वियतनाम में काम करने वाले डिजिटल प्रौद्योगिकी क्षेत्र के प्रतिभाशाली लोगों को वैश्विक मानकों के अनुरूप उच्च वेतन मिलेगा।

सूचना प्रौद्योगिकी उद्योग विभाग के निदेशक श्री गुयेन खाक लिच ने पुष्टि की कि डिजिटल प्रौद्योगिकी उद्योग पर कानून में प्रतिभाओं को आकर्षित करने की नीतियां होंगी, तथा विश्व के अन्य देशों के समान प्रतिस्पर्धी वेतन भी होगा।

डिजिटल प्रौद्योगिकी उद्योग संबंधी कानून में प्रतिभाओं को आकर्षित करने के लिए नीतियां शामिल हैं, जिनमें वेतन का प्रावधान दुनिया के अन्य देशों के वेतन के बराबर है - चित्र।

7 जुलाई की दोपहर को, विज्ञान और प्रौद्योगिकी, नवाचार और डिजिटल परिवर्तन के क्षेत्रों में पांच कानूनों के बारे में जानकारी देने वाली एक प्रेस कॉन्फ्रेंस में, सूचना प्रौद्योगिकी उद्योग विभाग ( विज्ञान और प्रौद्योगिकी मंत्रालय ) के निदेशक श्री गुयेन खाक लिच ने आकलन किया कि डिजिटल प्रौद्योगिकी उद्योग पर कानून डिजिटल प्रौद्योगिकी उद्योग के लिए एक अग्रणी कानूनी ढांचा प्रदान करेगा।

राष्ट्रीय विधानसभा द्वारा हाल ही में पारित यह कानून 1 जनवरी, 2026 से प्रभावी होगा।

उद्योग के विकास के लिए उत्कृष्ट प्रोत्साहनों के साथ; वियतनाम में नवोन्मेषी उत्पादों, विनिर्माण और डिजाइन को बढ़ावा देना; डिजिटल प्रौद्योगिकी व्यवसायों का सतत विकास और विशेष रूप से, उच्च गुणवत्ता वाले डिजिटल प्रौद्योगिकी मानव संसाधनों का विकास करना।

निदेशक गुयेन खाक लिच ने पुष्टि की कि "डिजिटल प्रौद्योगिकी प्रतिभाओं को वेतन और बोनस के संबंध में एक विशेष तंत्र, दुनिया भर के देशों के साथ निष्पक्ष प्रतिस्पर्धा, आवास और रहने की जगह में सहायता... का लाभ मिलेगा, और कानून के प्रावधानों के अनुसार उन्हें सम्मानित और पुरस्कृत किया जाएगा।"

डिजिटल प्रौद्योगिकी उद्योग के लिए मानव संसाधन विकसित करने की प्रक्रिया में, राज्य के पास छात्रों और उद्यमों या केंद्रित डिजिटल प्रौद्योगिकी औद्योगिक केंद्रों में काम करने वाले डिजिटल प्रौद्योगिकी उद्योग कर्मियों का समर्थन करने के लिए नीतियां हैं।

सरकार के पास पूरक और उन्नत प्रशिक्षण के लिए वित्तीय सहायता प्रदान करने की नीतियां हैं, जो न केवल मंत्रालयों और विभागों से बल्कि स्थानीय अधिकारियों से भी प्राप्त की जा सकती हैं।

श्री गुयेन खाक लिच, सूचना प्रौद्योगिकी उद्योग विभाग (विज्ञान और प्रौद्योगिकी मंत्रालय) के निदेशक - फोटो: होआ बिन्ह

श्री लिच ने नई नीति को कई मायनों में महत्वपूर्ण बताया, क्योंकि इससे आकर्षित होने वाले समूह में विदेशों में रहने वाले वियतनामी लोग और वियतनाम में रहने वाले विदेशी दोनों शामिल हैं।

विदेशियों को 5 साल के लिए वैध अस्थायी निवास परमिट दिए जाते हैं, जिन्हें कानूनी नियमों के अनुसार नवीनीकृत किया जा सकता है; यदि विदेशी का कोई जीवनसाथी या 18 वर्ष से कम आयु के बच्चे हैं, तो उन्हें भी इसी तरह की सहायता प्रदान की जाती है।

उच्च गुणवत्ता वाले प्रौद्योगिकी उद्योग कर्मियों को व्यक्तिगत आयकर से पांच साल की छूट मिलेगी।

वियतनामी संगठनों में या नागरिकों के रूप में, जो लोग उच्च-गुणवत्ता वाले कर्मियों के मानदंडों को पूरा करते हैं, उन्हें सिविल सेवक या सार्वजनिक कर्मचारी के रूप में भर्ती किया जा सकता है और सेवा की अवधि या योजना संबंधी आवश्यकताओं को पूरा करने की आवश्यकता के बिना नेतृत्व और प्रबंधन पदों के लिए विचार किया जा सकता है।

इसके अतिरिक्त, उच्च योग्यता वाले सिविल सेवकों और सार्वजनिक कर्मचारियों, जिन्होंने संगठनों और व्यवसायों में काम किया है और राज्य प्रबंधन एजेंसियों में वापस लौटना चाहते हैं, पर विचार किया जाएगा और उन्हें नौकरियां आवंटित की जाएंगी।

उन्हें उनकी विशेषज्ञता और पेशेवर कौशल के अनुरूप नौकरी सौंपी जाएगी, और उन्हें वेतन, भत्ते, सिविल सेवक पद/पेशेवर उपाधि और अन्य लाभों और नीतियों के संबंध में वे लाभ और नीतियां प्राप्त होंगी जो उन्हें पहले प्राप्त होने वाले लाभों के समकक्ष या उससे अधिक होंगी।

यदि एजेंसी या इकाई को आवश्यकता हो तो नेतृत्व या प्रबंधन पदों पर व्यक्तियों की नियुक्ति करते समय इन मामलों को विशेष परिस्थितियों के रूप में माना जाएगा।

शांति

स्रोत: https://tuoitre.vn/nhan-tai-cong-nghe-so-lam-viec-o-viet-nam-se-co-luong-cao-theo-muc-the-gioi-20250707185752821.htm