संवर्गों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के कार्य संचालन में छोटे-मोटे भ्रष्टाचार की पहचान, पता लगाने और उससे निपटने की प्रभावशीलता में सुधार करना।

कार्यशाला में भाग लेने वाले प्रतिनिधियों ने अनेक उत्साहपूर्ण और बहुआयामी विचार व्यक्त किए, जिनमें सार्वजनिक सेवा क्षेत्र में वर्तमान स्थिति और छोटे-मोटे भ्रष्टाचार, विशेष रूप से संवेदनशील क्षेत्रों में प्रक्रियाओं को संभालने में व्याप्त भ्रष्टाचार को स्पष्ट किया गया।

सम्मेलन दृश्य.

15 अक्टूबर की दोपहर को, प्रांतीय पार्टी समिति की आंतरिक मामलों की समिति ने "प्रांत में कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों द्वारा लोगों, संगठनों और व्यवसायों के लिए काम करने में उत्पीड़न और नकारात्मकता (छोटे भ्रष्टाचार) के कृत्यों की पहचान, पता लगाने और उनसे निपटने की प्रभावशीलता में सुधार के लिए वर्तमान स्थिति और समाधान" पर एक कार्यशाला आयोजित की।

छोटे-मोटे भ्रष्टाचार से निपटने और उसका पता लगाने के लिए उपकरण और उपाय स्थापित करना आवश्यक है।

कार्यशाला में प्रांतीय पार्टी समिति के प्रचार विभाग, प्रांतीय पितृभूमि मोर्चा समिति के नेताओं, प्रांत के कई विभागों, शाखाओं, ज़िलों, कस्बों और शहरों तथा संबंधित इकाइयों के नेताओं ने भाग लिया। स्थायी समिति के सदस्य और प्रांतीय पार्टी समिति की आंतरिक मामलों की समिति के प्रमुख कॉमरेड गुयेन न्गोक तिएन ने कार्यशाला की अध्यक्षता की।

कार्यशाला में भाग लेते प्रतिनिधि।

कार्यशाला में अपने उद्घाटन भाषण में, प्रांतीय पार्टी समिति की आंतरिक मामलों की समिति के प्रमुख गुयेन न्गोक तिएन ने पुष्टि की कि हाल के दिनों में, पार्टी ने भ्रष्टाचार और नकारात्मकता (पीसीटीएनटीसी) की रोकथाम और उससे निपटने के कार्य पर बहुत ध्यान और ध्यान केंद्रित किया है। थान होआ में, प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति इसे हमेशा एक महत्वपूर्ण और नियमित राजनीतिक कार्य मानती है, जो एक स्वच्छ और मजबूत पार्टी और राज्य तंत्र तथा राजनीतिक व्यवस्था के निर्माण के कार्य से निकटता से जुड़ा हुआ है। टीएनटीसी को रोकने के समाधान समकालिक रूप से लागू किए गए हैं; टीएनटीसी का मुकाबला करने, उसका पता लगाने और उससे निपटने के कार्य में स्पष्ट बदलाव आए हैं, जिसे जनमत और लोगों का समर्थन प्राप्त हुआ है, और केंद्र सरकार द्वारा इसकी अत्यधिक सराहना की गई है।

प्रांतीय पार्टी समिति की आंतरिक मामलों की समिति के प्रमुख कॉमरेड गुयेन नोक टीएन ने कार्यशाला में मुख्य भाषण दिया।

प्रांतीय पार्टी समिति की आंतरिक मामलों की समिति के प्रमुख ने आगे कहा कि प्राप्त परिणामों के अलावा, भ्रष्टाचार-विरोधी कार्य में अभी भी कई कमियाँ और सीमाएँ हैं। भ्रष्टाचार-विरोधी कार्य के परिणाम अभी तक वास्तविक स्थिति को प्रतिबिंबित नहीं कर पाए हैं। कई इलाकों और क्षेत्रों में भ्रष्टाचार-विरोधी कार्यों के बारे में जनता की राय अलग-अलग है, खासकर सार्वजनिक सेवा क्षेत्र में काम करने में उत्पीड़न और नकारात्मकता (छोटा-मोटा भ्रष्टाचार) की स्थिति अभी भी बनी हुई है, जिससे लोगों और व्यवसायों में निराशा पैदा हो रही है, निवेश और व्यावसायिक वातावरण प्रभावित हो रहा है, और लोगों और व्यवसायों का पार्टी और राज्य तंत्र पर विश्वास कम हो रहा है।

"उपर्युक्त स्थिति ने उत्पीड़न और नकारात्मकता के कृत्यों को स्पष्ट रूप से पहचानने की आवश्यकता को उठाया है जो कार्य समाधान में परेशानी पैदा करते हैं; उत्पीड़न और नकारात्मकता के कृत्यों का मुकाबला करने और उनका पता लगाने के लिए उपकरण और उपाय स्थापित करना; निवारण, रोकथाम के लिए सख्त उपाय करना, और प्रांत की विकास आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए एक स्वच्छ और मजबूत पार्टी और राज्य तंत्र और राजनीतिक प्रणाली का निर्माण करना," कॉमरेड गुयेन नोक टीएन ने जोर दिया।

उपरोक्त कारणों से, प्रांतीय पार्टी समिति की आंतरिक मामलों की समिति - भ्रष्टाचार और नकारात्मकता के लिए प्रांतीय संचालन समिति की स्थायी एजेंसी, थान होआ प्रांत में कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लोगों और व्यावसायिक संगठनों के लिए काम करने में उत्पीड़न और नकारात्मकता (छोटे भ्रष्टाचार) के कृत्यों की पहचान करने, पता लगाने और उनसे निपटने के लिए एक परियोजना विकसित करने की सलाह देती है।

उपरोक्त स्थिति ने कार्य समाधान में परेशानी पैदा करने वाले उत्पीड़न और नकारात्मकता के कृत्यों को स्पष्ट रूप से पहचानने की आवश्यकता को उठाया है; उत्पीड़न और नकारात्मकता के कृत्यों का मुकाबला करने और उनका पता लगाने के लिए उपकरण और उपाय स्थापित करना; निवारण, रोकथाम के लिए सख्त उपाय करना, और प्रांत की विकास आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए एक स्वच्छ और मजबूत पार्टी और राज्य तंत्र और राजनीतिक प्रणाली का निर्माण करना।

कॉमरेड गुयेन न्गोक टीएन, स्थायी समिति के सदस्य, प्रांतीय पार्टी समिति की आंतरिक मामलों की समिति के प्रमुख

इसी भावना के साथ, प्रांतीय पार्टी समिति की आंतरिक मामलों की समिति के प्रमुख कॉमरेड गुयेन नोक टीएन को उम्मीद है कि कार्यशाला में भाग लेने वाले प्रतिनिधि तीन विषयों पर चर्चा और स्पष्टीकरण पर ध्यान केंद्रित करेंगे। पहला, थान होआ प्रांत में कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लोगों और व्यावसायिक संगठनों के काम को संभालने में उत्पीड़न और नकारात्मकता (छोटे भ्रष्टाचार) की पहचान करने, पता लगाने और निपटने की परियोजना की तात्कालिकता। दूसरा, छोटे भ्रष्टाचार की अवधारणा को एकीकृत करना जब "छोटे भ्रष्टाचार" वाक्यांश वर्तमान में राज्य के कानूनी दस्तावेजों में नहीं है, बल्कि केवल पार्टी के निर्देश दस्तावेजों और पार्टी और राज्य के नेताओं के निष्कर्षों, भाषणों, वार्ता और निर्देशों में है। तीसरा, छोटे भ्रष्टाचार को इंगित करना जो वर्तमान में काम को संभालने में व्यापक रूप से फैला हुआ है, विशेष रूप से प्रांत की राज्य प्रशासनिक एजेंसियों में कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों की प्रशासनिक प्रक्रियाओं को संभालने में।

प्रांत में कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों द्वारा लोगों, संगठनों और व्यवसायों के लिए काम करने में उत्पीड़न और नकारात्मक व्यवहार की पहचान, पता लगाने और उससे निपटने की प्रभावशीलता में सुधार के लिए वर्तमान स्थिति और समाधान पर कार्यशाला में प्रांत के विभागों, शाखाओं, एजेंसियों, इकाइयों और इलाकों से 20 प्रस्तुतियां प्राप्त हुईं।

छोटे-मोटे भ्रष्टाचार की वास्तविकता पर बहुआयामी, बहुआयामी जानकारी

कार्यशाला में, प्रतिनिधियों ने कई उत्साही और बहुआयामी राय व्यक्त की, वर्तमान स्थिति और सार्वजनिक सेवा क्षेत्र में छोटे भ्रष्टाचार को स्पष्ट किया, जिससे लोगों और व्यवसायों में निराशा पैदा हो रही है, विशेष रूप से संवेदनशील क्षेत्रों में: भूमि का राज्य प्रबंधन, वित्त - बजट, बुनियादी निर्माण निवेश, भूमि उपयोग अधिकार प्रमाण पत्र देने के लिए प्रशासनिक प्रक्रियाओं को संभालना, भूमि आवंटन, भूमि पट्टा... इस प्रकार थान होआ प्रांत में कैडर, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लोगों और व्यावसायिक संगठनों के लिए काम संभालने में उत्पीड़न और नकारात्मक व्यवहार (छोटे भ्रष्टाचार) की पहचान, पता लगाने और निपटने के लिए परियोजना जारी करने की तात्कालिकता की पुष्टि की गई।

कार्यशाला में प्रांतीय व्यापार संघ के प्रतिनिधियों ने चर्चा में भाग लिया।

प्रतिनिधियों ने इस व्यवहार के वस्तुनिष्ठ और व्यक्तिपरक, दोनों कारणों का विश्लेषण और स्पष्टीकरण किया। इसके माध्यम से, कार्यशाला ने प्रांत में छोटे-मोटे भ्रष्टाचार की वर्तमान स्थिति की एक बहुआयामी तस्वीर प्रस्तुत की।

प्रांतीय निरीक्षणालय के नेताओं ने कार्यशाला में भाषण दिया।

कई प्रतिनिधियों ने क्षुद्र भ्रष्टाचार की अवधारणा को स्पष्ट करने पर भी ध्यान केंद्रित किया और इस व्यवहार की कुछ अभिव्यक्तियों की ओर इशारा किया, जैसे: दस्तावेजों को सतही रूप से प्राप्त करना, संगठनों और व्यक्तियों को विस्तृत निर्देश और स्पष्टीकरण प्रदान नहीं करना, फिर अतिरिक्त दस्तावेजों का अनुरोध करना; नियमों का उल्लंघन करते हुए कार्य को हल करने के लिए समय को बढ़ाना या मनमाने ढंग से नियमों के बाहर अतिरिक्त दस्तावेजों और कागजात का अनुरोध करना...

कार्यशाला में प्राकृतिक संसाधन एवं पर्यावरण विभाग के नेताओं ने अपने विचार व्यक्त किये।

वहां से, प्रतिनिधियों ने सिफारिश की कि प्रांतीय पार्टी समिति छोटे भ्रष्टाचार का पता लगाने और उससे निपटने की प्रभावशीलता में सुधार करने के लिए कई समाधानों के कार्यान्वयन का नेतृत्व और निर्देशन करने पर ध्यान देना जारी रखे, जिससे पार्टी के व्यापक नेतृत्व में लोगों का विश्वास मजबूत हो सके।

थान होआ सिटी पार्टी समिति के नेताओं ने कई समाधान साझा किए, जिन्हें छोटे भ्रष्टाचार को रोकने, पता लगाने और उससे निपटने के लिए लागू किया गया है।

विशेष रूप से, एक रोकथाम तंत्र का निर्माण, संवर्गों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों के सार्वजनिक कर्तव्यों के निर्वहन में ईमानदारी की संस्कृति का निर्माण; कानूनी शिक्षा और प्रचार को मज़बूत करना; नियमित और अनिर्धारित निरीक्षण और जाँच को मज़बूत करना; संवेदनशील क्षेत्रों में संवर्गों और सिविल सेवकों के कार्य पदों में परिवर्तन; प्रशासनिक प्रक्रियाओं के संचालन में प्रचार और पारदर्शिता लागू करना; प्रशासनिक प्रक्रियाओं की समीक्षा और मूल्यांकन करके सक्षम प्राधिकारियों को उन्हें समाप्त करने, संशोधित करने या पूरक करने की सिफ़ारिश करना आवश्यक है। साथ ही, उन व्यक्तियों से सख्ती से निपटें जो लोगों और व्यवसायों के लिए प्रक्रियाओं का उल्लंघन करते हैं या उनमें देरी करते हैं...

थान होआ सीमा शुल्क विभाग के नेताओं ने छोटे-मोटे भ्रष्टाचार को रोकने के समाधानों पर चर्चा की।

इसके अलावा, प्रतिनिधियों ने अपने विभागों, एजेंसियों और इकाइयों में काम करने के कई प्रभावी तरीके भी साझा किए। उन्होंने प्रशासनिक प्रक्रियाओं को प्रचारित और पारदर्शी बनाने; कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों के कार्य-स्थिति में बदलाव लाने; वियतनाम फादरलैंड फ्रंट और सामाजिक-राजनीतिक संगठनों की पर्यवेक्षी भूमिका को बढ़ावा देने; और लोगों की राय जानने के लिए नियमित रूप से संवाद आयोजित करने पर ध्यान केंद्रित किया...

कार्यशाला में, कई प्रतिनिधियों ने अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों द्वारा लोगों, संगठनों और व्यवसायों के लिए काम करने में कई उत्पीड़न और नकारात्मक व्यवहारों पर सहमति व्यक्त की, जैसे:

पार्टी की नीतियों और विनियमों, राज्य की नीतियों और कानूनों के विपरीत दस्तावेजों को जारी करने पर अध्यक्षता करना या सलाह देना, या ऐसे खामियों वाले दस्तावेज जारी करना जिनका फायदा उठाया जाता है, जिससे राज्य, संगठनों और व्यक्तियों को नुकसान होता है।

व्यवसायों, संगठनों और लोगों से अन्य भौतिक या गैर-भौतिक लाभ प्राप्त करने या मांगने के लिए जानबूझकर कठिनाइयाँ और उत्पीड़न पैदा करना।

संगठनों और व्यक्तियों को विस्तृत निर्देश या स्पष्टीकरण दिए बिना, सतही तौर पर दस्तावेज प्राप्त करना, फिर अतिरिक्त दस्तावेजों का अनुरोध करना।

नियमों का उल्लंघन करते हुए कार्य को निपटाने के लिए समय बढ़ाना या मनमाने ढंग से नियमों के बाहर अतिरिक्त दस्तावेजों और कागजातों का अनुरोध करना।

संगठनों, व्यक्तियों से संबंधित अभिलेखों, दस्तावेजों और सूचनाओं के बारे में जानकारी का खुलासा करना या उस जानकारी का व्यक्तिगत लाभ या अन्य व्यक्तिगत उद्देश्यों के लिए उपयोग करना...

प्रांतीय पार्टी समिति की आंतरिक मामलों की समिति के प्रमुख कॉमरेड गुयेन न्गोक टीएन ने कार्यशाला में समापन भाषण दिया।

कार्यशाला में अपने समापन भाषण में प्रांतीय पार्टी समिति की आंतरिक मामलों की समिति के प्रमुख गुयेन न्गोक टीएन ने आयोजन समिति को भेजी गई प्रस्तुतियों के साथ-साथ कार्यशाला में प्रत्यक्ष रूप से व्यक्त की गई राय की भी अत्यधिक सराहना की।

उन्होंने प्रतिनिधियों की राय का विश्लेषण और स्पष्टीकरण भी किया तथा पुष्टि की कि कार्यशाला ने थान होआ प्रांत में अधिकारियों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लोगों और व्यावसायिक संगठनों के लिए काम करने में उत्पीड़न और नकारात्मक कृत्यों (छोटे भ्रष्टाचार) की पहचान, पता लगाने और निपटने पर परियोजना जारी करने की तात्कालिकता को स्पष्ट किया है; साथ ही छोटे भ्रष्टाचार की अवधारणा और कृत्यों को भी स्पष्ट किया है।

प्रांतीय पार्टी समिति की आंतरिक मामलों की समिति के प्रमुख प्रतिनिधियों की राय प्राप्त करना चाहते हैं और थान होआ प्रांत में कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लोगों और व्यावसायिक संगठनों के लिए काम करने में उत्पीड़न और नकारात्मक व्यवहार (छोटे भ्रष्टाचार) की पहचान, पता लगाने और निपटने पर परियोजना पर परामर्श को पूरा करने के लिए अगले कदमों पर चर्चा करना चाहते हैं, और इसे विचार और निर्णय के लिए प्रांतीय पार्टी समिति की स्थायी समिति को प्रस्तुत करना चाहते हैं।

डो डुक

स्रोत: https://baothanhhoa.vn/nang-cao-hieu-qua-nhan-dien-phat-hien-xu-ly-hanh-vi-tham-nhung-vat-trong-giai-quyet-cong-vec-cua-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-227699.htm