कठिनाइयों को परिणामों पर प्रभाव न डालने दें

देश के अन्य इलाकों की तरह, यह पहला साल है जब फू थो प्रांत के कम्यून और वार्ड द्वि-स्तरीय स्थानीय शासन मॉडल के अनुसार सैन्य सेवा परीक्षा (एनवीक्यूएस) आयोजित कर रहे हैं। कई नए बिंदुओं और कई कठिनाइयों व चुनौतियों के बावजूद, पूरी स्थानीय राजनीतिक व्यवस्था अभी भी "पर्याप्त भर्ती, पूर्ण वितरण, उच्च गुणवत्ता" के लिए प्रयास करने के लिए दृढ़ है।

अक्टूबर के अंत में, फू थो प्रांत में 2026 सैन्य सेवा जाँच केंद्रों पर माहौल काफी व्यस्त और व्यस्त था। कम्यून्स और वार्डों में, सैन्य , चिकित्सा और पुलिस बलों ने, विभागों, शाखाओं और संगठनों के साथ मिलकर, सैन्य सेवा आयु के दसियों हज़ार युवाओं की जाँच का आयोजन किया।

वियत त्रि वार्ड में, संगठनात्मक कार्य व्यवस्थित और बारीकी से किया जाता है। स्वागत से लेकर, अभिलेखों की जाँच, ऊँचाई, वज़न मापने, दृष्टि, रक्तचाप, हृदय गति की जाँच... सभी कार्य एक एकीकृत "एकतरफ़ा" प्रक्रिया के अनुसार किए जाते हैं, जिससे सख्ती, प्रचार, पारदर्शिता और सैन्य चिकित्सा मानकों का अनुपालन सुनिश्चित होता है। परीक्षा क्षेत्र को प्रत्येक स्पष्ट पेशेवर तालिका के अनुसार, विशिष्ट निर्देशों के साथ व्यवस्थित किया गया है; पुलिस बल, मिलिशिया और युवा संघ युवाओं को परीक्षा में क्रम से प्रवेश करने के लिए नियंत्रित और मार्गदर्शन करने के लिए तैनात हैं, ताकि धक्का-मुक्की और अभिलेखों में त्रुटियों से बचा जा सके।

वियत त्रि वार्ड सैन्य कमान के कमांडर कॉमरेड बुई हुई होआंग ने कहा: "प्रांतीय सैन्य कमान से 2026 में सेना में शामिल होने के लिए नागरिकों को चुनने और बुलाने की योजना प्राप्त करने के बाद, हमने पार्टी समिति और वार्ड पीपुल्स कमेटी को सैन्य भर्ती कार्य का नेतृत्व करने और वार्ड सैन्य सेवा परिषद की स्थापना करने के लिए एक प्रस्ताव जारी करने की सक्रिय सलाह दी। उस आधार पर, वार्ड सैन्य कमान ने सैन्य आयु के युवाओं के स्रोत की समीक्षा की और 600 से अधिक पात्र नागरिकों के लिए प्रारंभिक परीक्षा आदेश जारी किया। संगठन प्रक्रिया के दौरान, वार्ड सैन्य कमान ने चिकित्सा स्टेशन, पुलिस और संगठनों के साथ मिलकर "3 बैठकें, 4 सार्वजनिक" की प्रक्रिया सुनिश्चित की, जिससे लोगों में विश्वास और आम सहमति बनी।

सैन्य सेवा आयु के वियत त्रि वार्ड ( फू थो ) के नागरिक प्रारंभिक परीक्षा में भाग लेते हैं।

सैन्य क्षेत्र 2 और प्रांतीय पीपुल्स कमेटी के निर्देशों को लागू करते हुए, फू थो प्रांतीय सैन्य कमान के उप कमांडर और चीफ ऑफ स्टाफ कर्नल बुई वान माई के अनुसार, प्रांतीय सैन्य कमान ने 2026 में सेना में शामिल होने के लिए नागरिकों को चुनने और बुलाने के कार्य पर वरिष्ठों के नियमों को संबंधित एजेंसियों और इकाइयों तक प्रसारित और अच्छी तरह से समझ लिया है। दो-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल के आयोजन के संदर्भ में, क्षेत्रों और इलाकों के बीच प्रबंधन और समन्वय में कई नए बिंदु हैं। इसलिए, प्रांतीय सैन्य कमान सक्रिय रूप से पेशेवर कौशल का मार्गदर्शन और प्रशिक्षण देती है, जिससे कम्यून और वार्डों की सैन्य कमानों को प्रक्रिया को समझने में मदद मिलती है

वास्तव में, दो-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल के संदर्भ में सैन्य भर्ती का कार्यान्वयन, प्रबंधन में लाभप्रद होते हुए भी, संक्रमण के प्रारंभिक चरणों में कई कठिनाइयों को भी उजागर करता था। विलय के बाद कुछ कम्यूनों और वार्डों में विशेषज्ञ सैन्य अधिकारियों का अभाव था; कार्यभार बढ़ गया जबकि मानव संसाधन सीमित थे, जिससे कार्यान्वयन अभी भी भ्रामक था। इसके अलावा, कुछ स्थानों पर विकेंद्रीकरण और प्राधिकरण एकीकृत नहीं थे, जिसके कारण चरणों में ओवरलैप हुआ जैसे: सैन्य सेवा आयु के युवाओं की सूची का प्रबंधन, राजनीतिक सत्यापन, सैन्य सेवा से छूट या स्थगन पर विचार करना, स्वास्थ्य रिकॉर्ड स्थापित करना... कुछ इलाकों में अभी भी प्रारंभिक जांच के लिए सुविधाओं का अभाव था; प्रशासनिक सीमाओं के पुनर्गठन के लिए जनसंख्या डेटा और युवा संसाधनों की शुरुआत से ही समीक्षा और अद्यतन करने की आवश्यकता थी,

इस स्थिति का सामना करते हुए, फू थो प्रांतीय सैन्य कमान ने रक्षा क्षेत्र कमान समितियों से लेकर जमीनी स्तर तक के अधिकारियों की संख्या में सक्रिय रूप से वृद्धि की है, प्रत्यक्ष समन्वय किया है, पेशेवर मार्गदर्शन प्रदान किया है, और कम्यून और वार्ड सैन्य कमानों को अभिलेखों की समीक्षा करने, युवाओं के राजनीतिक मानकों, स्वास्थ्य और शैक्षिक योग्यताओं की तुलना करने में मदद की है। साथ ही, प्रांतीय सैन्य कमान ने संबंधित विभागों और शाखाओं के साथ समन्वय करके सैन्य भर्ती के प्रत्येक चरण की प्रक्रिया, स्वरूप, समय और विषय-वस्तु पर एकीकृत मार्गदर्शन दस्तावेज़ जारी किए हैं, जिससे यह सुनिश्चित हुआ है कि भर्ती प्रक्रिया में सख्ती बरती जाए और विभिन्न स्तरों के बीच कोई ओवरलैप न हो। स्थानीय स्तर पर रेडियो, मौखिक प्रचार, सोशल नेटवर्क, होर्डिंग, नारे आदि विभिन्न माध्यमों से प्रचार और शिक्षा कार्य को बढ़ावा दिया गया है, जिससे युवाओं में जागरूकता और जिम्मेदारी की भावना बढ़ाने में योगदान मिला है। स्वैच्छिक भर्ती आवेदनों के कई उदाहरण सामने आए हैं, जो पितृभूमि के निर्माण और रक्षा के लिए फू थो युवाओं के उत्साह और जोश को प्रदर्शित करते हैं।

फू थो प्रांतीय सैन्य कमान के राजनीतिक आयुक्त लेफ्टिनेंट कर्नल डांग हू तुआन ने पुष्टि की: "हम सैन्य सेवा के लिए नागरिकों के चयन को एक महत्वपूर्ण राजनीतिक कार्य मानते हैं, जो रक्षा क्षेत्र की क्षमता निर्माण और राष्ट्रीय रक्षा को मजबूत करने से जुड़ा है। प्रांतीय सैन्य कमान सैन्य क्षेत्र 2 के निर्देशों का बारीकी से पालन करना जारी रखेगी, स्थानीय पार्टी समितियों और अधिकारियों के साथ घनिष्ठ समन्वय करेगी, "पर्याप्त भर्ती, अच्छा प्रदर्शन, उच्च गुणवत्ता" का प्रयास करेगी, जिससे 2026 में सेना में शामिल होने के लिए नागरिकों के चयन और आह्वान के कार्य को उत्कृष्ट रूप से पूरा करने में योगदान मिलेगा।"

कर्नल बुई वान माई ने आगे ज़ोर देकर कहा: "हालाँकि अभी भी शुरुआती दौर में है, फू थो में दो-स्तरीय स्थानीय सरकार मॉडल के तहत सैन्य भर्ती कार्य सक्रिय, व्यवस्थित और उचित रूप से कार्यान्वित किया गया है, जो संपूर्ण राजनीतिक व्यवस्था के प्रयासों और दृढ़ संकल्प को दर्शाता है। प्रांतीय सैन्य कमान सैन्य सेवा के लिए नागरिकों के चयन में अपनी मुख्य भूमिका को बढ़ावा देना जारी रखेगी, 2026 के लिए सैन्य भर्ती लक्ष्य को सफलतापूर्वक पूरा करने का प्रयास करेगी, और सैन्य क्षेत्र 2 के सैन्य भर्ती कार्य में एक उज्ज्वल स्थान बनी रहेगी।"

स्रोत: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/khong-de-kho-khan-anh-huong-den-ket-qua-1011247