मनुलाइफ वियतनाम को लगातार छठी बार 'एशिया में सर्वश्रेष्ठ कार्यस्थल' का सम्मान मिला

मनुलाइफ वियतनाम को एचआर एशिया पत्रिका द्वारा "2024 में एशिया में काम करने के लिए सर्वश्रेष्ठ कंपनियां" चुना गया है, यह लगातार छठी बार है जब इस बीमा कंपनी को मानव संसाधन के क्षेत्र में सबसे प्रतिष्ठित पुरस्कार से सम्मानित किया गया है।

'एशिया में काम करने के लिए सर्वश्रेष्ठ कंपनियाँ' एचआर एशिया मैगज़ीन द्वारा 16 एशियाई देशों में आयोजित एक वार्षिक पुरस्कार है, जो उत्कृष्ट मानव संसाधन नीतियों, कॉर्पोरेट संस्कृति और क्षेत्र में सर्वोत्तम कार्य वातावरण वाले व्यवसायों को सम्मानित करता है। वियतनामी बाज़ार में, इस वर्ष, एचआर एशिया ने 700 से अधिक व्यवसायों के 53,250 से अधिक कर्मचारियों का सर्वेक्षण किया और विभिन्न क्षेत्रों की 130 कंपनियों का चयन किया । एचआर एशिया मैगज़ीन के प्रधान संपादक और एचआर एशिया पुरस्कार मूल्यांकन परिषद के अध्यक्ष श्री विलियम एनजी ने कहा: " हमारे स्वतंत्र शोध और सर्वेक्षणों में कड़े मानदंडों को पूरा करने के साथ-साथ, मनुलाइफ वियतनाम न केवल मानव संसाधन नीतियों को निरंतर अद्यतन और उन्नत करता है और हर साल मानव संसाधन विकास के लिए नई पहलों को लागू करता है। एक प्रभावी मानव संसाधन रणनीति उन कारणों में से एक है जो मनुलाइफ को कई वर्षों तक वियतनामी बाज़ार में अपनी स्थिति बनाए रखने में मदद करती है।"

मनुलाइफ वियतनाम के मानव संसाधन प्रभाग के उप महानिदेशक श्री टोन थाट एन वु ने एचआर एशिया अवार्ड्स के प्रतिनिधि से यह पुरस्कार प्राप्त किया।

"द डेफिनिटिव जेड चॉइस - जेन जेड के साथ एक नए युग में प्रवेश" थीम के साथ, इस वर्ष का पुरस्कार जेन जेड के महत्व पर प्रकाश डालता है - एक गतिशील, अभिनव और रचनात्मक कार्यबल जो वर्तमान में देश के कार्यबल का लगभग 25% हिस्सा है। मनुलाइफ वियतनाम को जेन जेड सहित विविध पीढ़ियों के लिए एक समावेशी कार्य वातावरण बनाने के अपने प्रयासों के लिए पहचाने जाने पर गर्व है। एक स्पष्ट उदाहरण हाल ही में मनुलाइफ फ्यूचर लीडर्स 2024 कार्यक्रम है, जिसने देश भर में 10,000 से अधिक छात्रों तक पहुंचते और जुड़ते हुए 1,200 जेन जेड उम्मीदवारों को आवेदन करने के लिए आकर्षित किया। संस्कृति को एक प्रतिस्पर्धी ताकत के रूप में लेते हुए, मनुलाइफ वियतनाम लगातार एक कामकाजी माहौल बनाने और उसका पोषण करने का प्रयास करता है मनुलाइफ वियतनाम में मानव संसाधन के उप-महानिदेशक, श्री टोन थाट आन्ह वु ने कहा : "बीमा जैसे मानवता पर ज़ोर देने वाले क्षेत्र में, लोग सफलता के मूल कारक होते हैं। मनुलाइफ में, हम प्रत्येक व्यक्ति को महत्व देते हैं और मानव विकास को प्राथमिकता देते हैं। एक पेशेवर कार्य वातावरण और आकर्षक कल्याणकारी नीतियों के निर्माण के अलावा, कंपनी हमेशा कर्मचारियों को अपने काम की ज़िम्मेदारी लेने, नए विचार बनाने और ग्राहकों की सेवा के सफ़र में योगदान देने के लिए प्रोत्साहित करती है। जब प्रत्येक व्यक्ति का विकास होगा, तो कंपनी का भी विकास होगा ।"

मनुलाइफ वियतनाम आज सबसे आकर्षक कल्याणकारी नीतियों वाले व्यवसायों में से एक है।

पिछले वर्ष में, मनुलाइफ वियतनाम ने "ईएमटी के साथ कॉफी चैट" कार्यक्रम, "ग्लोबल कॉलेज फोरम", "त्रैमासिक लीडरशिप कनेक्ट", "आसान। बेहतर। तेज़", "डीईआई की दोपहर की चाय" जैसी गतिविधियों की एक श्रृंखला लागू की है... कर्मचारियों को नेतृत्व के साथ सीधे बातचीत करने के साथ-साथ दुनिया भर के सहयोगियों के साथ जुड़ने और विचारों को साझा करने में मदद करना... इसके अलावा, मनुलाइफ ने कर्मचारियों को सक्रिय रूप से खुद को विकसित करने में मदद करने के लिए कई कार्यक्रम भी लागू किए हैं जैसे: "बेटर मी" - स्वास्थ्य देखभाल गतिविधियों की एक श्रृंखला, पर्स्यूट लर्निंग वीक, "फ्यूल-अप फ्राइडे" कार्यक्रम - महीने के हर शुक्रवार को रिचार्ज करने के लिए समय बिताना; वर्ष में सबसे अधिक अध्ययन घंटे बिताने वाले व्यक्तियों को सम्मानित करने के लिए "मैनपावर लर्निंग स्टार" पुरस्कार... जीवन बीमा बाजार में सबसे बड़ी निवेश पूंजी वाली विदेशी बीमा कंपनी के रूप में, मनुलाइफ वियतनाम वर्तमान में, मनुलाइफ वियतनाम देश भर में फैले आधुनिक कार्यालय नेटवर्क के साथ लगभग 1.5 मिलियन ग्राहकों को सेवा प्रदान कर रहा है।

स्रोत: https://www.manulife.com.vn/vi/ve-chung-toi/tin-tuc-va-su-kien/thong-cao-bao-chi/manulifevietnam-lan-thu-6-lien-tiep-duoc-vinh-danh-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a.html