इमेक्सफार्मा फार्मास्युटिकल ज्वाइंट स्टॉक कंपनी को फार्मास्युटिकल, मेडिकल उपकरण, हेल्थकेयर उद्योग - मध्यम आकार के उद्यमों में 2024 में वियतनाम में सर्वश्रेष्ठ कार्य वातावरण के साथ शीर्ष 1 कंपनी के रूप में सम्मानित होने पर गर्व है।
इमेक्सफार्मा फार्मास्युटिकल ज्वाइंट स्टॉक कंपनी को फार्मास्युटिकल, मेडिकल उपकरण, हेल्थकेयर उद्योग - मध्यम आकार के उद्यमों में 2024 में वियतनाम में सर्वश्रेष्ठ कार्य वातावरण के साथ शीर्ष 1 कंपनी के रूप में सम्मानित होने पर गर्व है।
यह लगातार दूसरी बार है जब इमेक्सफार्म को इस प्रतिष्ठित रैंकिंग में मान्यता दी गई है, जो एक आदर्श कार्य वातावरण के निर्माण में कंपनी के निरंतर प्रयासों की पुष्टि करता है, जहां प्रत्येक सदस्य व्यापक रूप से विकसित होता है, लंबे समय तक प्रतिबद्ध होता है और खुशी से काम करता है।
इमेक्सफार्म को 2024 में वियतनाम में सर्वश्रेष्ठ कार्य वातावरण वाली कंपनी के रूप में सम्मानित किया गया। फोटो: इमेक्सफार्म |
वियतनाम में काम करने के लिए सर्वोत्तम स्थान एक प्रतिष्ठित कार्य वातावरण रैंकिंग है, जिसका आयोजन वियतनाम फेडरेशन ऑफ कॉमर्स एंड इंडस्ट्री (वीसीसीआई) के तत्वावधान में एन्फैब द्वारा प्रतिवर्ष किया जाता है, तथा इंटेज वियतनाम मार्केट रिसर्च कंपनी द्वारा इसका सत्यापन किया जाता है।
सर्वेक्षण में देश भर के 65,000 से ज़्यादा कर्मचारियों के वस्तुनिष्ठ आकलन दर्ज किए गए, और 18 उद्योग समूहों के 700 से ज़्यादा व्यवसायों का मूल्यांकन किया गया। इसके साथ ही, 253 मुख्य कार्यकारी अधिकारियों और मानव संसाधन निदेशकों के गहन साक्षात्कारों के माध्यम से "लीप ऑफ़ द टाइम्स" रिपोर्ट भी जारी की गई है, जो वियतनाम में प्रतिभा, मानव संसाधन और कार्य वातावरण से जुड़े सबसे प्रगतिशील रुझानों और प्रथाओं को अद्यतन करती है।
मई से अगस्त 2024 तक विशेष रूप से दवा उद्योग पर किए गए अनफाबे के सर्वेक्षण के परिणामों के अनुसार, 1,612 लोगों की भागीदारी के साथ, इमेक्सफार्म को मध्यम उद्यम क्षेत्र के दवा/चिकित्सा उपकरण/स्वास्थ्य सेवा उद्योग में शीर्ष 1 स्थान प्राप्त हुआ। साथ ही, कंपनी को मध्यम उद्यम क्षेत्र के लिए वियतनाम के शीर्ष 100 सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थलों में 25वां स्थान भी मिला, जो 2023 की तुलना में 29 स्थान ऊपर है।
विशेष रूप से, इमेक्सफार्म का नियोक्ता ब्रांड आकर्षण सूचकांक 12.6% तक पहुँच गया, जो उद्योग के औसत 109% से अधिक है। दवा उद्योग में इमेक्सफार्म की भर्ती ब्रांड पहचान 85.2% तक पहुँच गई, जो उद्योग के औसत 81.5% से अधिक है। इमेक्सफार्म में काम करने पर विचार करने वाले उम्मीदवारों का प्रतिशत 8.3% तक पहुँच गया, जबकि उद्योग का औसत 5.5% है। विशेष रूप से, इमेक्सफार्म में पदों के लिए आवेदन करने के इच्छुक प्रतिभाओं का प्रतिशत उद्योग के औसत से 129% अधिक था। दवा उद्योग में कई चुनौतियों के संदर्भ में, यह इमेक्सफार्म के निदेशक मंडल और कर्मचारियों के लिए एक गौरवपूर्ण परिणाम है।
"लोग सबसे मूल्यवान संपत्ति हैं" इस दर्शन के अनुरूप
"लोग सबसे मूल्यवान संपत्ति हैं" के दर्शन के साथ, इमेक्सफार्म एक मैत्रीपूर्ण, निष्पक्ष, पारदर्शी और लाभकारी कार्य वातावरण बनाने पर केंद्रित है। साथ ही, कंपनी लगातार तीन स्तंभों पर ध्यान केंद्रित करते हुए प्रशिक्षण और टीम निर्माण गतिविधियाँ विकसित करती है: "पेशेवर कौशल - शारीरिक स्वास्थ्य - मानसिक शक्ति"।
व्यावसायिक विकास के संदर्भ में, इमेक्सफार्म ने अपने कर्मचारियों के लिए सैकड़ों प्रशिक्षण और कोचिंग पाठ्यक्रम आयोजित किए हैं। जनवरी से नवंबर 2024 तक, कंपनी ने लगभग 14 एकीकरण प्रशिक्षण पाठ्यक्रम, लगभग 15,780 प्रतिभागियों के साथ 324 आंतरिक प्रशिक्षण पाठ्यक्रम और उत्पाद अनुसंधान एवं विकास, गुणवत्ता प्रबंधन, विपणन और व्यवसाय जैसे विशिष्ट क्षेत्रों में नेताओं, प्रबंधकों और कर्मचारियों की क्षमता में सुधार के लिए 1,760 से अधिक प्रतिभागियों के साथ 75 घरेलू और अंतर्राष्ट्रीय प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित किए हैं।
इमेक्सफार्म द्वारा आयोजित कार्यशाला "हैप्पी लीडरशिप"। फोटो: इमेक्सफार्म |
इमेक्सफार्म हमेशा ही व्यवसाय और उत्पादन क्षेत्रों के लिए टीम निर्माण, स्वस्थ जीवनशैली को प्रोत्साहित करने के लिए खेल प्रतियोगिताएं, तथा कर्मचारियों को काम और जीवन में संतुलन बनाने में मदद करने के लिए "हैप्पी लीडरशिप" कार्यशाला जैसी गतिविधियों के माध्यम से एक मैत्रीपूर्ण, एकजुट और गतिशील कार्य वातावरण का निर्माण करता है, जिससे टीम को निरंतर विकास और योगदान करने के लिए प्रोत्साहन मिलता है।
लोगों में निवेश एक सतत विकास रणनीति है
2025 तक, इमेक्सफार्म सतत विकास की प्रवृत्ति के अनुरूप, प्रतिभाओं को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए महत्वपूर्ण रणनीतियों को लागू करने पर ध्यान केंद्रित करेगा। कंपनी अपनी आकर्षक वेतन, बोनस और कल्याण नीतियों में सुधार जारी रखेगी, विशेष रूप से प्रमुख कर्मचारियों के लिए दीर्घकालिक बोनस (एलटीआई) नीति पर शोध और अनुपूरण करेगी। साथ ही, कंपनी मानव संसाधन प्रबंधन को अनुकूलित करने, प्रक्रियाओं को न्यूनतम करने के लिए डिजिटल परिवर्तन को बढ़ावा देगी; समर्पण को प्रोत्साहित करने, प्रतिस्पर्धात्मकता बढ़ाने और भविष्य के लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद करने के लिए ऑनलाइन प्लेटफ़ॉर्म पर व्यावहारिक प्रतिस्पर्धा कार्यक्रम लागू करेगी।
जन चिकित्सक, फार्मासिस्ट और इमेक्सफार्म की महानिदेशक ट्रान थी दाओ ने "पायनियरिंग फर्म स्टेप्स" खेल महोत्सव में भाग लिया। फोटो: इमेक्सफार्म |
इमेक्सफार्म की महानिदेशक, जन चिकित्सक, फार्मासिस्ट ट्रान थी दाओ ने कहा: "मैं बहुत आभारी हूँ कि कंपनी कठिन और चुनौतीपूर्ण कारोबारी माहौल के बावजूद 1,400 से ज़्यादा कर्मचारियों के लिए प्रतिस्पर्धी मुआवज़ा नीतियों को लागू करना जारी रख पा रही है। मैं इमेक्सफार्म के प्रभावशाली विकास में उनके प्रयासों और योगदान के लिए कर्मचारियों का आभार व्यक्त करना चाहती हूँ। साथ ही, मैं इस बात पर ज़ोर देना चाहती हूँ कि हम उनके करियर को संवारते रहेंगे, प्रशिक्षण और विकास पर ध्यान केंद्रित करेंगे, साथ ही सभी के लिए उत्कृष्टता, विश्वास और सफलता की संस्कृति का निर्माण करेंगे।"
एक अच्छे कार्य वातावरण की बदौलत, जो कर्मचारियों को कंपनी में योगदान देने की उनकी क्षमता को अधिकतम करने में मदद करता है, इमेक्सफार्म ने कठिन दौर से पार पा लिया है। हालाँकि 2024 के पहले 9 महीनों में दवा उद्योग में मंदी के संकेत दिखाई दिए, फिर भी इमेक्सफार्म ने सकारात्मक वृद्धि दर्ज की। विशेष रूप से, राजस्व 1,553 बिलियन वियतनामी डोंग तक पहुँच गया, जो पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 12% अधिक है, जबकि कर-पूर्व लाभ (PBT) और EBITDA क्रमशः 252 बिलियन वियतनामी डोंग और 334 बिलियन वियतनामी डोंग तक पहुँच गए।
अपने निरंतर प्रयासों के कारण, इमेक्सफार्म को कई प्रतिष्ठित पुरस्कारों से सम्मानित होने पर गर्व है, जैसे कि स्वास्थ्य मंत्रालय द्वारा वियतनामी मेडिसिन स्टार का खिताब, फोर्ब्स वियतनाम पत्रिका द्वारा वोट की गई शीर्ष 50 सर्वश्रेष्ठ सूचीबद्ध कंपनियां, और वियतनाम में शीर्ष 50 सबसे प्रभावी कंपनियों में स्थान और निप काऊ दाऊ तु पत्रिका द्वारा आयोजित शीर्ष 50 सतत विकास उद्यमों में स्थान।
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स्रोत: https://baodautu.vn/imexpharm-lot-top-1-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-2024-d231227.html
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