क्वांग त्रि के गृह मामलों के विभाग ने 2024 के अंतिम 6 महीनों के लिए कार्यों की तैनाती की

आज सुबह, 31 जुलाई को, क्वांग ट्राई के गृह मामलों के विभाग ने वर्ष के पहले 6 महीनों पर रिपोर्ट करने और 2024 के अंतिम 6 महीनों के लिए कार्यों की तैनाती करने के लिए एक सम्मेलन आयोजित किया।

सम्मेलन का दृश्य - फोटो: तू लिन्ह

वर्ष के पहले 6 महीनों में, गृह मामलों के क्षेत्र ने 2024 में गृह मंत्रालय के "अनुशासन, अनुकरणीय, पेशेवर, प्रभावी" कार्रवाई के आदर्श वाक्य को लागू करने पर ध्यान केंद्रित किया है और कई महत्वपूर्ण परिणाम प्राप्त किए हैं।

प्रांत में जिला और कम्यून स्तर पर प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था का कार्य मतदाताओं की इच्छा के अनुरूप और जनता की सहमति प्राप्त करते हुए, नियमों का अनुपालन सुनिश्चित करते हुए, समकालिक और प्रभावी ढंग से क्रियान्वित किया गया है। मूलतः, प्रांत में एजेंसियों और इकाइयों के पदों का मूल्यांकन और अनुमोदन पूरा हो गया है।

प्रशासनिक सुधार (एआर) कार्य निर्देशन, समकालिक और व्यापक कार्यान्वयन पर केंद्रित रहा है। इस क्षेत्र ने प्रांतीय जन समिति को पीसीआई, पीएआर इंडेक्स, पीएपीआई, एसआईपीएएस सूचकांकों के मूल्यांकन हेतु एक सम्मेलन आयोजित करने हेतु सक्रिय रूप से परामर्श दिया; क्वांग त्रि प्रांत के प्रशासनिक सुधार हेतु संचालन समिति की स्थापना की; प्रांतीय जन समिति के अध्यक्ष के साथ एजेंसियों, इकाइयों और स्थानीय निकायों के प्रमुखों के पीएआर इंडेक्स, एसआईपीएएस, पीएपीआई सूचकांकों में सुधार हेतु एक प्रतिबद्धता पर हस्ताक्षर करने हेतु प्रस्ताव की विषयवस्तु विकसित की।

11 एजेंसियों, इकाइयों और इलाकों के अनुरोध पर 19 मामलों के लिए सिविल सेवकों के स्वागत के संगठन पर सलाह देना (परीक्षा के बिना, परीक्षण और मूल्यांकन से गुजरना होगा); 2022 - 2026 की अवधि में कर्मचारियों की सुव्यवस्थितता के कारण कर्मचारियों की कमी के साथ 2024 में सिविल सेवकों (परीक्षा द्वारा) की भर्ती करने की योजना विकसित करने के लिए प्रांतीय पीपुल्स कमेटी को सलाह देने का मूल्यांकन कर रहा है।

प्रांतीय पार्टी स्थायी समिति और प्रांतीय जन समिति की पार्टी समिति के प्रबंधन के अंतर्गत आने वाले 25 मामलों में नियुक्ति, पुनर्नियुक्ति, कार्यभार सौंपने, कार्यकाल विस्तार, समवर्ती पदभार समाप्ति आदि पर निर्णय लेने हेतु प्रांतीय जन समिति के अध्यक्ष को सलाह देना। 4 विभागों, शाखाओं और क्षेत्रों में 15 पदों के लिए 2021-2026 की अवधि के लिए कार्मिक नियोजन की समीक्षा और अनुपूरण के परिणामों को अनुमोदित करना; 5 विभागों, शाखाओं और क्षेत्रों में 24 पदों के लिए 2026-2031 की अवधि के लिए नियोजन...

नीतिगत कार्य, वेतन, प्रशिक्षण, पालन-पोषण, अनुकरण, पुरस्कार, विश्वास, धर्म, दस्तावेज़ प्रबंधन, अभिलेख, निरीक्षण और परीक्षण का क्रियान्वयन प्रभावी ढंग से, शीघ्रता से और नियमों के अनुसार किया जाना जारी रहे। नई परिस्थितियों में कार्यों की आवश्यकताओं को पूरा करने हेतु पर्याप्त गुणों, योग्यताओं और क्षमता वाले कार्यकर्ताओं, सिविल सेवकों, सरकारी कर्मचारियों और कार्यकर्ताओं की एक टीम के निर्माण को बढ़ावा देना।

वर्ष के अंतिम 6 महीनों के कार्यों के संबंध में, गृह मामलों का क्षेत्र प्रशासनिक सुधार की दिशा और संचालन को नया रूप देने, लक्ष्यों और कार्यों को निर्दिष्ट करने और प्रांतीय पार्टी समिति के 4 नवंबर, 2021 के संकल्प संख्या 01-एनक्यू/टीयू, 2021-2030 की अवधि के लिए प्रांतीय राज्य प्रशासनिक सुधार मास्टर कार्यक्रम और 2024 के लिए प्रशासनिक सुधार योजना में निर्दिष्ट सामग्री की गुणवत्ता और प्रगति सुनिश्चित करने के लिए निरंतर प्रयास कर रहा है।

प्रांत में राज्य प्रशासनिक एजेंसियों की सेवाओं के साथ लोगों और संगठनों की संतुष्टि के मापन (SIPAS) को लागू करना; PAR सूचकांक निर्धारित करने के लिए एक समाजशास्त्रीय सर्वेक्षण आयोजित करने के लिए एक परियोजना विकसित करना।

नियमों का अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए प्रशासनिक संगठनों और लोक सेवा इकाइयों का पुनर्गठन और व्यवस्थापन करें। कार्मिक कार्य, भर्ती, वेतन नीतियाँ, कर्मचारियों, सिविल सेवकों और लोक कर्मचारियों का प्रशिक्षण और प्रबंधन समयबद्ध तरीके से और कानूनी नियमों के अनुसार करें। 2023-2025 की अवधि के लिए जिला और कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था पर राष्ट्रीय सभा की स्थायी समिति के प्रस्ताव का आयोजन और कार्यान्वयन करें।

प्रांतीय पीपुल्स समिति को सलाह दी जाए कि वह प्रांतीय पीपुल्स काउंसिल के समक्ष एक प्रस्ताव प्रस्तुत करे, जिसमें कम्यून स्तर के उन कैडरों, सिविल सेवकों और गैर-पेशेवर कर्मचारियों के लिए समर्थन नीतियां निर्धारित की जाएं, जो 2023-2030 की अवधि में प्रांत में कम्यून स्तर की प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन के कारण अतिरेक के कारण समय से पहले सेवानिवृत्त हो जाते हैं या अपनी नौकरी छोड़ देते हैं।

प्रधानमंत्री के 5 सितंबर, 2016 के निर्देश संख्या 26/CT-TTg के अनुसार प्रांत में एजेंसियों, इकाइयों और इलाकों में कैडरों, सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों के लिए अनुशासन और प्रशासनिक अनुशासन के अनुपालन का निरीक्षण करना जारी रखें।

तू लिन्ह

स्रोत: https://baoquangtri.vn/nganh-noi-vu-quang-tri-trien-khai-nhiem-vu-6-thang-cuoi-nam-2024-187273.htm