जॉब्सन्यू और शून्य से भर्ती मंच तक के प्रयासों की कहानी

हालाँकि इसे स्थापित हुए लगभग एक वर्ष ही हुआ है, लेकिन जॉब्सन्यू ने हजारों नियोक्ताओं और नौकरी चाहने वालों के लिए प्रतिष्ठित और विश्वसनीय ऑनलाइन भर्ती चैनलों में से एक के रूप में अपनी स्थिति को जल्दी से पुष्ट कर लिया है।

जॉब्सन्यू ज्वाइंट स्टॉक कंपनी (जिसे जॉब्सन्यू के नाम से संक्षिप्त किया गया है) वियतनाम में भर्ती और नौकरी खोज के क्षेत्र में कार्यरत है। 2023 में स्थापित, जॉब्सन्यू ने एक भर्ती-नौकरी खोज पारिस्थितिकी तंत्र बनाने के लक्ष्य के साथ Jobsnew.vn वेबसाइट विकसित और लॉन्च की, जहाँ नियोक्ता और उम्मीदवार आसानी से और सुविधाजनक रूप से जुड़ सकें।

जॉब्स के नए सीईओ ने भर्ती में चुनौतियों के बारे में बताया

श्रम में आपूर्ति और मांग का मुद्दा नियोक्ताओं और उम्मीदवारों, दोनों के लिए हमेशा एक बड़ी चुनौती रहा है। सीईओ वो टैन फाट को खुद व्यवसायों में प्रबंधन का कई वर्षों का अनुभव है, और उन्होंने भी इस समस्या को स्पष्ट रूप से पहचाना है।

श्री फ़ैट ने बताया: "मैं अक्सर पूछता हूँ कि भर्ती प्रक्रिया इतनी कठिन क्यों है? और भर्ती प्रक्रियाएँ उपयुक्त उम्मीदवार क्यों नहीं ढूँढ पातीं? इसके विपरीत, कई युवा अपनी विषय-वस्तु के अनुरूप नौकरी पाने में कठिनाई का अनुभव करते हैं?"

सीईओ वो टैन फाट - जॉब्सन्यू के संस्थापक।

श्री फाट के अनुसार, स्नातक होने पर कई छात्रों के सामने आने वाली मुख्य समस्याओं में से एक है करियर अभिविन्यास का अभाव। कुछ छात्र केवल इसलिए अपना मुख्य विषय चुनते हैं क्योंकि वह लोकप्रिय है, पारिवारिक दबाव के कारण, विषय को अच्छी तरह से नहीं समझते या उनके पास स्पष्ट लक्ष्य नहीं होते। परिणामस्वरूप, उनकी सीखने की विधियाँ केंद्रित नहीं होतीं। और स्नातक होने पर, उन्हें एहसास होता है कि वे श्रम बाजार की वास्तविक ज़रूरतों को नहीं समझते।

इसके अलावा, ज़रूरी आवेदन कौशल की कमी भी कई लोगों के लिए एक बड़ी बाधा है, जिन्हें इंटर्नशिप के अवसर नहीं मिल पाते या उपयुक्त व्यवसाय नहीं मिल पाते। दरअसल, नौकरियों के बारे में जानकारी खोजने का कौशल बेहद ज़रूरी है। यह उम्मीदवारों को अपने भविष्य के करियर की योजना बनाने और तैयारी करने में मदद करता है। हालाँकि, सभी युवा इस बात से अवगत नहीं होते, जिसके कारण उन्हें अक्सर उपयुक्त पद न मिलने पर नौकरी बदलनी पड़ती है।

उम्मीदवारों और नियोक्ताओं का विश्वास जीतने और उन्हें जीतने की यात्रा

भर्ती प्रक्रिया में आने वाली कठिनाइयों को समझते हुए, जिनके लिए तत्काल सहायता समाधानों की आवश्यकता थी, श्री वो टैन फाट फाट ने एक ऑनलाइन भर्ती और नौकरी खोज प्लेटफ़ॉर्म का विचार विकसित किया है। वहाँ, उम्मीदवार और नियोक्ता आसानी से जुड़ सकेंगे, जिससे समय और लागत की बचत होगी।

श्री फ़ैट ने कहा कि जब उन्होंने पहली बार नौकरी की तलाश में भर्ती बाज़ार में कदम रखा, तो उन्होंने जॉब्सन्यू के लिए इस सफ़र को चुनौतियों से भरा देखा। हालाँकि, वास्तविकता यह साबित करती है कि निर्धारित लक्ष्यों और मिशनों के प्रति दृढ़ता और प्रयास ही जॉब्सन्यू के लिए अपनी ताकत को बढ़ावा देने के महत्वपूर्ण मोड़ हैं।

जॉब्सन्यू समर्पित कर्मचारियों को विकसित करने, सीधे परामर्श देने और ग्राहकों की सभी पूछताछ का तुरंत समाधान करने के साथ-साथ एआई तकनीक के अनुप्रयोग पर भी ध्यान केंद्रित करता है। नियोक्ताओं और उम्मीदवारों, दोनों के लिए तेज़ सहायता सेवा इस प्लेटफ़ॉर्म की एक खासियत है जो इसे विशिष्ट बनाती है।

जॉब्सन्यू हमेशा अपने परिचालन अभिविन्यास में मानवीय कारक पर ध्यान केंद्रित करता है।

Jobsnew.vn वेबसाइट अपने उपयोगकर्ता-अनुकूल डिजाइन, सरल इंटरफ़ेस और लगातार अद्यतन और सटीक भर्ती जानकारी के कारण अत्यधिक सराहनीय है।

श्री वो टैन फाट ने कहा: "हम हमेशा उपयोगकर्ता अनुभव और मूल्य को सर्वोपरि रखते हैं। जॉब्सन्यू एक ऐसा कार्य वातावरण तैयार कर रहा है जहाँ उपयोगकर्ता सभी गतिविधियों के केंद्र में हों।"

अब तक, जॉब्सन्यू धीरे-धीरे एक प्रतिष्ठित भर्ती मंच बन गया है। इस इकाई के पास देश भर के सभी प्रांतों और शहरों से हज़ारों उम्मीदवारों के प्रोफाइल और लगभग 3000 नियोक्ता खाते हैं। हनोई, डा नांग, बिन्ह डुओंग , हो ची मिन्ह सिटी, कैन थो जैसे शहरों में भर्ती पदों पर काफ़ी ध्यान दिया जाता है।

हालाँकि उपयोगकर्ताओं की संख्या अभी भी सीमित है, लेकिन जॉब्सन्यू के प्रयासों से, हमें विश्वास है कि भविष्य में यह इकाई और भी विकसित होगी। इसके बाद, हम एक ऐसा भर्ती-नौकरी खोज प्लेटफ़ॉर्म बनने का लक्ष्य हासिल करेंगे जिस पर कई कर्मचारी और व्यवसाय भरोसा करेंगे।

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स्रोत: https://baoquocte.vn/jobsnew-va-cau-chuyen-no-luc-tu-so-0-den-nen-tang-tuyen-dung-tim-viec-the-he-moi-282542.html