दक्षिण कोरिया में आधे से अधिक बेरोजगार युवाओं के पास कॉलेज की डिग्री है

1.26 मिलियन बेरोजगार युवाओं में से आधे से अधिक के पास स्नातक की डिग्री है, जिसके लिए दक्षिण कोरिया में " शिक्षा मुद्रास्फीति" को जिम्मेदार ठहराया जाता है।

सांख्यिकी एजेंसी स्टैटिस्टिक कोरिया के सर्वेक्षण आंकड़ों से पता चला है कि मई तक 15 से 29 वर्ष की आयु के 4.5 मिलियन लोगों में से 1.26 मिलियन लोग बेरोजगार थे।

लगभग 53% बेरोज़गार युवा, यानी 6,66,000 लोग, विश्वविद्यालय से स्नातक हैं। 1% के पास मास्टर या डॉक्टरेट की डिग्री है, जो 12,000 लोगों के बराबर है। बाकी लोगों के पास हाई स्कूल या उससे कम शिक्षा है।

कोरिया आर्थिक संस्थान के विश्लेषण के अनुसार, उच्च डिग्री वाले युवाओं को "शिक्षा मुद्रास्फीति" के कारण नौकरी पाने में कठिनाई होती है।

कोरियाई लोगों का मानना ​​है कि एक स्थिर और उच्च वेतन वाली नौकरी पाने का एकमात्र तरीका किसी प्रतिष्ठित विश्वविद्यालय में पढ़ाई करना है। कंपनियाँ भी अक्सर उम्मीदवारों की योग्यता का आकलन करने के लिए उनकी योग्यताओं पर निर्भर करती हैं। इसलिए, ज़्यादा से ज़्यादा युवा विश्वविद्यालय की डिग्री या उससे भी ऊँची डिग्री हासिल कर रहे हैं। बढ़ती प्रतिस्पर्धा के कारण कई विश्वविद्यालय स्नातकों के लिए नौकरी पाना मुश्किल हो जाता है।

इसके अलावा, कई लोग उपयुक्तता के बजाय प्रतिष्ठा के आधार पर स्कूल चुनते हैं। वे छोटे और मध्यम आकार के उद्यमों के बजाय केवल बड़ी कंपनियों में नौकरी पाना चाहते हैं। नतीजतन, स्नातक होने के बाद स्नातकों को अपनी पसंद की नौकरी खोजने में औसतन 10 महीने लग जाते हैं।

सांख्यिकी कोरिया के आंकड़ों से यह भी पता चला कि 324,000 लोगों को नौकरी खोजने में तीन साल से अधिक का समय लगा।

दक्षिण कोरिया के इंचियोन में एक मेले में नौकरी ढूँढ़ने वाले लोग। फोटो: सीएनबीसी

जो लोग नौकरी खोजने का प्रयास कर रहे हैं, उनके अलावा कोरिया में 25% से अधिक बेरोजगार युवा नौकरी खोजने का कोई प्रयास नहीं कर रहे हैं।

इस घटना का सबसे आम कारण यह है कि युवाओं को उच्च आय और वांछनीय कार्य स्थितियों वाली नौकरियाँ नहीं मिल पातीं। वहीं, कोरिया के कुछ बेहद कम श्रम वाले उद्योग, जैसे कृषि, खुले में या अस्वास्थ्यकर वातावरण में काम करने के लिए मजबूर करते हैं।

कोरिया जोंगआंग डेली के अनुसार, कई कंपनियाँ नए लोगों की बजाय अनुभवी लोगों को नियुक्त करती हैं। सैमसंग या हुंडई मोटर जैसी बड़ी कंपनियाँ अब पहले की तरह नियमित रूप से और अक्सर नौकरी के अवसर पोस्ट नहीं करतीं। चूँकि बड़ी कंपनियों में नए स्नातकों के लिए नौकरी के अवसर लगातार कम होते जा रहे हैं, इसलिए कई लोगों ने उम्मीद छोड़ दी है।

2022 के अंत में फेडरेशन ऑफ कोरियन इंडस्ट्रीज द्वारा लगभग 2,500 अंतिम वर्ष के छात्रों के एक सर्वेक्षण में पाया गया कि 65.8% उत्तरदाताओं ने नौकरी खोजने की उम्मीद लगभग छोड़ दी थी।

दक्षिण कोरिया बढ़ती उम्र की आबादी और अब तक की सबसे कम जन्म दर (2022 में 0.78) का सामना कर रहा है, जिससे श्रमिकों की कमी हो रही है और उसकी अर्थव्यवस्था के आकार को खतरा है। देश इस संकट से निपटने के लिए विदेशी श्रमिकों को आकर्षित कर रहा है।

खान लिन्ह ( द स्ट्रेट्स टाइम्स, कोरिया जोंगअंग डेली, केईआई के अनुसार )

स्रोत लिंक: https://vnexpress.net/hon-mot-nua-thanh-nien-that-nghiep-o-han-quoc-co-bang-dai-hoc-4647142.html