रिपोर्टर (पीवी):

कर्नल गुयेन वियत थांग: 2025 में, देश, स्थानीय निकायों और इकाइयों के लिए कई महत्वपूर्ण राजनीतिक घटनाएँ घटेंगी; इस संदर्भ में कि पूरा देश द्वि-स्तरीय स्थानीय शासन लागू कर रहा है और स्थानीय सैन्य एजेंसियों का पुनर्गठन हो रहा है। यह एजेंसियों और इकाइयों के लिए भी एक अच्छी स्थिति है कि वे 2025 के राष्ट्रीय रक्षा आंदोलन के लक्ष्यों को सफलतापूर्वक लागू करने के लिए, शीघ्र लक्ष्य प्राप्ति हेतु, अनुकरण को बढ़ावा देने पर ध्यान केंद्रित करें।

इसलिए, सभी स्तरों पर पार्टी समितियों और कमांडरों ने केंद्रीय राजनीतिक कार्यों के साथ मिलकर अंतर्राष्ट्रीय युवा आंदोलन के कार्यान्वयन के वास्तविक परिणामों की सक्रिय समीक्षा और मूल्यांकन किया है। इसके आधार पर, अच्छे परिणामों, अच्छे मॉडलों और रचनात्मक कार्य-प्रणाली को बढ़ावा दिया जाए, और एजेंसियों और इकाइयों में अंतर्राष्ट्रीय युवा आंदोलन के संगठन की सीमाओं को शीघ्रता से दूर किया जाए।

कर्नल गुयेन वियत थांग.

पिछले एक साल में, प्रांतीय सशस्त्र बलों के अंतर्राष्ट्रीय अनुकरण आंदोलन में जागरूकता, विषयवस्तु और संगठन के तरीकों के संदर्भ में कई स्पष्ट बदलाव हुए हैं। अनुकरण के लक्ष्य और उपाय विशिष्ट रूप से, प्रत्येक कार्य की वास्तविकता के करीब, बनाए गए हैं; पुरस्कारों पर विचार और प्रस्ताव लोकतांत्रिक, सार्वजनिक, समयोचित और विषयों और उपलब्धियों के अनुरूप रहे हैं। तब से, "समानता, समान वितरण" या "अनुकरण के आगे झुकने" की स्थिति मूल रूप से दूर हो गई है। प्रत्येक समूह और व्यक्ति ने परिणाम और विशिष्ट कार्य कुशलता के साथ प्रयास और मेहनत की है ताकि उन्हें तदनुसार सम्मानित और पुरस्कृत किया जा सके।

पीवी:

कर्नल गुयेन वियत थांग: इस वर्ष के प्रमुख कार्यों के कार्यान्वयन में टीडीक्यूटी आंदोलन का योगदान सबसे महत्वपूर्ण रहा है, जैसे एक मजबूत, व्यापक, "अनुकरणीय, विशिष्ट" इकाई का निर्माण, अच्छी तरह से प्रशिक्षित, अत्यधिक युद्ध-तैयार (एसएससीडी), एक नियमित व्यवस्था का निर्माण, प्रशिक्षण अनुशासन; जन-आंदोलन गतिविधियों में सक्रिय रूप से भाग लेना, लोगों की मदद करना। इस प्रकार, लोगों के दिलों में अंकल हो के सैनिकों की छवि का प्रसार।

अनुकरण ने सामूहिक और व्यक्तिगत स्तर पर जिम्मेदारी, रचनात्मकता, सोचने का साहस, करने का साहस, जिम्मेदारी लेने का साहस की भावना को बढ़ावा देने के लिए प्रेरणा पैदा की है; कई अच्छे मॉडल और रचनात्मक तरीके लागू किए गए हैं जैसे: "उपहार लेकर जाएं - घर लेकर वापस आएं"; "त्वरित प्रतिक्रिया टीम"; "डिजिटल परिवर्तन के लिए युवा शॉक टीम", "जीवित रक्त बैंक", "प्रत्येक माह एक कॉमरेड का संबोधन", "सीमा बांस हेज"... व्यावहारिक परिणाम ला रहे हैं, स्थानीय सैन्य और रक्षा कार्यों को उत्कृष्ट रूप से पूरा करने में योगदान दे रहे हैं।

पीवी:

कर्नल गुयेन वियत थांग: टीडीक्यूटी आंदोलन को वास्तव में गहराई तक ले जाने, व्यापक शक्ति प्राप्त करने और कार्यों के निष्पादन में एक प्रेरक शक्ति बनने के लिए, वर्ष की शुरुआत से ही, पार्टी समिति और प्रांतीय सैन्य कमान ने एजेंसियों और इकाइयों का नेतृत्व और निर्देशन करने पर ध्यान केंद्रित किया है ताकि वे वरिष्ठों के निर्देशों और निर्देशों को अच्छी तरह से समझ सकें; साथ ही, प्रत्येक एजेंसी, इलाके और कार्यक्षेत्र की विशेषताओं और वास्तविक परिस्थितियों के अनुसार विषयवस्तु और अनुकरण लक्ष्यों को सक्रिय रूप से ठोस रूप दिया जा सके। प्रत्येक कैडर, पार्टी सदस्य और प्रत्येक कार्यरत पद की ज़िम्मेदारियों और कार्यों से संबद्ध।

कर्नल गुयेन वियत थांग ने "अगस्त माह का लाल झंडा फहराना - 3 प्रथम स्थान जीतने के लिए अनुकरण करना" के चरम अवधि में उपलब्धियाँ हासिल करने वाले व्यक्तियों को योग्यता प्रमाण पत्र प्रदान किए। फोटो: ची फुक

हम अनुकरण योजना को हमेशा प्रशिक्षण योजना, युद्ध तैयारी योजना, पार्टी कार्य, राजनीतिक कार्य और अन्य आंदोलनों व अभियानों से जोड़ते हैं। प्रत्येक तिमाही और प्रत्येक माह के प्रमुख कार्यों के आधार पर, एजेंसियाँ और इकाइयाँ अनुकरण की विषयवस्तु और लक्ष्यों को विशिष्ट कार्य मॉडल और नारों के साथ निर्दिष्ट करती हैं जिन्हें याद रखना, लागू करना, जाँचना और मूल्यांकन करना आसान हो। इसके कारण, वर्ष की शुरुआत से ही, अधिकारी और सैनिक लक्ष्यों को स्पष्ट रूप से समझते हैं, जानते हैं कि उन्हें किस विषयवस्तु के लिए प्रयास करना है, किन मानदंडों पर काम करना है, और सामान्य तथा औपचारिक आंदोलनों की स्थिति से बचते हैं।

यह इकाई अनुकरणीय आंदोलनों को सलाह, मार्गदर्शन और संगठन प्रदान करने में पार्टी समिति, कमांडरों, राजनीतिक पदाधिकारियों और राजनीतिक कार्यकर्ताओं की भूमिका को बढ़ावा देने पर केंद्रित है। हर तिमाही और हर महीने, यह कार्यान्वयन परिणामों का निरीक्षण और मूल्यांकन आयोजित करती है, विशिष्ट और उन्नत समूहों और व्यक्तियों की तुरंत सराहना और प्रोत्साहन करती है; कमियों वाली इकाइयों को याद दिलाती है और उनमें सुधार करती है, जिससे आंदोलन को निरंतर चलने और वास्तविक परिणाम प्राप्त करने में मदद मिलती है।

विशेष रूप से, 2025 में, प्रांतीय सैन्य कमान ने "3 सफलताओं" को लागू करने के लिए प्रतिस्पर्धा की है: एक सुव्यवस्थित, कॉम्पैक्ट और मजबूत दिशा में आयोजन और स्टाफिंग; प्रशिक्षण और शिक्षा की गुणवत्ता में सुधार, युद्ध की तत्परता और युद्ध क्षमता की आवश्यकताओं को पूरा करना; अनुशासन का निर्माण, कानून प्रवर्तन, अनुशासन और प्रशासनिक सुधार को बढ़ावा देना, ई-सरकार और डिजिटल परिवर्तन का विकास करना।

तदनुसार, प्रत्येक एजेंसी और इकाई प्रत्येक अनुकरण सामग्री के लिए एक विशिष्ट मूल्यांकन मानदंड तालिका तैयार करती है; परिणामों को आँकड़ों, छवियों और कार्य उत्पादों द्वारा परिमाणित और प्रदर्शित किया जाता है। अनुकरण पर विचार, मतदान और वर्गीकरण सार्वजनिक और लोकतांत्रिक तरीके से किया जाता है। इस प्रकार, एक स्वस्थ अनुकरण वातावरण बनाने में योगदान दिया जाता है, कैडरों और सैनिकों को अपनी क्षमता, रचनात्मकता को बढ़ावा देने और सभी कार्यों को अच्छी तरह और उत्कृष्टता से पूरा करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है।

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    स्रोत: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/moi-truong-thi-dua-lanh-manh-phat-huy-nang-luc-sang-tao-1015147