कोरिया में 6 महीने तक मौसमी काम करके 200 मिलियन VND वापस लाए, प्रांत उसे भेजना चाहता था लेकिन डर था कि वह भाग जाएगा

दक्षिण कोरिया को मछली पकड़ने और कृषि श्रमिकों की बहुत आवश्यकता है - फोटो: होआंग ताओ

27 अगस्त की दोपहर को, क्वांग ट्राई के श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग की उप निदेशक सुश्री ले गुयेन हुएन ट्रांग ने कहा कि इकाई ने कोरिया में मौसमी काम करने के लिए श्रमिकों को भेजने के संबंध में कैम लो और हुआंग होआ जिलों को एक दस्तावेज भेजा था, जबकि हाई लांग जिला जवाब देने के लिए शोध कर रहा था।

किसान 6 महीने काम करके 200 मिलियन VND घर लाते हैं

हुओंग होआ जिले की पीपुल्स कमेटी के उपाध्यक्ष श्री फाम ट्रोंग हो ने कहा कि कई किसान कोरिया में मौसमी श्रम कार्यक्रम की प्रतीक्षा कर रहे हैं।

"वेतन लगभग 40 मिलियन VND/माह है, प्रत्येक यात्रा 6 महीने तक चलती है, 40 मिलियन की लागत को छोड़कर, फार्म मालिक भोजन और आवास प्रदान करता है, इसलिए लोगों के पास कम से कम 200 मिलियन VND बच जाते हैं," श्री हो ने कहा।

इसके अतिरिक्त, सेवामुक्त सैनिक, जातीय अल्पसंख्यक, गरीब परिवार, हाल ही में गरीबी से बाहर आए लोग, नीतिगत परिवार... को भी यात्रा व्यय के एक हिस्से से सहायता दी जाती है।

श्री हो ने बताया कि ज़िला जिओला नाम प्रांत (दक्षिण कोरिया) से जुड़ गया है। शुरुआत में, प्रांत को 800 कृषि श्रमिकों और 400 मछुआरे श्रमिकों की आवश्यकता है। हुआंग होआ ज़िले ने प्रांत के साथ एक समझौता ज्ञापन का मसौदा तैयार किया है।

इसी तरह, हाई लांग ज़िले में भी कई ऐसे मज़दूर हैं जो कोरिया में मौसमी तौर पर काम करना चाहते हैं। अगस्त 2024 की शुरुआत में, गोहेउंग ज़िले (दक्षिण जिओला प्रांत) के नेता हाई लांग ज़िले के साथ सीधे काम करने आए और मौसमी मज़दूरों की ज़रूरत को देखते हुए तुरंत एक समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर करने का प्रस्ताव रखा।

सुश्री ट्रांग को भी कोरिया में मौसमी काम की प्रक्रियाओं के बारे में पूछने वाले लोगों के कई फोन आए।

भागे हुए श्रमिकों का डर

सुश्री हुएन ट्रांग ने कहा कि इस नीति को क्वांग ट्राई प्रांत द्वारा समर्थन प्राप्त है तथा स्थानीय लोगों को कोरिया के स्थानीय लोगों के साथ मौसमी आधार पर काम करने के लिए श्रमिकों को भेजने के लिए सहयोग समझौतों पर हस्ताक्षर करने का काम सौंपा गया है।

इस नीति का उद्देश्य किसानों को कृषि फार्मों पर या मछली पकड़ने के लिए थोड़े समय के लिए, लगभग छह महीने, काम पर भेजना और फिर वापस लौटना है। श्रमिकों के पास कृषि का अनुभव होना आवश्यक है, उन्हें प्रशिक्षण की आवश्यकता नहीं है, उन्हें तुरंत नौकरी मिल जाती है, वे अपने रिश्तेदारों को साथ ला सकते हैं, और लागत कम होती है।

हालांकि, श्रम, युद्ध विकलांग और सामाजिक मामलों के विभाग तथा तीनों जिलों को चिंता है कि श्रमिक काम की तलाश में भाग जाएंगे, जिससे स्वयं श्रमिकों के लिए जोखिम पैदा होगा और परिणाम यह होगा कि कोरिया और अधिक श्रमिकों को स्वीकार नहीं करेगा।

इस विभाग के अनुसार, पायलट कार्यक्रम 14 प्रांतों और शहरों में है, लेकिन कुछ प्रांतों में फरार होने की दर 83.33% तक है, जिसके कारण निम्नलिखित उड़ानें रोकनी पड़ रही हैं।

"चूंकि यह दो सरकारों के बीच एक गैर-लाभकारी कार्यक्रम है, इसलिए श्रमिकों से ऋण या संपार्श्विक प्रदान करने की अपेक्षा करना असंभव है, और कोई दायित्व नहीं है, इसलिए उन्हें भागने के लिए नहीं कहना मुश्किल है। एकमात्र उपाय प्रचार और अनुनय हैं।

विभाग पलायन को रोकने के समाधान को लेकर बहुत चिंतित है क्योंकि इसके कई परिणाम हो सकते हैं। मेरी राय में, दोनों इलाकों और दोनों देशों को पलायन को रोकने के लिए समस्या का समाधान करने हेतु कार्यकर्ताओं के विचारों और कार्य को तुरंत समझना होगा," सुश्री हुएन ट्रांग ने कहा।

हाई लांग जिला पीपुल्स कमेटी के उपाध्यक्ष श्री कैप झुआन ता ने कहा कि कुछ इलाकों से कोरिया भागकर आने वाले श्रमिकों की दर काफी अधिक है, जबकि श्रमिकों को भागने से रोकने के लिए सक्षम प्राधिकारियों की ओर से कोई मार्गदर्शन नहीं है, जिससे समझौतों पर हस्ताक्षर करना मुश्किल हो रहा है।

भागे हुए श्रमिकों को रोकने सहित कई अनसुलझे मुद्दों के कारण, हाई लांग जिले ने कोरियाई पक्ष के साथ समझौता ज्ञापन पर हस्ताक्षर नहीं किए हैं, जबकि दोनों पक्ष श्रमिकों को काम पर भेजना चाहते हैं।

स्रोत: https://tuoitre.vn/lam-thoi-vu-6-thang-o-han-quoc-mang-ve-200-trieu-dong-tinh-muon-dua-di-nhung-e-ngai-bo-tron-20240827170057136.htm