श्रमिकों के पास पेंशन प्राप्त करने के कई अवसर हैं।

सामाजिक बीमा (एसआई) कानून 2024 पेंशन प्राप्त करने के लिए आवश्यक सामाजिक बीमा अंशदान के न्यूनतम वर्षों की संख्या में कमी का प्रावधान करता है। इस प्रावधान से कई लोगों के लिए पेंशन प्राप्त करने के अवसर में उल्लेखनीय वृद्धि हुई है।

सुश्री गुयेन थी हांग (64 वर्ष, होआ हिएप ट्रुंग वार्ड की निवासी) ने 1 जून, 2021 को (जब वे 61 वर्ष की थीं) स्वैच्छिक सामाजिक बीमा योजना में शामिल हुईं और लगभग चार वर्षों से इसका लाभ उठा रही हैं। पुराने सामाजिक बीमा कानून के अनुसार, उन्हें पेंशन प्राप्त करने के लिए 16 वर्षों से अधिक समय तक योगदान देना पड़ता था। हालांकि, 1 जुलाई, 2025 से प्रभावी 2024 के सामाजिक बीमा कानून के साथ, सुश्री हांग को पेंशन प्राप्त करने के लिए केवल 11 वर्षों तक योगदान देना होगा या आवश्यकता पड़ने पर अपने योगदान से मासिक सामाजिक सहायता प्राप्त करनी होगी, और उन्हें एक निःशुल्क स्वास्थ्य बीमा कार्ड जारी किया जाएगा।

"जब मुझे पता चला कि नए सामाजिक बीमा कानून के तहत पेंशन पात्रता के लिए आवश्यक अंशदान अवधि को घटाकर 15 वर्ष कर दिया गया है, तो मुझे बहुत खुशी हुई। मैं अपनी क्षमता के अनुसार जितना हो सकेगा उतना अंशदान करूंगी ताकि मुझे अपने जीवनयापन के लिए पेंशन मिल सके," सुश्री हांग ने बताया।

पेंशन के लिए पात्र होने हेतु सामाजिक बीमा अंशदान की अनिवार्य अवधि को 20 वर्ष से घटाकर 15 वर्ष करने से श्री बुई न्गोक थान (तुय होआ वार्ड) अपनी पत्नी के लिए स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में भाग लेना जारी रखने के लिए प्रेरित हुए हैं। श्री थान ने कहा, “मैं लगभग तीन वर्षों से अपनी पत्नी के लिए स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में योगदान दे रहा हूँ। एक कामकाजी दंपत्ति होने के नाते, हम स्वैच्छिक सामाजिक बीमा में सक्रिय रूप से भाग लेते हैं और मासिक भुगतान करते हैं ताकि हमें भविष्य में पेंशन और मुफ्त स्वास्थ्य बीमा मिल सके। इससे हमारे बच्चों पर भी बोझ कम होता है।”

श्री हुइन्ह न्गोक ट्रान (तुय होआ वार्ड) ने एक रिश्तेदार को उपहार के रूप में स्वैच्छिक सामाजिक बीमा खरीदा।

2024 के सामाजिक बीमा कानून के तहत पेंशन प्राप्त करने के लिए आवश्यक सामाजिक बीमा अंशदान की न्यूनतम अवधि को 20 वर्ष से घटाकर 15 वर्ष करने के नियमन से उन लोगों के लिए अवसर पैदा हुए हैं जिन्होंने सामाजिक बीमा में देर से भाग लेना शुरू किया (45-47 वर्ष की आयु के लोग), जिनकी भागीदारी अनियमित रही है, या जो कम कार्य अवधि वाली विशेष नौकरियों में काम करते हैं (जिन्होंने सेवानिवृत्ति की आयु तक 20 वर्ष का सामाजिक बीमा अंशदान जमा नहीं किया है) ताकि उन्हें भी मासिक पेंशन प्राप्त करने और अपनी पेंशन अवधि के दौरान स्वास्थ्य बीमा प्राप्त करने का अवसर मिल सके।

2024 के सामाजिक बीमा कानून में मासिक पेंशन लाभ की दरें स्पष्ट रूप से निर्धारित हैं। तदनुसार, महिला कर्मचारियों के लिए, लाभ की गणना सामाजिक बीमा अंशदान के आधार के रूप में उपयोग किए जाने वाले औसत वेतन के 45% के रूप में 15 वर्षों के अंशदान के लिए की जाती है, जिसमें प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष के लिए 2% की वृद्धि होती है, जो अधिकतम 75% तक होती है। 15 से 20 वर्ष से कम सामाजिक बीमा अंशदान वाले पुरुष कर्मचारियों के लिए: 15 वर्षों के अंशदान 40% के बराबर हैं, जिसमें प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष के लिए 1% की वृद्धि होती है, और 20 वर्षों के अंशदान 45% के बराबर हैं। इसके बाद, प्रत्येक अतिरिक्त वर्ष के अंशदान में 2% की वृद्धि होती है, जो अधिकतम 75% तक होती है।

प्रांतीय सामाजिक बीमा विभाग के उप निदेशक फान न्गोक लुआन ने कहा, “राज्य द्वारा नियमित रूप से समायोजित की जाने वाली स्थिर मासिक पेंशन और पेंशन अवधि के दौरान सामाजिक बीमा कोष द्वारा खरीदी गई स्वास्थ्य बीमा कार्ड, जो चिकित्सा जांच के 95% खर्च को कवर करती है और सभी स्तरों पर स्वास्थ्य सेवाओं तक पहुंच सहित लगातार 5 वर्षों तक लाभ प्रदान करती है, श्रमिकों के जीवन को बेहतर बनाने में योगदान देगी। परिणामस्वरूप, अधिक लोगों को वृद्धावस्था में गारंटीकृत पेंशन और स्वास्थ्य बीमा की सुविधा मिलेगी।”

श्री फान न्गोक लुआन के अनुसार, 2024 के संशोधित सामाजिक बीमा कानून ने व्यवहार में उपयुक्त मौजूदा नियमों को बरकरार रखते हुए उन्हें और विकसित किया है, अनुपयुक्त नियमों में संशोधन किया है, और सेवानिवृत्ति की आयु और पेंशन लाभ प्राप्त करने की शर्तों के संबंध में 2019 के श्रम संहिता के साथ व्यवहार्यता और दीर्घकालिक संगति सुनिश्चित की है। यह नियम श्रमिकों को सामाजिक बीमा अंशदान अवधि बनाए रखने के लिए प्रोत्साहित करने और एकमुश्त सामाजिक बीमा निकासी करने वालों की संख्या को कम करने में भी योगदान देता है।

2024 के सामाजिक बीमा कानून के अनुसार, पेंशन प्राप्त करने के लिए आवश्यक सामाजिक बीमा अंशदान की न्यूनतम अवधि को 20 वर्ष से घटाकर 15 वर्ष करने के अलावा, लंबी सामाजिक बीमा अंशदान अवधि वाले कर्मचारियों को वर्तमान नियमों के अनुसार अपरिवर्तित उच्च पेंशन दर प्राप्त होती रहेगी।

स्रोत: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/nguoi-lao-dong-co-nhieu-co-hoi-duoc-huong-luong-huu-64816e1/