पब्लिक स्कूल के शिक्षकों का वेतन अधिकतम 17.6 मिलियन VND तक बढ़ने की उम्मीद है।

टीपीओ - शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय ने पब्लिक स्कूल के शिक्षकों के लिए कोड, नियुक्तियों और वेतन व्यवस्था को विनियमित करने वाले परिपत्र पर राय मांगना शुरू कर दिया है, जिसमें सामान्य स्कूलों में शिक्षकों के वेतन का गुणांक 2.1 - 7.55 है, जो 4.9 - 17.6 मिलियन वीएनडी के वेतन के बराबर है।

Báo Tiền Phong•19/09/2025

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय के अनुसार, सार्वजनिक शिक्षण संस्थानों में पढ़ाने वाले शिक्षकों की नियुक्ति और वेतन व्यवस्था शिक्षक की नौकरी की स्थिति, जिम्मेदारियों, कार्यों, क्षमता और पेशेवर विशेषज्ञता के आधार पर और कानून के प्रावधानों के अनुसार होनी चाहिए।

प्रत्येक स्तर पर शिक्षकों को निम्नलिखित समूहों में विभाजित किया जाता है: शिक्षक, मुख्य शिक्षक और वरिष्ठ शिक्षक।

तदनुसार, पूर्वस्कूली शिक्षकों का वेतन गुणांक उनके व्यावसायिक पद के अनुसार सबसे कम 2.1 है और उच्चतम 6.38 है। जो पूर्वस्कूली शिक्षक मानक स्तर तक नहीं पहुँचे हैं, उनके लिए वेतन गुणांक 1.86 से 4.06 तक है।

प्राथमिक, माध्यमिक और उच्च विद्यालय के शिक्षकों के लिए, पद के अनुसार न्यूनतम वेतन गुणांक 2.34 है और उच्चतम 7.55 है। मानक योग्यताएँ पूरी न करने वाले प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों का वेतन गुणांक 1.86 से 4.06 तक है।

शैक्षणिक महाविद्यालयों और विश्वविद्यालयों के शिक्षकों को उच्चतम वेतन दिया गया है, जिसमें नौकरी के पद के अनुसार सबसे कम वेतन गुणांक 2.34 है और उच्चतम 8.0 है।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय द्वारा अपेक्षित नई वेतन तालिका नीचे दी गई है:

वस्तु	शीर्षक	सिविल सेवक का प्रकार	वेतन गुणांक	मासिक वेतन/मिलियन VND
पूर्वस्कूली शिक्षक	पूर्वस्कूली शिक्षक	ए0	2.1- 4.89	4.9 – 11.44
	प्रधान पूर्वस्कूली शिक्षक	ए 1	2.34 – 4.98	5.47 – 11.65
	वरिष्ठ पूर्वस्कूली शिक्षक	ए2	4.0 – 6.38	9.36 – 14.93
	अयोग्य पूर्वस्कूली शिक्षक	बी	1.86 – 4.06	4.35 – 9.50

प्राथमिक स्कूल शिक्षक	प्राथमिक स्कूल शिक्षक	ए 1	2.34 – 4.98	5.47 – 11.65
	प्राथमिक स्कूल शिक्षक	ए2	4.00 – 6.38	9.36 – 14.93
	वरिष्ठ प्राथमिक शिक्षक	ए3	5.75 – 7.55	13.45 – 17.66
	प्राथमिक विद्यालय के शिक्षकों ने मानक योग्यताएं पूरी नहीं की हैं।	बी	1.86 - 4.06	4.35 – 9.50

माध्यमिक विद्यालय शिक्षक	माध्यमिक विद्यालय शिक्षक	ए 1	2.34 – 4.98	5.47 – 11.65
	मुख्य माध्यमिक विद्यालय शिक्षक	ए2	4.00 – 6.38	9.36 – 14.93
	वरिष्ठ माध्यमिक विद्यालय शिक्षक	ए3	5.75 – 7.55	13.45 – 17.65

हाई स्कूल शिक्षक	हाई स्कूल शिक्षक	ए 1	2.34 – 4.98	5.47 – 11.65
	मुख्य हाई स्कूल शिक्षक	ए2	4.40 – 6.78	10.29 – 15.87
	वरिष्ठ हाई स्कूल शिक्षक	ए3	5.75 – 7.55	13.45 – 17.66

अतिरिक्त भत्ते के साथ, उच्चतम रैंकिंग की गारंटी

मसौदा सार्वजनिक शिक्षण संस्थानों में पढ़ाने वाले शिक्षकों के लिए नियुक्ति और वेतन वर्गीकरण के सिद्धांतों को निर्धारित करता है, जिसमें यह भी शामिल है कि वेतन वृद्धि या शिक्षक पद में परिवर्तन की अनुमति नहीं है, सिवाय उन मामलों को छोड़कर जहां शिक्षकों के करियर में उन्नति हो, वे उच्च शिक्षक पद की आवश्यकताओं को पूरा करते हों और अपने वर्तमान शिक्षक पद को बदलना चाहते हों।

शिक्षकों के पास शिक्षण और शिक्षा के क्षेत्र में व्यापक अनुभव होता है और पेशेवर गतिविधियों में उनकी कई उपलब्धियां होती हैं या ऐसे मामलों में जहां शिक्षकों को विशेष कानूनों के नियमों के अनुसार प्रोफेसर या एसोसिएट प्रोफेसर के पद पर मान्यता दी जाती है और नियुक्त किया जाता है।

नवनियुक्त शिक्षकों को उनके प्रशिक्षण स्तर के आधार पर चयनित पद से ऊंचे पेशेवर पद पर नियुक्त नहीं किया जाता है।

यदि वर्तमान वेतन गुणांक और शिक्षण पद के वेतन गुणांक के बीच अंतर है, तो वेतन पर कानून के प्रावधानों के अनुसार अंतर गुणांक आरक्षित किया जाएगा।

शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय के शिक्षक विभाग के एक प्रतिनिधि ने बताया कि मसौदा परिपत्र में सरकारी शिक्षकों के लिए संहिता, नियुक्ति और वेतन वर्गीकरण निर्धारित किया गया है ताकि यह निर्धारित किया जा सके कि शिक्षक किस पद और स्तर के हैं। सामान्य नियमों के अनुसार वेतन के अलावा, शिक्षकों के लिए उच्चतम वेतन के सिद्धांत को सुनिश्चित करने के लिए शिक्षण कर्मचारियों को अतिरिक्त भत्ते और विशेष गुणांक भी दिए जाएँगे।

इससे पहले, शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्री गुयेन किम सोन ने कहा था कि सभी शिक्षकों के मूल वेतन में वृद्धि की उम्मीद है। तदनुसार, यह वृद्धि कम से कम 20 लाख वियतनामी डोंग (VND) होगी, और अधिकतम 5-7 लाख वियतनामी डोंग (VND) प्रति व्यक्ति/माह तक हो सकती है। यह वृद्धि केवल वेतन पर आधारित है, अन्य भत्ते इसमें शामिल नहीं हैं।