क्या उच्च-सम्मानित डिजिटल प्रतिभाओं को विश्व के शीर्ष 100 विश्वविद्यालयों से स्नातक होना आवश्यक है?

विश्वविद्यालयों में अध्ययन और अध्यापन करने वाले लोग उच्च-गुणवत्ता वाले डिजिटल प्रौद्योगिकी उद्योग के मानव संसाधन के विषयों में से एक हैं, जिन्हें राज्य द्वारा अत्यधिक महत्व दिया जाता है। हालाँकि, इसके लिए कौन से मानदंड पूरे होने चाहिए?

हाल ही में, डिजिटल प्रौद्योगिकी उद्योग पर कानून के कार्यान्वयन को व्यवस्थित और निर्देशित करने के लिए कई लेखों और उपायों का विवरण देने वाले मसौदा डिक्री ने उच्च गुणवत्ता वाले डिजिटल प्रौद्योगिकी उद्योग मानव संसाधनों की पहचान करने के लिए मानदंड प्रदान किए हैं।

विशेष रूप से, विश्वविद्यालयों के छात्र और व्याख्याता जो मानदंडों को पूरा करते हैं, वे उच्च गुणवत्ता वाले डिजिटल प्रौद्योगिकी उद्योग के मानव संसाधनों में से एक होंगे, जिन्हें राज्य महत्व देता है।

डिजिटल प्रतिभा तीन मानदंडों में से एक को पूरा करती है

तदनुसार, विश्वविद्यालयों या शोध संगठनों में अध्ययन, अध्यापन या शोध कर रहे लोगों को उच्च गुणवत्ता वाले डिजिटल प्रौद्योगिकी उद्योग मानव संसाधन के रूप में पहचाना जाता है, जब वे तीन मानदंडों में से एक को पूरा करते हैं।

उच्च गुणवत्ता वाले डिजिटल प्रौद्योगिकी उद्योग के मानव संसाधनों को राज्य से अधिमान्य नीतियां और समर्थन प्राप्त होगा।

फोटो: TN को AI से बनाया गया

अर्थात्, पिछले 3 वर्षों के भीतर प्रकाशित प्रतिष्ठित अंतरराष्ट्रीय रैंकिंग में से एक के अनुसार दुनिया के शीर्ष 100 विश्वविद्यालयों की सूची में शामिल विश्वविद्यालय शिक्षा संस्थान से पिछले 5 वर्षों के भीतर डिजिटल प्रौद्योगिकी में प्रमुख के साथ विश्वविद्यालय या उच्चतर से स्नातक होना; वैज्ञानिक अनुसंधान में उपलब्धियां होना या डिजिटल प्रौद्योगिकी और नवाचार के क्षेत्र में परियोजनाओं में भाग लेना।

या किसी विश्वविद्यालय से डिजिटल प्रौद्योगिकी में स्नातक उपाधि प्राप्त की हो; डिजिटल प्रौद्योगिकी में अनुसंधान उपलब्धियां या राष्ट्रीय या अंतर्राष्ट्रीय पुरस्कार प्राप्त हों।

या डॉक्टरेट या उससे उच्च उपाधि प्राप्त व्याख्याता या शोधकर्ता, जो पिछले तीन वर्षों में प्रकाशित किसी प्रतिष्ठित अंतरराष्ट्रीय रैंकिंग के अनुसार दुनिया के शीर्ष 500 विश्वविद्यालयों में सूचीबद्ध किसी विश्वविद्यालय या शोध संगठन में डिजिटल तकनीक पर कार्यरत या शोधरत हों। साथ ही, पिछले पाँच वर्षों में प्रतिष्ठित अंतरराष्ट्रीय पत्रिकाओं में प्रकाशित वैज्ञानिक लेख हों या डिजिटल तकनीक के क्षेत्र में कम से कम एक राष्ट्रीय या अंतरराष्ट्रीय शोध विषय या परियोजना का नेतृत्व किया हो।

समर्थन और प्रोत्साहन नीतियां

मसौदा डिक्री में यह प्रावधान किया गया है कि उच्च गुणवत्ता वाले डिजिटल प्रौद्योगिकी उद्योग के मानव संसाधन को विज्ञान, प्रौद्योगिकी और नवाचार पर कानून के प्रावधानों के अनुसार विज्ञान, प्रौद्योगिकी और नवाचार के क्षेत्र में प्रतिभाओं के लिए अधिमान्य नीतियां मिलेंगी।

विशेष रूप से, इन नीतियों का उल्लेख जून में जारी डिजिटल प्रौद्योगिकी उद्योग कानून में किया गया था। तदनुसार, उच्च-गुणवत्ता वाले डिजिटल प्रौद्योगिकी उद्योग के मानव संसाधन व्यक्तिगत आयकर प्रोत्साहनों का लाभ उठाते हैं, विशेष वेतन और बोनस व्यवस्था का लाभ उठाते हैं जो दुनिया के वेतन और बोनस के साथ प्रतिस्पर्धी हैं; और उन्हें संवर्गों, सिविल सेवकों और सरकारी कर्मचारियों पर कानूनी नियमों के अनुसार भर्ती, उपयोग और नियुक्ति में प्राथमिकता दी जाती है।

इसके अतिरिक्त, उन्हें कार्य वातावरण, रहने की जगह, आवास, परिवहन के साधन और डिजिटल प्रौद्योगिकी उद्योग पर अंतर्राष्ट्रीय सहयोग गतिविधियों में भागीदारी के लिए सहायता प्रदान की जाएगी; तथा उन्हें डिजिटल प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में अनुसंधान और विकास के लिए वित्तीय सहायता और सुविधाएं भी प्रदान की जाएंगी।

डिजिटल प्रौद्योगिकी में अध्ययन करने वाले छात्रों को ट्यूशन फीस से छूट दी जाती है तथा छात्रवृत्ति दी जाती है।

डिजिटल प्रौद्योगिकी उद्योग कानून में यह भी प्रावधान है कि राज्य के पास शैक्षणिक संस्थानों में डिजिटल प्रौद्योगिकी उद्योग के लिए मानव संसाधन के विकास को समर्थन देने की नीति होगी। विशेष रूप से, डिजिटल प्रौद्योगिकी प्रशिक्षण प्राप्त करने वाले छात्रों को ब्याज दरों, शर्तों और ऋण शर्तों पर तरजीही ऋण नीतियों का लाभ मिलेगा।

इसके अतिरिक्त, छात्रवृत्तियाँ, सामाजिक सब्सिडी; ट्यूशन छूट और कटौती, ट्यूशन और जीवन-यापन व्यय के लिए सहायता

शैक्षिक संस्थानों को प्रशिक्षण उपकरण, प्रयोगशालाएं, सॉफ्टवेयर कॉपीराइट, साझा डिजिटल प्लेटफॉर्म और डिजिटल प्रौद्योगिकी उद्योग के लिए मानव संसाधनों के प्रशिक्षण हेतु अन्य आवश्यक तकनीकी उपकरणों सहित सुविधाओं में निवेश के साथ समर्थन दिया जाएगा।

पांच प्रमुख डिजिटल उद्योगों को प्रधानमंत्री के निर्देश संख्या 43 (दिसंबर 2024) में निर्दिष्ट किया गया है, जो सेमीकंडक्टर उद्योग और कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई), क्लाउड कंप्यूटिंग, इंटरनेट ऑफ थिंग्स (आईओटी), बिग डेटा और ब्लॉकचेन सहित कई प्रमुख डिजिटल प्रौद्योगिकी उद्योगों के लिए मानव संसाधन प्रशिक्षण को बढ़ावा देने पर आधारित है।

स्रोत: https://thanhnien.vn/nhan-tai-cong-nghe-so-duoc-trong-dung-can-tot-nghiep-truong-dh-top-100-the-gioi-185250921112147359.htm