(सीएलओ) जापान एक गंभीर जनसांख्यिकीय चुनौती का सामना कर रहा है, क्योंकि इसकी जनसंख्या लगातार 15 वर्षों से घट रही है, पिछले वर्ष केवल 730,000 जन्मों का रिकॉर्ड निम्न स्तर था, जबकि मृत्यु की संख्या 1.58 मिलियन के रिकॉर्ड उच्च स्तर पर पहुंच गई।
जापान की जनसंख्या वर्तमान में लगभग 12.5 करोड़ है, लेकिन अनुमान बताते हैं कि 2070 तक यह घटकर केवल 8.7 करोड़ रह जाएगी। जन्म दर पहले ही प्रति महिला 1.2 जन्मों के रिकॉर्ड निम्न स्तर पर पहुँच चुकी है, जो आवश्यक 2.1 जन्म दर से काफ़ी कम है। दूसरी ओर, 2070 तक 65 वर्ष और उससे अधिक आयु के वरिष्ठ नागरिकों का अनुपात जनसंख्या का 30-40% होने की उम्मीद है।
जनसंख्या में गिरावट के गंभीर प्रभाव हो रहे हैं और जापानी नीति निर्माताओं ने चेतावनी दी है कि देश के पास इस प्रवृत्ति को पलटने के लिए केवल 2030 तक का समय है।
चित्रण: अनस्प्लैश
जापान का जनसांख्यिकीय संकट न केवल देश के लिए एक समस्या है, बल्कि दक्षिण कोरिया और चीन सहित पूर्वी एशियाई देशों के लिए भी एक चेतावनी है, जो भी जन्म दर में गिरावट और वृद्ध होते कार्यबल का सामना कर रहे हैं।
विश्लेषकों का कहना है कि इस समस्या के समाधान के लिए न केवल जनसंख्या नीति की आवश्यकता है, बल्कि परिवार और कार्यस्थल की भूमिका के बारे में सोच में भी बदलाव लाना होगा।
जापानी सरकार ने इस संकट से निपटने के लिए कई उपाय किए हैं। उसने युवा परिवारों के लिए सहायता कार्यक्रमों हेतु 5.3 ट्रिलियन येन (लगभग 34 अरब डॉलर) निर्धारित किए हैं, जिसका उद्देश्य वित्तीय और सामाजिक दबावों को कम करने में मदद करना है।
अगले तीन वर्षों में, बाल लाभ और बाल देखभाल एवं शिक्षा के लिए बढ़े हुए समर्थन पर प्रति वर्ष अतिरिक्त 3.6 ट्रिलियन येन खर्च किए जाएँगे। अधिकारियों को उम्मीद है कि इन उपायों से दम्पतियों को यह समझाने में मदद मिलेगी कि परिवार शुरू करना कोई जोखिम भरा वित्तीय निर्णय नहीं है।
इसके अलावा, जापान ने अपनी आव्रजन नीति में भी ढील देनी शुरू कर दी है। वृद्धों की देखभाल और कृषि जैसे उद्योगों में श्रम की ज़रूरतों को पूरा करने के लिए, सरकार ने ज़्यादा लचीले वीज़ा नियम लागू किए हैं, जिससे विदेशी कामगार लंबे समय तक रह सकते हैं और नौकरी बदल सकते हैं। घरेलू कार्यबल में लगातार गिरावट को देखते हुए, 2040 तक विदेशी कामगारों की संख्या को तिगुना करने का लक्ष्य है।
हालाँकि, सांस्कृतिक और सामाजिक मुद्दे अभी भी एक बड़ी चुनौती बने हुए हैं। जापानी महिलाओं को परिवार शुरू करने से हिचकिचाने वाले प्रमुख कारकों में से एक है तनावपूर्ण कार्य संस्कृति और माता-पिता से पर्याप्त सहयोग का अभाव, खासकर काम और परिवार के बीच संतुलन बनाने में।
जापानी सरकार ने 1,60,000 से ज़्यादा सरकारी कर्मचारियों के लिए चार दिन का कार्य सप्ताह और छोटे बच्चों वाले माता-पिता के लिए लचीले उपायों का परीक्षण शुरू कर दिया है। लेकिन ऑक्सफ़ोर्ड इंटरनेट इंस्टीट्यूट की एसोसिएट प्रोफ़ेसर एकातेरिना हर्टोग जैसी विश्लेषकों का कहना है कि असली बदलाव तभी आएगा जब पुरुष ज़्यादा पालन-पोषण की ज़िम्मेदारियाँ उठाएँगे। फ़िलहाल, सिर्फ़ 3% से ज़्यादा पुरुष ही माता-पिता बनने की छुट्टी लेते हैं, जो वास्तविक ज़रूरत से काफ़ी कम है।
जापान में विवाह दर भी गिर रही है। पिछले साल, 90 सालों में पहली बार, शादी करने वाले लोगों की संख्या पाँच लाख से नीचे आ गई। शोधकर्ताओं का कहना है कि यह समस्या सामाजिक और आर्थिक मानदंडों, खासकर परिवार में लैंगिक भूमिकाओं से जुड़ी है।
पुरुषों से घर चलाने वाले के रूप में पारंपरिक अपेक्षाएँ और कम आय जैसे आर्थिक कारकों ने पुरुषों में शादी में देरी करने या उसे अस्वीकार करने की प्रवृत्ति को बढ़ा दिया है। ये कारक जापान में शादी करने और बच्चे पैदा करने के फैसले को लगातार प्रभावित करते रहे हैं।
एनगोक अन्ह (न्यूज़वीक, ईटी के अनुसार)
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स्रोत: https://www.congluan.vn/ke-hoach-nam-2025-cua-nhat-ban-nham-giai-quyet-khung-hoang-dan-so-post328665.html
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