अमेज़न के कर्मचारियों ने कार्यालय लौटने का विरोध किया

31 मई को, अमेज़न के कर्मचारियों ने कर्मचारियों को कार्यालय लौटने के लिए मजबूर करने की कंपनी की नीति के खिलाफ विरोध प्रदर्शन शुरू किया।

अमेज़न के कर्मचारियों ने एक याचिका में लिखा, “कर्मचारियों को उन फैसलों में आवाज़ उठाने की ज़रूरत है जो हमारे जीवन को प्रभावित करते हैं।” कंपनी ने बताया कि लगभग 300 कर्मचारियों ने इसमें हिस्सा लिया, लेकिन आयोजकों के अनुसार 2,000 प्रदर्शनकारी थे।

Nhân viên Amazon biểu tình phản đối việc quay lại văn phòng

अमेज़न कर्मचारियों की हड़ताल हाल ही में हुई कई छंटनी के बाद हुई है। जनवरी की शुरुआत में, अमेज़न ने 18,000 से ज़्यादा कर्मचारियों की छंटनी की योजना की घोषणा की थी। कुल मिलाकर, ई-कॉमर्स दिग्गज ने पिछले पतझड़ से अब तक 27,000 लोगों की छंटनी की है।

इस महीने, अमेज़न ने यह अनिवार्य कर दिया कि कार्यालय कर्मचारी हफ़्ते में कम से कम तीन दिन काम पर लौटें। याचिका में अमेज़न की कार्यालय वापसी नीति और उसके जलवायु प्रभाव को इस बात का सबूत बताया गया है कि उसका नेतृत्व "हमें गलत दिशा में ले जा रहा है।"

31 मई की दोपहर तक अमेज़न के 1,922 कर्मचारियों ने इस याचिका पर हस्ताक्षर किए थे। पिछले हफ़्ते जारी की गई अमेज़न की वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, कंपनी वर्तमान में दुनिया भर में 15 लाख से ज़्यादा लोगों को रोज़गार देती है।

दुनिया की अग्रणी टेक्नोलॉजी कंपनियों की बिक्री में कोविड-19 काल की तुलना में काफ़ी गिरावट देखी गई है, जब दुनिया भर में अरबों लोग घर से पढ़ाई और काम कर रहे थे, और डिलीवरी सेवाओं और वर्चुअल कनेक्शन पर निर्भर थे। हालाँकि, पिछले कुछ महीनों में एआई तकनीक की संभावनाओं को लेकर आशावाद के चलते कई शेयरों में तेज़ी आई है। 1 मार्च से अमेज़न के शेयरों में भी लगभग 30% की वृद्धि हुई है।

यह हड़ताल कंपनी भर में कर्मचारियों की स्थिति में सुधार के लिए नीतिगत बदलावों की मांग थी। उनका लक्ष्य अमेज़न के लागत-लाभ विश्लेषण को बदलना था, जब ऐसे निर्णय लिए जाते हैं जिनका महिलाओं, अश्वेत लोगों, LGBTQ, विकलांगों और अन्य हाशिए पर पड़े कर्मचारियों पर असमान रूप से प्रभाव पड़ता है।

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