श्रमिकों को पेंशन प्राप्त करने के कई अवसर मिलते हैं।

सामाजिक बीमा (एसआई) कानून 2024 पेंशन प्राप्त करने के लिए आवश्यक सामाजिक बीमा अंशदान के न्यूनतम वर्षों की संख्या में कमी का प्रावधान करता है। इस प्रावधान से कई लोगों के लिए पेंशन प्राप्त करने के अवसर में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है।

सुश्री गुयेन थी होंग (64 वर्षीय, होआ हीप ट्रुंग वार्ड में निवास करती हैं) ने 1 जून, 2021 को स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लिया (जब वह 61 वर्ष की थीं) और अब लगभग 4 वर्षों से इसमें भाग ले रही हैं। पुराने सामाजिक बीमा कानून के अनुसार, उन्हें पेंशन प्राप्त करने के लिए 16 वर्षों से अधिक समय तक भुगतान करना पड़ता। हालाँकि, 1 जुलाई, 2025 से सामाजिक बीमा कानून 2024 के प्रभावी होने के साथ, सुश्री होंग को पेंशन प्राप्त करने या ज़रूरत पड़ने पर अपने स्वयं के अंशदान से मासिक सामाजिक लाभ प्राप्त करने और एक निःशुल्क स्वास्थ्य बीमा कार्ड प्राप्त करने के लिए केवल 11 वर्षों तक भुगतान करना होगा।

"जब मैंने सुना कि नए सामाजिक बीमा कानून ने पेंशन प्राप्त करने के लिए सामाजिक बीमा भुगतान की अवधि घटाकर 15 वर्ष कर दी है, तो मुझे बहुत खुशी हुई। मैं अपनी क्षमता के अनुसार भुगतान करूँगी ताकि मुझे मन की शांति मिले कि मुझे अपना भरण-पोषण करने के लिए पेंशन मिलेगी," सुश्री होंग ने बताया।

पेंशन प्राप्त करने के लिए सामाजिक बीमा अंशदान की अवधि को 20 वर्ष से घटाकर 15 वर्ष करना भी श्री बुई न्गोक थान (तुय होआ वार्ड) के लिए अपनी पत्नी के लिए स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेना जारी रखने की प्रेरणा है। श्री थान ने कहा, "मैं लगभग तीन वर्षों से अपनी पत्नी के लिए स्वैच्छिक सामाजिक बीमा अंशदान में भाग ले रहा हूँ। कामकाजी दंपति होने के नाते, हम स्वैच्छिक सामाजिक बीमा अंशदान में सक्रिय रूप से भाग लेते हैं, मासिक भुगतान करते हैं ताकि भविष्य में हमें वेतन मिल सके और एक निःशुल्क स्वास्थ्य बीमा कार्ड मिल सके। मेरे बच्चों पर भी अपने माता-पिता की चिंता का बोझ कम होगा।"

श्री हुइन्ह न्गोक ट्रान (तुय होआ वार्ड) ने अपने रिश्तेदारों के लिए उपहार स्वरूप स्वैच्छिक सामाजिक बीमा खरीदा।

पेंशन प्राप्त करने के लिए सामाजिक बीमा अंशदान के न्यूनतम वर्षों की संख्या को 20 वर्ष से घटाकर 15 वर्ष करने के विनियमन के साथ, सामाजिक बीमा कानून 2024 ने उन लोगों के लिए अवसर पैदा किए हैं जो सामाजिक बीमा में देरी से भाग लेना शुरू करते हैं (जो 45-47 वर्ष की आयु में भाग लेना शुरू करते हैं), रुक-रुक कर भाग लेते हैं या कम कार्य अवधि के साथ विशेष नौकरियां करते हैं (सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंचने पर, वे अभी भी पर्याप्त 20 वर्ष का सामाजिक बीमा अंशदान जमा नहीं कर पाते हैं) ताकि उन्हें भी मासिक पेंशन प्राप्त करने और पेंशन अवधि के दौरान स्वास्थ्य बीमा प्राप्त करने का अवसर मिल सके।

सामाजिक बीमा कानून 2024 मासिक पेंशन स्तर को स्पष्ट रूप से निर्धारित करता है। तदनुसार, महिला कर्मचारियों के लिए, यह दर औसत वेतन के 45% के बराबर है, जो सामाजिक बीमा अंशदान के आधार के रूप में 15 वर्षों के सामाजिक बीमा अंशदान के अनुरूप है, फिर अंशदान के प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष के लिए, अतिरिक्त 2% की गणना की जाती है, जिसकी अधिकतम सीमा 75% है। उन पुरुष कर्मचारियों के लिए जिन्होंने 15 से 20 वर्षों से कम समय तक सामाजिक बीमा का भुगतान किया है: 15 वर्षों के अंशदान के लिए 40%, अंशदान के प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष में 1% की वृद्धि, और 20 वर्षों के अंशदान के लिए 45%। फिर अंशदान के प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष के लिए, अतिरिक्त 2% की गणना की जाती है, जिसकी अधिकतम सीमा 75% है।

"राज्य द्वारा समय-समय पर समायोजित एक स्थिर मासिक पेंशन के साथ, और पेंशन अवधि के दौरान, सामाजिक बीमा कोष एक स्वास्थ्य बीमा कार्ड खरीदेगा, जिसमें चिकित्सा जाँच की लागत का 95% लाभ होगा, और लगातार 5 वर्षों तक लाभ मिलेगा। चिकित्सा जाँच और उपचार श्रमिकों के जीवन को बेहतर बनाने में योगदान देंगे। इसके बाद, सेवानिवृत्ति पर अधिक लोगों को पेंशन और स्वास्थ्य बीमा की गारंटी दी जाएगी," प्रांतीय सामाजिक बीमा के उप निदेशक फान नोक लुआन ने कहा।

श्री फान न्गोक लुआन के अनुसार, 2024 में संशोधित सामाजिक बीमा कानून ने व्यवहारिक रूप से उपयुक्त वर्तमान नियमों को अपनाया और विकसित किया है, अनुपयुक्त नियमों में संशोधन किया है, जिससे सेवानिवृत्ति आयु और पेंशन आयु शर्तों पर 2019 श्रम संहिता के साथ व्यवहार्यता, दीर्घकालिकता और संगति सुनिश्चित हुई है। यह विनियमन कर्मचारियों को सामाजिक बीमा भुगतान की अवधि बनाए रखने के लिए प्रोत्साहित करने में भी योगदान देता है, जिससे एक बार में सामाजिक बीमा निकालने वालों की संख्या कम हो जाती है।

2024 के सामाजिक बीमा कानून के अनुसार, पेंशन प्राप्त करने के लिए सामाजिक बीमा अंशदान के न्यूनतम वर्षों की संख्या को 20 वर्ष से घटाकर 15 वर्ष करने के अलावा, सामाजिक बीमा अंशदान की लंबी अवधि वाले कर्मचारियों को अभी भी वर्तमान नियमों की तुलना में अपरिवर्तित उच्च पेंशन दर के साथ पेंशन प्राप्त होगी।

स्रोत: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/nguoi-lao-dong-co-nhieu-co-hoi-duoc-huong-luong-huu-64816e1/