जल्दी नौकरी चाहिए, जल्दी काम पर जाओ
11 अगस्त की दोपहर को, हो ची मिन्ह सिटी में भारी बारिश के बावजूद, कई अभिभावक और छात्र प्रवेश प्रक्रिया पूरी करने के लिए साइगॉन कॉलेज ऑफ टूरिज्म में आये।
उनमें से, थिएन बाओ ने कहा कि उन्होंने शुरू से ही कॉलेज में पढ़ाई करने की योजना बनाई थी क्योंकि प्रशिक्षण का समय केवल ढाई साल था, जो विश्वविद्यालय से कम था। पर्यटन गाइड में विशेषज्ञता का चयन करते हुए, थिएन बाओ ने एक अंतरराष्ट्रीय टूर गाइड बनने का लक्ष्य रखा और जल्द ही एक अंतरराष्ट्रीय भाषा प्रमाणपत्र परीक्षा देने की योजना बनाई।
सिर्फ़ टूर गाइड उद्योग ही नहीं, पाक कला उद्योग भी उम्मीदवारों को आकर्षित करता है। सुश्री वो थी आन्ह तुयेत (एचसीएमसी) अपने भतीजे की एन गियांग में पढ़ाई "पूरी" करने के लिए ट्यूशन फीस भरने स्कूल आई थीं। उन्होंने बताया कि उनके भतीजे को यह क्षेत्र बहुत पसंद है और उसने इस पर गहन शोध किया है। हालाँकि उसे खाना बनाना नहीं आता, फिर भी उन्हें विश्वास है कि स्कूल उसे प्रशिक्षण देगा।
थीएन बाओ एक अंतर्राष्ट्रीय टूर गाइड बनना चाहते हैं।
फोटो: येन थी
साइगॉन कॉलेज ऑफ़ टेक्नोलॉजी एंड टूरिज्म ने भी पिछले कुछ दिनों में सैकड़ों नए छात्रों का स्वागत किया है। गुयेन वान लिन्ह सेकेंडरी एंड हाई स्कूल (खान्ह होआ, पूर्व में निन्ह थुआन प्रांत) के छात्र गुयेन टैन हीप ने ऑटोमोटिव इंजीनियरिंग टेक्नोलॉजी में मुख्य विषय चुना है। हीप ने आगे कहा, "मैं बारहवीं कक्षा से ही कॉलेज जाने की योजना बना रहा था, कुछ हद तक इसलिए क्योंकि मैं और अधिक व्यावहारिक कौशल सीखना चाहता हूँ, और कुछ इसलिए क्योंकि मेरा परिवार गरीब है, इसलिए मैं जल्दी पढ़ाई करना चाहता हूँ और अपने परिवार की मदद के लिए जल्दी काम पर जाना चाहता हूँ। स्नातक होने और काम करने के बाद, अगर मेरे पास परिस्थितियाँ रहीं, तो मैं विश्वविद्यालय में स्थानांतरण जारी रखूँगा।"
इसी तरह, वो थी थुई ऐ, वो वान टैन हाई स्कूल (लॉन्ग एन, पूर्व ताई निन्ह प्रांत) की छात्रा, ने ब्लॉक सी में 22 से ज़्यादा अंक हासिल किए, लेकिन विश्वविद्यालय में दाखिले के लिए आवेदन नहीं किया, बल्कि पर्यटन और यात्रा प्रबंधन की पढ़ाई के लिए पंजीकरण करा लिया, इस उम्मीद में कि जल्द ही काम शुरू कर पाऊँगी। थुई ऐ ने बताया, "स्नातक होने के बाद, मैं स्थानांतरण और नौकरी दोनों कर सकती हूँ, ज़्यादा अनुभव हासिल कर सकती हूँ और मेरी आय स्थिर रहेगी।"
लाभ जो शिक्षार्थियों को आकर्षित करते हैं
साइगॉन पॉलिटेक्निक कॉलेज के प्रवेश एवं संचार केंद्र की निदेशक सुश्री गुयेन थी मोंग लान्ह के अनुसार, इकाई ने अपने लक्ष्य के 70% छात्रों की भर्ती कर ली है। पिछले कुछ दिनों में, सैकड़ों नए छात्र प्रवेश प्रक्रिया पूरी करने के लिए स्कूल आए हैं।
सुश्री लान्ह के अनुसार, कॉलेज में पढ़ाई का चुनाव उन लोगों के लिए है जिन्हें लगता है कि उनकी योग्यताएँ इस स्तर की शिक्षा के लिए उपयुक्त हैं। कई छात्र व्यावसायिक प्रशिक्षण के प्रति सच्चे होते हैं, जल्दी करियर बनाना चाहते हैं, श्रम बाज़ार में भाग लेने के लिए जल्दी स्नातक होना चाहते हैं, और अपने कौशल में सुधार करना चाहते हैं। कई छात्रों को यह भी डर होता है कि उनके स्कूल में कोटा खत्म हो जाएगा, इसलिए वे उन कॉलेजों में बहुत पहले ही पंजीकरण करा लेते हैं जो उन्हें उपयुक्त लगते हैं, ताकि कॉलेज में पढ़ाई के लिए "जगह" सुनिश्चित हो सके।
साइगॉन कॉलेज ऑफ टूरिज्म की प्रिंसिपल सुश्री न्गो थी क्विन झुआन ने कहा कि हर साल, विश्वविद्यालय प्रवेश परीक्षा परिणाम आने से पहले, बड़ी संख्या में छात्र स्कूल में विभिन्न विषयों में अध्ययन के लिए पंजीकरण कराने आते हैं।
मास्टर क्विन ज़ुआन के अनुसार, पर्यटन, रेस्टोरेंट और होटल के क्षेत्र में प्रशिक्षण में विशेषज्ञता वाली एक इकाई के रूप में, इस क्षेत्र में प्रमुखताएँ न केवल सैद्धांतिक हैं, बल्कि उच्च व्यावहारिक कौशल की भी आवश्यकता है। केवल ढाई साल के बाद, आप श्रम बाजार में भाग ले सकते हैं, जबकि इस क्षेत्र में मानव संसाधनों की बहुत आवश्यकता है।
सुश्री वो थी आन्ह तुयेत अपने भतीजे की ट्यूशन फीस भरने के लिए एन गियांग स्कूल गईं।
फोटो: येन थी
हो ची मिन्ह सिटी वोकेशनल एजुकेशन एसोसिएशन के अध्यक्ष मास्टर लैम वान क्वान ने कहा कि ज़्यादातर कॉलेज अब ज्ञान और कौशल, दोनों के प्रशिक्षण पर ध्यान केंद्रित करते हैं, ताकि कॉलेज के स्नातकों के पास एक मज़बूत आधार हो। मास्टर क्वान ने कहा, "आपके सामने कई रास्ते हैं, लेकिन ज़रूरी है कि आप अपनी पूरी क्षमता और क्षमताओं का विकास करें और परिस्थितियों के अनुकूल खुद को ढालें।"
कॉलेज में नामांकन बढ़ाने के 3 समाधान
मास्टर लैम वान क्वान के अनुसार, कॉलेजों में नामांकन बढ़ाने के लिए 3 समाधान हैं:
सबसे पहले, व्यावसायिक शिक्षा की भूमिका के बारे में जागरूकता बढ़ाने के लिए संचार और सामाजिक अभिविन्यास को मजबूत करें ।
दूसरा, मानव संसाधनों को संतुलित और सुसंगत बनाने के लिए एक नीति होना आवश्यक है; शिक्षा के स्तरों के बीच विनियमन और उचित विभाजन , जो श्रम बाजार की मानव संसाधन आवश्यकताओं से जुड़ा हो।
तीसरा, कॉलेजों को निरंतर नवाचार करने और प्रशिक्षण की गुणवत्ता में सुधार करने की आवश्यकता है, ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि स्नातकों को स्थिर नौकरियां और अच्छी आय मिले।
स्रोत: https://thanhnien.vn/khong-cho-xet-tuyen-dh-nhieu-thi-sinh-chot-hoc-cd-som-185250811202005012.htm
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