श्रम निर्यात में धोखाधड़ी को रोकना।

जापान के निगाता प्रांत के मित्सुके शहर में एक बुनाई कारखाने में वियतनामी तकनीकी प्रशिक्षु काम कर रहे हैं। स्रोत: रॉयटर्स डॉट कॉम

78,000 से अधिक वियतनामी कामगार काम करने के लिए विदेश जा चुके हैं।

श्रम, विकलांग एवं सामाजिक मामलों के मंत्रालय के प्रवासी श्रम प्रबंधन विभाग के अनुसार, 19 जून तक विदेश में काम करने के लिए जाने वाले वियतनामी श्रमिकों की संख्या 78,024 थी, जिनमें 23,725 महिला श्रमिक शामिल थीं। जापान 40,500 से अधिक श्रमिकों के साथ सबसे बड़ा प्राप्तकर्ता बाजार बना हुआ है, इसके बाद ताइवान 27,000 से अधिक श्रमिकों के साथ और दक्षिण कोरिया 5,500 से अधिक श्रमिकों के साथ दूसरे और तीसरे स्थान पर हैं। ये सबसे बड़े पारंपरिक बाजार हैं और सबसे अधिक वियतनामी श्रमिकों को आकर्षित करते हैं।

दक्षिण कोरियाई बाज़ार के संदर्भ में, प्रवासी श्रम प्रबंधन विभाग के प्रवासी श्रम केंद्र की उप निदेशक सुश्री फाम न्गोक लैन ने बताया कि 2024 में दक्षिण कोरिया ने विनिर्माण क्षेत्र में काम करने के लिए लगभग 10,000 श्रमिकों का कोटा आवंटित किया था ( कृषि , मत्स्य पालन और निर्माण जैसे क्षेत्रों को छोड़कर)। हालांकि, कोरियाई भाषा की परीक्षा के लिए पंजीकरण कराने वाले श्रमिकों की संख्या में भारी वृद्धि हुई है। विशेष रूप से, अब तक प्रवासी श्रम केंद्र को 44,983 आवेदन प्राप्त हुए हैं, जो अब तक की सबसे अधिक संख्या है।

बाजार विस्तार प्रयासों के तहत, वर्ष की शुरुआत से ही संविदात्मक रोजगार को बढ़ावा देने वाले कई कार्यक्रम लागू किए गए हैं। मार्च 2024 में, हनोई में श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के उप मंत्री गुयेन बा होआन और वियतनाम में ऑस्ट्रेलियाई राजदूत एंड्रयू गोलेडज़िनोव्स्की ने ऑस्ट्रेलिया और वियतनाम सरकार के बीच वियतनामी नागरिकों को ऑस्ट्रेलिया में कृषि क्षेत्र में काम करने में सहायता देने के लिए हुए समझौता ज्ञापन की कार्यान्वयन योजना पर हस्ताक्षर किए।

तदनुसार, दोनों पक्षों ने PALM कार्यक्रम के तहत ऑस्ट्रेलिया में कृषि क्षेत्र में काम करने के लिए 1,000 वियतनामी श्रमिकों का समर्थन करने की योजना को लागू करने पर सहमति व्यक्त की, जिसके 2024 में शुरू होने की उम्मीद है।

इसके अलावा जून में, हनोई में, प्रवासी श्रम केंद्र (श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय) ने जापान में इंटर्नशिप के लिए कुशल नर्सिंग प्रशिक्षुओं की आपूर्ति के संबंध में ओसाका हेल्थकेयर एसोसिएशन (जापान) के साथ एक समझौते पर हस्ताक्षर किए।

इस कार्यक्रम में भाग लेने वाले श्रमिकों के खर्च का वहन ओसाका हेल्थकेयर एसोसिएशन द्वारा किया जाएगा।

"श्रमिकों को आधुनिक उपकरणों से सुसज्जित एक पेशेवर और मैत्रीपूर्ण कार्य वातावरण में प्रशिक्षण प्राप्त होता है, और उन्हें उसी पद पर कार्यरत जापानी श्रमिकों के मूल वेतन के बराबर वेतन दिया जाता है, जो लगभग 36 मिलियन वीएनडी प्रति माह है, जिसमें भत्ते, ओवरटाइम वेतन और सामाजिक लाभ शामिल नहीं हैं, साथ ही जापानी कानून द्वारा निर्धारित विभिन्न प्रकार के बीमा में भागीदारी भी शामिल है," प्रवासी श्रम केंद्र के एक प्रतिनिधि ने कहा।

श्रम निर्यात घोटालों के बारे में चेतावनियाँ अभी भी जटिल बनी हुई हैं।

विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग के उप निदेशक श्री फाम वियत हुआंग ने आकलन किया कि वर्ष के पहले छह महीनों में, विदेशों में कामगार भेजने की स्थिति में कई सकारात्मक बदलाव आए हैं। हालांकि, श्रम निर्यात गतिविधियों में धोखाधड़ी की समस्या अभी भी लगातार होती रहती है, और इसका स्वरूप जटिल और पेचीदा बना हुआ है।

ठग "श्रम निर्यात" योजना का इस्तेमाल करके लोगों से पैसे ठग रहे हैं। हालांकि यह कोई नई चाल नहीं है, फिर भी कई लोग विदेश में जल्दी काम पाने की चाहत और अधीरता का फायदा उठाकर धोखाधड़ी करते हैं।

हाल ही में, मई के मध्य में, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों के मंत्रालय ने भी चेतावनी दी कि हाल के दिनों में, कुछ संगठन और व्यक्ति मंत्रालय और ऑस्ट्रेलियाई पक्ष द्वारा ऑस्ट्रेलिया में श्रमिकों को भेजने के कार्यक्रम को लागू करने के लिए चुने गए लोगों का रूप धारण कर रहे हैं, कानून का उल्लंघन करते हुए श्रमिकों की भर्ती कर रहे हैं और उनसे धन एकत्र कर रहे हैं, जिससे कुछ इलाकों में सुरक्षा और व्यवस्था के लिए खतरा पैदा हो रहा है।

इसलिए, संगठनों और व्यक्तियों को विदेशों में काम करने के कार्यक्रमों के बारे में जानकारी का दुरुपयोग करके श्रमिकों से धोखाधड़ी करने और अवैध रूप से धन वसूलने से रोकने के लिए, श्रम, विकलांग और सामाजिक मामलों का मंत्रालय स्थानीय निकायों से अनुरोध करता है कि वे संबंधित एजेंसियों को अपने क्षेत्रों में श्रमिकों के लिए सूचना और प्रचार अभियान आयोजित करने का निर्देश दें।

श्री हुओंग ने कहा, “विदेशी श्रम प्रबंधन विभाग को ऑस्ट्रेलिया (कृषि क्षेत्र में) और दक्षिण कोरिया (ई9 वीजा के तहत सेवा क्षेत्र में) जैसे कुछ क्षेत्रों और बाजारों में श्रम धोखाधड़ी के खिलाफ बार-बार चेतावनी और निवारक उपाय जारी करने पड़े हैं। इसके साथ ही, विदेश में रोजगार चाहने वाले श्रमिकों को निशाना बनाने वाले ऑनलाइन घोटालों के बारे में भी चेतावनी जारी की गई है। हालांकि, कई श्रमिक अब भी लापरवाही से अपराधियों के जाल में फंस रहे हैं।”

श्री हुओंग के अनुसार, जाल में फंसने से बचने का सबसे प्रभावी उपाय यह है कि विदेश में रोजगार चाहने वाले श्रमिक संबंधित जानकारी को अच्छी तरह से समझें और उसका गहन शोध करें, जिससे उनके वैध हितों की रक्षा सुनिश्चित हो सके। विशेष रूप से, उन्हें केवल लाइसेंस प्राप्त व्यवसायों से ही संपर्क करना चाहिए जो विदेश में रोजगार सेवाएं प्रदान करते हैं। इसके लिए उन्हें व्यवसाय के संचालन लाइसेंस और विदेश श्रम प्रबंधन विभाग (www.dolab.gov.vn) की वेबसाइट पर सूचीबद्ध आधिकारिक फोन नंबर और वेबसाइटों का उपयोग करना चाहिए।

daidoanket.vn के अनुसार

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