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थान झुआन जिले के 4 वार्डों के लोगों को दस्तावेज दोबारा बनवाने पर कोई शुल्क नहीं देना होगा।

Báo Tiền PhongBáo Tiền Phong08/04/2024

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टीपीओ - ​​थान्ह ज़ुआन जिला जन समिति के अध्यक्ष वो डांग डुंग ने कहा, "शहर और जिला प्रशासनिक इकाई व्यवस्था के अधीन वार्डों में रहने वाले लोगों के अधिकारों को सुनिश्चित करेंगे ताकि उन्हें नागरिक पहचान पत्र और अचल संपत्ति जैसे दस्तावेजों को दोबारा जारी करते समय शुल्क का भुगतान न करना पड़े।"

5 अप्रैल को, थान्ह शुआन जिले की जन समिति के अध्यक्ष वो डांग डुंग ने 2023-2025 की अवधि के लिए थान्ह शुआन जिले में वार्ड-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों के पुनर्गठन की परियोजना पर मतदाताओं के साथ एक बैठक की अध्यक्षता की।

2023-2025 की अवधि में थान्ह ज़ुआन जिले में कम्यून-स्तरीय प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था करने की योजना के अनुसार, थान्ह ज़ुआन नाम वार्ड का संपूर्ण प्राकृतिक क्षेत्र और जनसंख्या थान्ह ज़ुआन बाक वार्ड में विलय कर दी जाएगी। नए वार्ड का नाम थान्ह ज़ुआन बाक वार्ड होगा। कार्यालय पुराने थान्ह ज़ुआन बाक वार्ड में स्थित होगा।

किम जियांग वार्ड के संपूर्ण प्राकृतिक क्षेत्र और जनसंख्या को हा दिन्ह वार्ड में मिला दिया जाए और इसका नया नाम हा दिन्ह वार्ड रखा जाए। नए हा दिन्ह वार्ड का कार्यालय पुराने किम जियांग वार्ड का कार्यालय होगा।

थान्ह शुआन जिले के 4 वार्डों के लोगों को फोटो पहचान पत्र 1 के पुन: जारी कराने पर कोई शुल्क नहीं देना होगा।

थान्ह ज़ुआन जिले के मतदाताओं ने 5 अप्रैल को सम्मेलन में अपनी राय व्यक्त की।

29 मार्च से 4 अप्रैल तक, थान्ह ज़ुआन जिले की जन समिति ने विलय किए जाने वाले 4 वार्डों के मतदाताओं के साथ परामर्श आयोजित किया। परिणामों से पता चला कि 99% से अधिक मतदाता नए वार्डों की प्रशासनिक इकाइयों और नामों की व्यवस्था की योजना से सहमत थे।

सम्मेलन में, थान्ह ज़ुआन बाक वार्ड की फादरलैंड फ्रंट कमेटी की अध्यक्ष, मतदाता गुयेन थी थू हिएन ने कहा कि थान्ह ज़ुआन बाक वार्ड के मतदाताओं ने जिले द्वारा प्रस्तावित प्रशासनिक इकाइयों के विलय की योजना से सहमति जताई है। सुश्री हिएन ने जिला पार्टी कमेटी, जिला जन परिषद और जन समिति के नेताओं से प्रशासनिक इकाई व्यवस्था के बाद भी कर्मचारियों और सरकारी कर्मचारियों पर ध्यान देना जारी रखने का अनुरोध किया।

कई अन्य मतदाताओं ने भी कहा कि प्रशासनिक इकाइयों की व्यवस्था से कुछ समस्याएं उत्पन्न होंगी, जैसे कि लोगों के व्यक्तिगत दस्तावेजों और संपत्तियों (नागरिक पहचान पत्र, जन्म प्रमाण पत्र, अचल संपत्ति, व्यक्तिगत रिकॉर्ड आदि) से संबंधित जानकारी में बदलाव। इसलिए, मतदाताओं ने सुझाव दिया कि जिले में लोगों की व्यक्तिगत जानकारी के रूपांतरण को लागू करने के लिए एक कार्ययोजना होनी चाहिए।

थान्ह शुआन जिले के 4 वार्डों के लोगों को फोटो आईडी 2 के पुन: जारी कराने पर कोई शुल्क नहीं देना होगा।

थान्ह ज़ुआन जिले के किम जियांग वार्ड के मतदाता मतदाता सूची देख सकते हैं।

मतदाताओं की याचिकाओं का जवाब देते हुए, थान्ह ज़ुआन ज़िला जन समिति के अध्यक्ष श्री वो डांग डुंग ने कहा कि केंद्र सरकार और नगर निगम के निर्देशों के अनुसार, अधिकारियों के अधिकारों की व्यवस्था और सुरक्षा के लिए एक स्पष्ट कार्ययोजना तैयार की गई है। ज़िला प्रशासन व्यवस्था के अधीन आने वाले चारों वार्डों के अधिकारियों के लिए प्रक्रिया के अनुसार आवश्यक कदम उठाने की नीति से सहमत है। विशेष रूप से, अधिकारियों की व्यवस्था और बारी-बारी से नियुक्ति नियमों के अनुसार सुनिश्चित की जाएगी।

चार वार्डों के पुनर्गठन के बाद व्यक्तिगत दस्तावेजों में दर्ज जानकारी में बदलाव के संबंध में, नगर और जिला प्रशासन ने शोध किया है, जानकारी जुटाई है और आने वाले समय में लोगों के अधिकारों को सुनिश्चित करने के लिए समाधान की दिशा में काम कर रहा है। विशेष रूप से, दस्तावेजों को दोबारा बनवाने पर लोगों को कोई शुल्क नहीं देना होगा।

प्रशासनिक सीमा व्यवस्था लागू होने के बाद क्षेत्र में आवासीय क्षेत्रों और आवासीय समूहों के नामों के समायोजन के संबंध में, जिला वैज्ञानिक कार्यान्वयन सुनिश्चित करने के लिए शोध और पुनर्व्यवस्था भी करेगा, श्री डुंग ने जानकारी दी।

थान्ह ज़ुआन ज़िला जन परिषद के अध्यक्ष गुयेन मिन्ह तिएन ने ज़िला जन समिति से व्यक्तियों और संगठनों के लिए दस्तावेज़ों के रूपांतरण के प्रसार और कार्यान्वयन हेतु एक योजना विकसित करने का अनुरोध किया। साथ ही, पते, दस्तावेज़ और मुहरों के रूपांतरण की प्रक्रिया को पूरा करते समय व्यक्तियों और संगठनों के लिए अनुकूल परिस्थितियाँ बनाने का भी अनुरोध किया, ताकि लोगों के जीवन, उत्पादन और उद्यमों की व्यावसायिक गतिविधियों को शीघ्रता से स्थिर किया जा सके।

श्री तिएन ने थान्ह ज़ुआन जिले की जन समिति से यह भी अनुरोध किया कि वह कैडरों और सिविल सेवकों की क्षमता, ताकत और नौकरी की स्थिति के अनुसार उनके विचारों और आकांक्षाओं का जवाब देते हुए, वस्तुनिष्ठ, सावधानीपूर्वक और मानवीय तरीके से कैडरों और सिविल सेवकों को व्यवस्थित करने के लिए एक योजना और रोडमैप विकसित करे।

थान हियू


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