30 मीटर की ऊंचाई पर पोर्ट रक्त वाहिका रक्षक

क्रेन, केबल और कंटेनरों की दुनिया में ऐसे लोग भी हैं जो न सिर्फ़ काम करते हैं, बल्कि अपने काम के साथ जीते भी हैं। 2025 में वित्त क्षेत्र की छठी देशभक्ति अनुकरण कांग्रेस में शामिल हुए एक विशिष्ट प्रतिनिधि होआंग मिन्ह फू, जो तान वु बंदरगाह के क्रेन ऑपरेटर हैं, ऐसे ही एक व्यक्ति हैं। 20 से ज़्यादा सालों से, वे 30 मीटर ऊँचे केबिन से बाहर नहीं निकले हैं, न सिर्फ़ क्रेन चला रहे हैं, बल्कि पूरे बंदरगाह की साँसें भी चला रहे हैं।

"20 से अधिक वर्षों तक काम करने के बाद, ईमानदारी से कहूं तो नौकरी बदलने और आगे बढ़ने के कई अवसर हैं, लेकिन मुझे यह नौकरी बहुत पसंद है, इसलिए मैं किसी अन्य पद पर नहीं जाना चाहता," श्री फु ने ईमानदारी से बताया।

30 मीटर से ज़्यादा की ऊँचाई पर, चिलचिलाती धूप में या केबिन से गुज़रती तेज़ हवा और बारिश के बीच, होआंग मिन्ह फू चुपचाप विशाल क्रेन को नियंत्रित करते हैं, बंदरगाह उद्योग की स्थिर धड़कन की तरह एक के बाद एक हर कंटेनर को ऊपर उठाते और नीचे उतारते हैं। यह उन लोगों के लिए नहीं है जो ऊँचाई या अकेलेपन से डरते हैं। यह उन लोगों के लिए भी नहीं है जिनमें दृढ़ता और समर्पण की कमी है। लेकिन श्री फू के लिए, यही वह जगह है जहाँ उनका स्थान है और उन्होंने अपना जीवन समर्पित कर दिया है।

काइज़ेन के लोग, आकाश के लोग

VIMC के निदेशक मंडल के अध्यक्ष गुयेन कान्ह तिन्ह और कॉमरेड होआंग मिन्ह फु, 2025 में वित्त क्षेत्र की छठी देशभक्ति अनुकरण कांग्रेस में

कॉमरेड होआंग मिन्ह फु, हाई फोंग पोर्ट ज्वाइंट स्टॉक कंपनी की टैन वु पोर्ट शाखा की मैकेनिकल टीम के एक क्रेन ऑपरेटर हैं। वे वियतनाम नेशनल शिपिंग लाइन्स (VIMC) के एक विशिष्ट उन्नत प्रतिनिधि हैं, जो 2025 में वित्त क्षेत्र की छठी देशभक्ति अनुकरण कांग्रेस में भाग ले रहे हैं। एक ऐसे व्यक्ति जो ज़्यादा बोलने के आदी नहीं हैं, भाषण देने में माहिर नहीं हैं, लेकिन 20 से ज़्यादा वर्षों की मेहनत के साथ, श्री फु ने अपनी कार्यकुशलता और विशिष्ट, व्यावहारिक काइज़न पहलों से अपनी छाप छोड़ी है, छोटी-छोटी बारीकियों से सुधार करते हुए, पूरी शोषण श्रृंखला में बेहतरीन दक्षता ला रहे हैं।

जब जहाज माल लादने के लिए बंदरगाह पर रुकता है, तो हर शिफ्ट में लगातार 6 घंटे तक काम करना पड़ता है। इसका मतलब है कि श्री फु जैसे ऑपरेटरों को क्रेन केबिन में उस पूरे समय खुद को खींचना पड़ता है, जिससे उन्हें अपनी जगह कम से कम छोड़नी पड़ती है। श्री फु जैसे श्रमिकों को दो व्यावसायिक बीमारियाँ हैं दूरदृष्टि और गुर्दे की पथरी। दूरदृष्टि दोष का कारण श्रमिकों का लगातार दूर की वस्तुओं को देखने पर ध्यान केंद्रित करना होता है। गुर्दे की पथरी का कारण लंबे समय तक केबिन से बाहर निकलकर शौचालय न जा पाना होता है। लेकिन ये व्यावसायिक बीमारियाँ उन्हें डगमगाने नहीं देतीं। इसके विपरीत, यह इस बात का प्रमाण है कि उठाए गए प्रत्येक कंटेनर के पीछे बंदरगाह के बाहर अग्रिम पंक्ति के श्रमिकों का पसीना, प्रयास और मौन समझौता है।

अगली पीढ़ी के लिए पोषण

"मैं वर्तमान में नए कर्मचारियों के लिए एक शिक्षण सहायक के रूप में भी काम कर रहा हूँ।" यह कथन हल्का-फुल्का है, लेकिन इसके पीछे मौन ज्ञान हस्तांतरण की एक यात्रा छिपी है। श्री फु पावरपॉइंट से नहीं पढ़ाते। वे नए लोगों को केवल दशकों से संचित व्यावहारिक अनुभव सिखाते हैं, जैसे तेज़ हवा में असामान्य परिस्थितियों से कैसे निपटें, केबिन से बाहर निकले बिना कई घंटों तक कैसे जागते रहें, या फिर अपने काम के प्रति सम्मान कैसे बनाए रखें, भले ही वह सबसे शांत काम ही क्यों न हो।

वह अपने काम के प्रति अपने प्रेम को किसी नारे की तरह नहीं बताते। वह अपने काम को एक ज़रूरी हिस्सा मानकर जीते हैं, बिना किसी दिखावे या दिखावे के।

उनकी कहानी वित्त मंत्रालय में भी कठोर कार्य वातावरण में समर्पण - रचनात्मकता - लचीलेपन के एक शानदार उदाहरण के रूप में प्रचारित की गई।

वीआईएमसी के अध्यक्ष गुयेन कान्ह तिन्ह ने निगम के मुख्यालय में कॉमरेड होआंग मिन्ह फु का प्रत्यक्ष स्वागत किया और उन्हें उपहार भेंट किए।

इतना ही नहीं, वियतनाम नेशनल शिपिंग लाइन्स के मुख्यालय में, VIMC के निदेशक मंडल के अध्यक्ष श्री गुयेन कान्ह तिन्ह ने उन्हें सीधे उपहार भेंट किए और सम्मानित किया। यह न केवल एक भौतिक पुरस्कार था, बल्कि एक ऐसे व्यक्ति का सम्मान भी था जिसने निगम के सतत विकास के सफ़र में दृढ़ता से उसका साथ दिया है।

वह उन श्रमिकों की पीढ़ी का प्रतिनिधित्व करते हैं, जिन्होंने वियतनामी बंदरगाह उद्योग की एक मजबूत छवि बनाई है - बना रहे हैं - और बनाते रहेंगे, शब्दों से नहीं, बल्कि हर दिन सटीक संचालन के माध्यम से।

श्री फु करियर बदल सकते थे, ज़्यादा आमदनी वाली कोई हल्की नौकरी कर सकते थे। लेकिन उन्होंने यहीं रहने का फैसला किया। अवसरों की कमी की वजह से नहीं। योग्यता की कमी की वजह से नहीं। बल्कि इसलिए कि "मुझे यह नौकरी सचमुच पसंद है"। ऐसे दौर में जहाँ स्थायी मूल्य लगातार दुर्लभ होते जा रहे हैं, नौकरी के प्रति ऐसा प्यार और भी अनमोल है।

जहाँ दूसरे लोग सिर्फ़ स्टील, केबल और कंटेनर देखते हैं, वहीं होआंग मिन्ह फू आत्मविश्वास और गर्व देखते हैं। और उनके जैसे लोगों की बदौलत ही देश की व्यापारिक धमनियाँ आज भी एक सटीक, स्थिर और सतत लय में हैं।

स्रोत: https://vimc.co/nguoi-giu-mach-mau-cang-bien-o-do-cao-30-met/