वर्तमान पीढ़ी के सपने पिछली पीढ़ियों के सपनों से कहीं अधिक बड़े होने चाहिए।
28 अगस्त को, सूचना एवं संचार प्रौद्योगिकी (आईसीटी) क्षेत्र के 79वें परंपरागत दिवस के अवसर पर, सूचना एवं संचार प्रौद्योगिकी मंत्री गुयेन मान्ह हंग ने मंत्रालय के अधीन 34 एजेंसियों और इकाइयों के सभी अधिकारियों, सरकारी कर्मचारियों और कर्मचारियों के साथ "आईसीटी क्षेत्र: डिजिटल युग में चुनौतियाँ और अवसर" विषय पर एक विचार-विमर्श सत्र आयोजित किया। यह पहली बार नहीं था जब इस क्षेत्र के प्रमुख ने उद्योग के कर्मचारियों की चिंताओं को संबोधित किया और उनके सवालों के जवाब दिए, लेकिन इस बार उपस्थित लोगों की संख्या अब तक की सबसे अधिक थी।

हनोई , दा नांग और हो ची मिन्ह सिटी - तीन क्षेत्रों में 11 ऑनलाइन स्थानों पर आयोजित इस आदान-प्रदान कार्यक्रम में सूचना और संचार उपमंत्रियों फान ताम, गुयेन हुई डुंग, गुयेन थान लाम और बुई होआंग फुओंग ने भी भाग लिया।
अपने भाषण के आरंभिक विषय के रूप में उद्योग की परंपराओं को चुनते हुए, मंत्री गुयेन मान्ह हंग ने कहा कि दस स्वर्णिम शब्द " निष्ठा - साहस - समर्पण - रचनात्मकता - करुणा" उद्योग के व्यावहारिक अनुभव से उत्पन्न हुए हैं और सूचना एवं संचार मंत्रालय की पहचान भी हैं। ये दस स्वर्णिम शब्द पिछली पीढ़ियों द्वारा प्रदत्त किए गए हैं, और वर्तमान पीढ़ी को इन्हें समझना और अपने जीवन और कार्य में मार्गदर्शक के रूप में उपयोग करना आवश्यक है। मंत्री गुयेन मान्ह हंग ने जोर देते हुए कहा, "जो संगठन अपनी जड़ों को नहीं अपनाता, वह मानो अपनी उत्पत्ति खो बैठा है।"
हालांकि, सूचना एवं संचार मंत्रालय के प्रमुख के विश्लेषण के अनुसार, जहां पिछली पीढ़ियां उद्योग के दस पारंपरिक स्वर्णिम शब्दों से प्रेरित थीं, वहीं वर्तमान पीढ़ी को ऐतिहासिक परंपरा के प्रवाह को बनाए रखने और जारी रखने के लिए इन दस स्वर्णिम शब्दों को "जीवंत" बनाने और वर्तमान युग के अनुरूप नए अर्थ देने की आवश्यकता है। इसी परिप्रेक्ष्य में, मंत्री गुयेन मान्ह हंग ने अपने भाषण का एक महत्वपूर्ण हिस्सा प्रत्येक गुण - "निष्ठा," "साहस," "समर्पण," "रचनात्मकता," और "करुणा" - के नए अर्थों और अभिव्यक्तियों को वर्तमान वास्तविकताओं के संदर्भ में समझाने के लिए समर्पित किया, साथ ही मंत्रालय के अपने विभागों और इकाइयों के भीतर की स्थितियों और कहानियों से विशिष्ट उदाहरण भी दिए।
इसके समानांतर, मंत्री गुयेन मान्ह हंग ने सूचना एवं संचार मंत्रालय के वर्तमान कार्य ध्येय वाक्य, "उदाहरण स्थापित करना - अनुशासन - एकाग्रता - सफलता" के मूल अर्थ और मूल्यों को एक बार फिर विस्तार से समझाया, इस आशा के साथ कि मंत्रालय और उद्योग के सभी अधिकारी, कर्मचारी और श्रमिक इसे समझेंगे और अपने दैनिक जीवन में लागू करेंगे।

सुधारों की पहली लहर के दौरान पिछली पीढ़ियों की उत्कृष्ट उपलब्धियों की समीक्षा करते हुए, सूचना और संचार मंत्रालय ने यह आवश्यकता बताई: बेहतर परिस्थितियों के साथ, वर्तमान पीढ़ी के सपने पिछली पीढ़ी के सपनों से बड़े होने चाहिए; उद्योग और देश के विकास के लिए अगली पीढ़ी को पिछली पीढ़ी से आगे निकलना होगा।
दरअसल, वर्तमान पीढ़ी ने उद्योग की परंपराओं को आगे बढ़ाते हुए कई नई उपलब्धियां हासिल की हैं, जैसे: दूरसंचार में विदेशी निवेश करने वाले देश से वियतनाम ने विश्व भर के कई देशों में दूरसंचार सेवाएं प्रदान करने के लिए अपने परिचालन का विस्तार किया है; विदेशी उपकरणों को खरीदकर उपयोग करने से लेकर अब घरेलू स्तर पर उत्पादित उपकरणों का उपयोग करके नेटवर्क बनाने के अपने सपने को साकार कर रहा है; 1,500 डिजिटल प्रौद्योगिकी उद्यमों का अंतर्राष्ट्रीय बाजार राजस्व 10 अरब डॉलर तक पहुंच गया है... इन मूलभूत परिवर्तनों ने पिछली अवधि की तुलना में उद्योग और देश के अधिक मजबूत विकास में योगदान दिया है; साथ ही, उद्योग के हमेशा अग्रणी और नेता बने रहने के इतिहास को निरंतर बनाए रखा है।
अगर आपको अपने काम के प्रति जुनून है, तो आपको किसी तरह का दबाव महसूस नहीं होगा।
मंत्रालय के कर्मचारियों से परंपराओं को कायम रखने, अतीत से सीख लेकर आगे बढ़ने और एक नए भविष्य के द्वार खोलने की इच्छा व्यक्त करने के अलावा, मंत्री गुयेन मान्ह हंग ने यह भी कहा कि सूचना एवं संचार मंत्रालय वर्तमान में एक महत्वपूर्ण भूमिका निभा रहा है, जिसका मिशन वियतनाम को समृद्धि की ऊंचाइयों तक ले जाना और 2045 तक एक विकसित देश बनाना है। मंत्री गुयेन मान्ह हंग ने आग्रह किया, "यह मिशन बड़ा है, इसलिए हमें और अधिक मेहनत करनी होगी!"

सूचना एवं संचार मंत्रालय के प्रमुख ने मंत्रालय की वर्तमान दिशा और उसके कुछ मौजूदा कार्यों, जैसे कि कर्मियों का तबादला, विभिन्न इकाइयों में डिजिटल परिवर्तन के दो चरण, डिजिटल उपकरणों और वर्चुअल सहायकों में निवेश के माध्यम से कर्मचारियों के कार्यभार को कम करना, कठिनाइयों को दूर करने के नए तरीके खोजना और कार्य दृष्टिकोण के बारे में कई मार्मिक और स्पष्ट विचार साझा किए।
विशेष रूप से, सूचना एवं संचार मंत्रालय (एमआईसी) द्वारा पिछले पांच वर्षों में स्थानीय निकायों, मंत्रालयों और क्षेत्रों में कर्मियों के तबादले और प्रतिनियुक्ति के सकारात्मक परिणामों का हवाला देते हुए, मंत्री ने बताया कि कर्मियों का तबादला संगठनों के लिए एक स्वस्थ और गतिशील वातावरण बनाता है, जिससे अधिकारियों को परिपक्व होने, नए दृष्टिकोण प्राप्त करने और अधिक प्रभावी ढंग से काम करने में मदद मिलती है। मंत्री के अनुसार, पर्याप्त कर्मियों को सुनिश्चित करने और उनकी गुणवत्ता में सुधार करने के लिए, एमआईसी ने हाल ही में एमआईसी के भीतर देशव्यापी कर्मियों और क्षेत्र में संबद्ध संगठनों और उद्यमों के कर्मियों के साथ परस्पर जुड़े कर्मियों की अवधारणा को लागू किया है।
कर्मचारियों के कार्यभार को कम करना नेतृत्व की जिम्मेदारी बताते हुए, मंत्री गुयेन मान्ह हंग ने कहा कि सूचना एवं संचार मंत्रालय अधिकारियों और सरकारी कर्मचारियों की सहायता के लिए एक वर्चुअल असिस्टेंट विकसित कर रहा है और विभागों द्वारा मंत्रालय को प्रतिवर्ष भेजी जाने वाली रिपोर्टों की संख्या को 10 गुना कम करने के लिए एक ऑनलाइन रिपोर्टिंग प्रणाली का निर्माण कर रहा है। सूचना एवं संचार मंत्रालय के प्रमुख ने जोर देते हुए कहा, “मंत्रालय के अंतर्गत आने वाली एजेंसियों और इकाइयों को प्रौद्योगिकी में निवेश करना चाहिए, उपकरण विकसित करने चाहिए और ज्ञान प्रणालियों को विकसित करना चाहिए ताकि इकाइयों में कार्यरत कर्मचारियों पर काम का बोझ कम हो और वे खुशी और उत्साह के साथ काम कर सकें।”

मंत्री गुयेन मान्ह हंग ने कहा कि कर्मचारियों को सरकारी एजेंसियों में काम करने के सकारात्मक पहलुओं पर ध्यान देना चाहिए ताकि वे अपने काम का आनंद ले सकें और उसमें उत्साह पैदा कर सकें। जब कर्मचारी उत्साहित और उत्साही होते हैं, तो उन्हें अपने काम का दबाव महसूस नहीं होता। यदि वे उत्साही तो हैं लेकिन कोई समाधान नहीं ढूंढ पा रहे हैं या काम को कठिन पा रहे हैं, तो वे अपने नेतृत्व से मार्गदर्शन मांग सकते हैं ताकि कठिन कार्य को आसान बनाया जा सके।
चर्चा के दौरान, मंत्री गुयेन मान्ह हंग ने श्रमिकों की चिंताओं और आशंकाओं को भी संबोधित किया: किसी संगठन के भीतर एक संस्कृति कैसे बनाई जाए, किसी संगठन को उत्कृष्ट कैसे बनाया जाए, क्या वर्चुअल असिस्टेंट पर भरोसा किया जा सकता है, कृत्रिम बुद्धिमत्ता और फिनटेक जैसी नई तकनीकों का 'जीवनकाल', एआई विकास के संदर्भ में शिक्षण पेशे में क्या बदलाव आएंगे, एआई का उपयोग करने वाले छात्रों का मूल्यांकन कैसे किया जाए...
संवाद के समापन पर, सूचना एवं संचार मंत्रालय के प्रमुख ने आशा व्यक्त की कि मंत्रालय के अधिकारी और कर्मचारी एकजुट होकर अपने-अपने कार्यों को सफलतापूर्वक पूरा करेंगे और अपने काम में उत्साह और आनंद पाएंगे। उन्होंने मंत्रालय की विभिन्न इकाइयों के प्रमुखों से आग्रह किया कि वे ऐसा वातावरण बनाएं जहां यह एजेंसी अपने कर्मचारियों के लिए दूसरा घर बन जाए।
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स्रोत: https://vietnamnet.vn/uoc-mo-cua-the-he-hien-tai-phai-lon-hon-the-he-truoc-2316463.html






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