियों की ओर इशारा किया, जिन्हें दूर करने की आवश्यकता है ताकि आने वाले समय में प्रांत के डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा दिया जा सके और देश भर में उच्च रैंकिंग प्राप्त की जा सके।

विशेष रूप से, कई लक्ष्यों को लागू करने पर ध्यान केंद्रित करें: कम से कम 70% एजेंसियां, इकाइयां और स्थानीय निकाय आईपी पते को V4 से V6 में बदलने के लिए सूचना प्रौद्योगिकी अवसंरचना उपकरणों को उन्नत करने में निवेश करने पर ध्यान केंद्रित करें; 100% सूचना प्रणालियों को अनुमोदित स्तर प्रोफाइल के साथ बनाया गया है और सुरक्षा योजनाओं को स्तरों के अनुसार लागू किया गया है; इकाइयों के कम से कम 50% कैडर, सिविल सेवक और सार्वजनिक कर्मचारी प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों में भाग लेते हैं; 100% कंप्यूटर सूचना प्रणाली, क्षेत्रों के सूचना प्रौद्योगिकी टर्मिनल, जिला-स्तर और कम्यून-स्तर के क्षेत्र सूचना सुरक्षा की रक्षा, सुरक्षा और सुनिश्चित करने के लिए समाधान तैनात करते हैं; कम से कम 80% प्रशासनिक प्रक्रियाएं ऑनलाइन सार्वजनिक सेवाओं के रूप में प्रदान की जाती हैं, जिनमें से 80% पूर्ण-प्रक्रिया ऑनलाइन सार्वजनिक सेवाओं के रूप में कार्यान्वित की जाती हैं; डिजिटल परिवर्तन के बारे में जागरूकता बढ़ाने के लिए प्रचार...

साथ ही, प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के स्थायी उपाध्यक्ष ने आने वाले समय में डिजिटल परिवर्तन को प्रभावी ढंग से लागू करने के लिए एक योजना विकसित करने पर प्रांतीय पीपुल्स कमेटी को सलाह देने के लिए संबंधित विभागों और शाखाओं को कार्य सौंपे।

हांग वान - मिन्ह डुओंग

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