जब अधिकारी और सिविल सेवक व्यवसाय शुरू करने के लिए राज्य छोड़ते हैं

सरकारी नौकरी छोड़ने वाले सभी लोग इसलिए नहीं होते कि उन्हें अपनी नौकरी से प्यार नहीं रहा। कुछ लोग समय का प्रबंधन करने के लिए करियर बदलते हैं, तो कुछ अपनी सीमित क्षमताओं को निखारने के लिए अवसर तलाशते हैं। वे हार नहीं मानते, बस अपनी "स्थिर कुर्सी" से उठकर एक नया सफ़र शुरू करते हैं, जहाँ सफलता की जगह समर्पण, लगन और खुद को साबित करने की चाहत ले लेती है।

अपनी सरकारी नौकरी छोड़कर, श्री गुयेन हांग किएन (बाएं) ने किएन थाई गुयेन चाय सहकारी संस्था की स्थापना की।

प्रारंभिक कठिनाइयाँ

पाँच साल पहले, वो न्हाई ज़िले की जन अदालत में जज के तौर पर काम करते हुए, फाम ट्रुंग किएन ने अपनी नौकरी छोड़ने का फ़ैसला करके कई लोगों को चौंका दिया था। किएन ने याद करते हुए कहा, "कई लोगों ने कहा कि मैं पागल हूँ, मेरी नौकरी स्थिर थी, आगे तरक्की के मौके थे, लेकिन मैं बहुत "लापरवाह" था। मेरे सबसे अच्छे दोस्त ने मुझे दोबारा सोचने के लिए कहा था।"

अपनी सिविल सेवा की नौकरी छोड़कर, श्री कीन ने एक स्वतंत्र वकील के रूप में एक चुनौतीपूर्ण यात्रा शुरू की। उनका अपना कानूनी गलियारा, साक्ष्य जुटाने का कौशल, एक मुवक्किल आधार बनाना, एक भयंकर प्रतिस्पर्धी बाज़ार में अपनी व्यक्तिगत प्रतिष्ठा साबित करना... ये सभी ऐसी चीज़ें हैं जिनसे एक वकील को सिस्टम से बाहर खुद को लैस करना होगा। वित्तीय अस्थिरता और सतर्क मुवक्किल ऐसी चीज़ें हैं जिनका उन्होंने शुरुआती दिनों में अनुभव किया।

अपनी सरकारी नौकरी छोड़ने के बाद से, गुयेन थी न्हंग ने अपने बच्चों की देखभाल में काफी समय बिताया है।

डोंग क्वांग डाकघर की पूर्व प्रमुख सुश्री गुयेन थी न्हुंग की कहानी भी कुछ ऐसी ही है। डाक क्षेत्र में 27 वर्षों तक काम करने और अपने काम में कई उत्कृष्ट उपलब्धियाँ हासिल करने के बाद, 2024 के अंत में, उन्होंने थाई गुयेन के विशिष्ट चाय उत्पादों का व्यवसाय शुरू करने के लिए अपनी नौकरी छोड़ने का फैसला किया।

जब वह खुद की बॉस बनीं, तभी उन्हें नौकरी के दबावों का पूरा एहसास हुआ: व्यवसाय के लिए जगह चुनने से लेकर, शिपिंग कंपनी चुनने, बड़े उद्यमों से प्रतिस्पर्धा करने तक... कागजी कार्रवाई, टैक्स और कानूनी मामलों तक। कई दिन ऐसे भी आए जब उन्हें लगा: "क्या मैं गलत रास्ते पर हूँ?", लेकिन फिर अपने गृहनगर की चाय की पत्तियों के प्रति अपने जुनून के साथ वह फिर से उठ खड़ी हुईं।

प्रांतीय पितृभूमि मोर्चा समिति की पूर्व पदाधिकारी सुश्री फान थी थुई ने सरकार के आदेश संख्या 178/2024/ND-CP के अनुसार, 2025 की शुरुआत में अपनी नौकरी छोड़ दी ताकि एजेंसी के लिए अपने तंत्र को पुनर्गठित करने के लिए परिस्थितियाँ बनाई जा सकें। हालाँकि उनके पास अभी भी 16 साल का कार्यकाल बाकी था, फिर भी उन्होंने दृढ़ता से दिशा बदलने का फैसला किया।

"सिर्फ़ मेरे पति ही मेरा पूरा साथ देते हैं। उन्होंने कहा: अगर तुमने सोच-समझकर काम किया है, तो करो, मैं हमेशा तुम्हारा साथ दूँगा।" - सुश्री थुई ने बताया। खुद अनुभव करने के बाद, लव वर्ल्ड हेल्थकेयर उत्पाद की ओर रुख़ करने वाली सुश्री थुई ने एक ऐसे दौर में फिर से शुरुआत की जब बाज़ार नकली और घटिया क्वालिटी के सामानों से भरा पड़ा था, जहाँ उपभोक्ता का विश्वास सबसे कीमती तो होता है, लेकिन सबसे नाज़ुक भी। इसलिए, प्रतिष्ठा बनाना आसान नहीं है।

सुश्री फान थी थुई को अपनी वर्तमान नौकरी हमेशा पसंद रहती है।

कई अवसर खुले हैं

अपना व्यवसाय शुरू करने के आधे साल से भी ज़्यादा समय बाद, सुश्री न्हंग का ग्राहक आधार विभिन्न प्रांतों में फैला हुआ है और वे कई परिवहन और उपभोग इकाइयों के साथ सहयोग कर रही हैं। वकील फाम ट्रुंग किएन ने अपना खुद का ब्रांड बनाया है।

राज्य के बाहर काम करने पर उन्हें मुकदमेबाजी कौशल विकसित करने का अवसर, गहन परामर्श, और लॉ स्कूल से विविध प्रशिक्षण, साथ ही वास्तविक बाज़ार का अनुभव, उनके मुख्य आकर्षण हैं। साथ ही, वे विभिन्न क्षेत्रों की प्रत्येक व्यावसायिक यात्रा को एक यात्रा मानते हैं, जिससे उन्हें पेशे और जीवन, दोनों में कई अनुभव प्राप्त होते हैं।

सुश्री गुयेन थी थुई के लिए, नई नौकरी खुशी लेकर आई है: मैं ज़्यादा स्वस्थ महसूस करती हूँ, और कई लोगों को सकारात्मक जीवन जीने में मदद कर रही हूँ। सबसे महत्वपूर्ण बात यह है कि मेरे पास अपने परिवार के लिए ज़्यादा समय है, जो पहले किसी सरकारी एजेंसी में काम करते हुए मुझे शायद ही कभी मिलता था।

न केवल मध्यम आयु वर्ग के लोग, बल्कि अधिक से अधिक युवा भी अपना व्यवसाय शुरू करने के लिए सरकारी नौकरी छोड़ रहे हैं। इसका एक विशिष्ट उदाहरण गुयेन होंग किएन (जन्म 1993, डुक लुओंग कम्यून) हैं, जो हनोई और थाई गुयेन शहर में 10 साल से ज़्यादा समय तक एक कार्यालय कर्मचारी रहे, लेकिन उन्होंने व्यवसाय शुरू करने के लिए अपने गृहनगर लौटने का फैसला किया।

श्री कियेन ने बताया कि यदि आपकी इच्छा प्रबल है, तो करियर बनाने में कभी देर नहीं होती, और इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कहां काम करते हैं।

अपने गृहनगर के चाय उत्पादों के ब्रांड को बढ़ावा देने में योगदान देने की इच्छा के साथ, घर लौटने के बाद, 2024 की शुरुआत में, श्री किएन ने 7 सदस्यों के साथ किएन थाई गुयेन चाय सहकारी की स्थापना की, जिसमें वे स्वयं निदेशक थे।

वर्तमान में, सहकारी समिति के पास हुक टी से लेकर झींगा या नेल टी तक कई अलग-अलग उत्पाद श्रृंखलाएँ हैं, जिनका औसत विक्रय मूल्य 200,000 VND से 1.5 मिलियन VND/किग्रा तक है। कारखाने में, सहकारी समिति के पास औसतन 5-6 नियमित कर्मचारी हैं, जिनका वेतन 6-8 मिलियन VND/माह है।

"शहर छोड़कर ग्रामीण इलाकों में लौटने" के 6 साल बाद, सुश्री होआंग थी थुई वान हमेशा अपने फैसले से खुश रहती हैं।

इससे भी ज़्यादा प्रभावशाली है एन वैन ट्रा कोऑपरेटिव (ला बांग कम्यून) की प्रमुख सुश्री होआंग थी थुई वैन की कहानी। छह साल पहले, हनोई में एक शानदार वेतन पर काम करने के बाद, जीव विज्ञान में स्नातक की डिग्री के साथ, उन्होंने नौकरी छोड़कर अपने गृहनगर लौटकर चाय बनाने का फैसला किया। उन्होंने जल्दबाजी का रास्ता नहीं चुना, बल्कि प्रकृति का अनुसरण किया, देखभाल से लेकर कटाई और सुखाने तक, सब कुछ हाथ से किया ताकि प्राचीन पारंपरिक विशेषताओं और शांति को संरक्षित रखा जा सके।

उत्पाद की पैकेजिंग भी पर्यावरण के अनुकूल बनाई गई है। अपने गृहनगर लौटने के कुछ वर्षों बाद, सुश्री वैन को "मीठे फल" की प्राप्ति हुई है। वैन ट्रा कोऑपरेटिव हर महीने सैकड़ों किलोग्राम सूखी चाय की कलियाँ निर्यात करता है, जिनमें काली चाय, माचा, हर्बल चाय आदि जैसी विभिन्न किस्में शामिल हैं, जो देश के प्रमुख सुपरमार्केट में उपलब्ध हैं।

सुश्री वैन के साथ उनकी बहन भी हैं जिन्होंने अपनी शिक्षिका की नौकरी छोड़ दी है और उनके कुछ युवा दोस्त भी हैं जो शहर छोड़कर अपने गृहनगर लौटकर व्यवसाय शुरू करने आए हैं। साथ मिलकर, वे स्थानीय पहचान से जुड़े, टिकाऊ चाय उत्पादन का एक नया अध्याय लिख रहे हैं।

"सार्वजनिक से निजी" में बदलाव न केवल एक व्यक्तिगत पसंद है, बल्कि प्रशासनिक तंत्र को सुव्यवस्थित करने के रोडमैप के अनुरूप एक प्रवृत्ति भी है, जो प्रत्येक व्यक्ति को नए संदर्भ में स्वयं को सक्रिय रूप से पुनः स्थापित करने में मदद करती है।

जैसे-जैसे अर्थव्यवस्था का विस्तार होता है और तकनीक विकसित होती है, विशेषज्ञता, कौशल और नवोन्मेषी सोच वाले लोग नए बाज़ारों में अपनी स्थिति मज़बूती से स्थापित कर सकते हैं। वे अन्य तरीकों से भी समग्र विकास में योगदान देते हैं।

शुरुआती कठिनाइयों के बावजूद, इन अनुभवों ने उन्हें अधिक परिपक्व, अधिक लचीला और बाज़ार तक बेहतर पहुँच बनाने में मदद की है। कई लोगों ने न केवल अपनी आय में सुधार किया है, बल्कि समुदाय में सकारात्मक मूल्यों का प्रसार भी किया है।

स्रोत: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202507/khi-can-bo-cong-chuc-roi-nha-nuoc-de-khoi-nghiep-39612f0/