शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय (एमओईटी) द्वारा हाल ही में घोषित शिक्षकों पर कानून के मसौदे (तीसरी बार) में नए बिंदुओं में से एक है कानून में शिक्षकों के लिए वरिष्ठता भत्ते पर विनियमों को शामिल करना।
शिक्षकों पर मसौदा कानून (दूसरी बार, मई में घोषित) में, शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय ने प्रस्ताव दिया कि प्रशासनिक कैरियर वेतनमान प्रणाली की तुलना में शिक्षकों के वेतन को सर्वोच्च प्राथमिकता दी जानी चाहिए, शिक्षक वेतन, भत्ते और अन्य लाभ (यदि कोई हो) के हकदार हैं।
कई लोगों का मानना है कि इस मसौदे में काफी सामान्य नियम हैं तथा इसमें शिक्षकों के वेतन और भत्ते के बारे में कोई स्पष्ट विवरण नहीं दिया गया है।
टिप्पणियों को शामिल करते हुए, शिक्षकों पर कानून के नवीनतम मसौदे (तीसरी बार) में शिक्षकों के लिए व्यवस्था को और अधिक स्पष्ट रूप से परिभाषित किया गया है।
तदनुसार, उच्चतम वेतन के अतिरिक्त, शिक्षक वरिष्ठता भत्ते और अन्य भत्ते (यदि कोई हों) के भी हकदार हैं। विशेष व्यवस्था वाले क्षेत्रों और कार्यक्षेत्रों में कार्यरत शिक्षक नियमों के अनुसार विशेष व्यवस्था के हकदार हैं और उच्चतम स्तर के हकदार तभी होते हैं जब वह नीति शिक्षकों के लिए लागू नीति से मेल खाती हो।
इसके अतिरिक्त, तीसरे मसौदे में, अनुच्छेद 44 में, शिक्षा और प्रशिक्षण मंत्रालय ने प्रस्ताव दिया कि शिक्षकों को सहायता नीतियां प्राप्त होंगी जैसे: राज्य के पास युवा शिक्षकों को सहायता देने के लिए नीतियां हैं; कठिन क्षेत्रों में काम करने वाले शिक्षक; विशेष स्कूलों में पढ़ाने वाले शिक्षक, विकलांग बच्चों को पढ़ाने वाले शिक्षक, जातीय अल्पसंख्यक भाषाएं पढ़ाने वाले शिक्षक, जातीय अल्पसंख्यक छात्रों को वियतनामी भाषा पढ़ाने वाले शिक्षक, प्रतिभाशाली विषयों और कलाओं के शिक्षक।
शिक्षकों की सहायता नीतियों में शामिल हैं: आवास, भत्ते, सब्सिडी, प्रशिक्षण और विकास नीतियां, आवधिक स्वास्थ्य देखभाल, व्यावसायिक स्वास्थ्य देखभाल और शिक्षकों के लिए सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करने हेतु अन्य नीतियां।
सरकार शिक्षकों की सहायता के लिए नीतियों से संबंधित विस्तृत जानकारी प्रदान करेगी। शिक्षा एवं प्रशिक्षण मंत्रालय भी स्थानीय निकायों और शैक्षणिक संस्थानों को शिक्षकों की सहायता के लिए विशिष्ट नीतियाँ बनाने के लिए प्रोत्साहित करता है।
यदि शिक्षकों पर नवीनतम मसौदा कानून को वैधानिक रूप दे दिया जाता है, तो शिक्षकों को उनकी नौकरी की स्थिति के अनुसार भुगतान किया जाएगा और उन्हें वरिष्ठता भत्ते भी मिलेंगे, साथ ही कुछ मामलों में आवास, प्रशिक्षण और विकास के लिए सहायता नीतियां भी मिलेंगी...
हालांकि, प्रभावी और अप्रभावी शिक्षकों को उचित वेतन कैसे दिया जाए, युवा शिक्षकों और अनुभवी शिक्षकों के बीच वेतन अंतर को कैसे कम किया जाए... इस पर भी सावधानीपूर्वक अध्ययन किए जाने की आवश्यकता है, ताकि शिक्षकों को प्रयास करने, जिम्मेदारी से काम करने और उन्हें मिलने वाले उपचार के योग्य बनने के लिए अधिक प्रेरणा मिले।
वर्तमान में, स्कूल, शिक्षक और विशेषज्ञ शिक्षकों पर कानून के मसौदे को पूरा करने के लिए विचारों का योगदान जारी रखे हुए हैं, ताकि इसे अगले अक्टूबर में टिप्पणियों के लिए राष्ट्रीय असेंबली में प्रस्तुत किया जा सके।
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स्रोत: https://laodong.vn/giao-duc/ngoai-giu-phu-cap-tham-nien-de-xuat-nhieu-chinh-sach-ho-tro-giao-vien-1394713.ldo






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