(डैन ट्राई) - एसजेसी सोने की अंगूठी का एक तैल खरीदने की कीमत फिलहाल 90 लाख वीएनडी से भी कम है। पिछले 9 महीनों में, कुछ बैंक अपने कर्मचारियों को औसतन 48 लाख वीएनडी प्रति माह तक का भुगतान कर रहे हैं, जो हर महीने 5 तैल से ज़्यादा सोना खरीदने के बराबर है।
आज तक, बैंकों की एक श्रृंखला ने 2024 की तीसरी तिमाही के लिए अपनी वित्तीय रिपोर्ट की घोषणा की है। दिलचस्प जानकारी में से एक इस उद्योग में कर्मचारियों का औसत वेतन और आय है।
वित्तीय रिपोर्टों के अनुसार, सबसे अधिक लाभ कमाने वाले बैंक जरूरी नहीं कि अपने कर्मचारियों को सबसे अधिक वेतन भी दें।
इस तिमाही में लाभ चार्ट में वियतकॉमबैंक सबसे आगे बना हुआ है। इसके बाद टेककॉमबैंक, बीआईडीवी, एमबी, वियतकॉमबैंक, एसीबी हैं...
लेकिन अगर हम वित्तीय रिपोर्ट की जानकारी पर गौर करें तो पिछले 9 महीनों में बैंकिंग उद्योग में आय के मामले में टेककॉमबैंक के कर्मचारी चैंपियन हैं।
विशेष रूप से, इस बैंक के प्रत्येक कर्मचारी को वर्ष की पहली तीन तिमाहियों में औसतन 41 मिलियन VND/माह की आय प्राप्त हुई, जो पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 3 मिलियन VND अधिक है। भत्तों और अन्य आय को मिलाकर, पिछले 9 महीनों में इस बैंक में कार्यरत कर्मचारियों की औसत आय 48 मिलियन VND/माह तक पहुँच गई, जो बैंकिंग प्रणाली में सबसे अधिक है।
सितंबर के अंत तक, टेककॉमबैंक में कुल 10,696 कर्मचारी थे। बैंक ने अपने कर्मचारियों के वेतन और भत्तों पर लगभग 4,700 अरब वियतनामी डोंग खर्च किए।
एसजेसी सोने की अंगूठी का एक तैल खरीदने की कीमत फिलहाल 90 लाख वियतनामी डोंग से भी कम है। इस तरह, यहाँ एक कर्मचारी के मासिक वेतन से 5 तैल सोना खरीदा जा सकता है।
एमबी 47.3 मिलियन वीएनडी/माह की औसत कर्मचारी आय के साथ दूसरे स्थान पर रहा। 30 सितंबर तक, एमबी के 11,534 कर्मचारी थे। बैंक ने कर्मचारियों के वेतन, भत्ते और लाभों पर 4,910 बिलियन वीएनडी खर्च किए।
बिग 4 समूह (सबसे बड़ी सरकारी पूंजी वाले 4 बैंक) में निम्नलिखित बैंक शामिल हैं। वियतिनबैंक 42.4 मिलियन VND/व्यक्ति/माह का भुगतान करता है, जो पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 9 मिलियन VND की वृद्धि है। BIDV भी 41 मिलियन VND/व्यक्ति/माह का भुगतान करता है, जो पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 9 मिलियन VND की वृद्धि है।
वियतकॉमबैंक के कर्मचारियों को प्रति व्यक्ति/माह औसतन 40.5 मिलियन VND की आय प्राप्त होती है, जो पिछली तिमाही की तुलना में 2.5 मिलियन VND और पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 3.5 मिलियन VND अधिक है। यह बैंक 31,500 बिलियन VND से अधिक के लाभ के साथ पिछले 9 महीनों से शीर्ष पर है।
कुछ अन्य बैंक जो अपने कर्मचारियों को 40 मिलियन VND से अधिक का भुगतान करते हैं, उनमें ACB और HDBank शामिल हैं।
विशेष रूप से, एसीबी की तीसरी तिमाही की वित्तीय रिपोर्ट से पता चलता है कि 30 सितंबर तक, मूल बैंक के कर्मचारियों की संख्या 12,683 थी। बैंक ने कर्मचारियों के खर्चों के भुगतान के लिए 4,710 बिलियन वियतनामी डोंग (VND) आवंटित किए। इस निजी बैंक के कर्मचारियों की औसत आय 41.2 मिलियन वियतनामी डोंग (VND) प्रति माह के बराबर है।
सितंबर के अंत तक, एचडीबैंक में कुल 10,302 कर्मचारी थे। कर्मचारियों की औसत आय 40 मिलियन वीएनडी/माह है।
शेष बैंकों ने दर्शाया कि बैंक कर्मचारियों की आय 40 मिलियन VND/व्यक्ति/माह से कम थी, लेकिन सभी ने पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में 1-3 मिलियन VND की वृद्धि दर्ज की।
बैंक में प्रत्येक पद के आधार पर अलग-अलग वेतन और बोनस व्यवस्था होगी (फोटो: टीएन तुआन)।
इसके विपरीत, एलपीबैंक कर्मचारियों की आय में कमी आई जब औसत कर्मचारी आय 22.3 मिलियन वीएनडी/व्यक्ति/माह तक पहुंच गई, जो इसी अवधि की तुलना में 1.9 मिलियन वीएनडी की कमी थी।
अथवा VIB में, इस बैंक के कर्मचारियों की औसत आय (भत्ते और अन्य आय सहित) 9 महीनों में 31.4 मिलियन VND/माह है, जो पिछले वर्ष की इसी अवधि की तुलना में लगभग 1 मिलियन VND कम है।
हालाँकि, यह ध्यान रखना चाहिए कि उपरोक्त आँकड़े वेतन और भत्तों से होने वाली औसत आय के आँकड़े हैं। प्रत्येक पद के आधार पर, बैंकों में वेतन और बोनस की व्यवस्था अलग-अलग होगी और अक्सर इसमें बड़ा अंतर होता है।
इसका कारण यह है कि बैंक आमतौर पर वरिष्ठता, लक्ष्य पूर्ति के स्तर, बैंक के भीतर विभागों के बीच विशेषताओं और यहां तक कि परिचालन गतिविधियों और प्रत्येक शाखा के समग्र प्रदर्शन के आधार पर वेतन का भुगतान करते हैं...
इसके अतिरिक्त, वेतन और बोनस के साथ-साथ, कई बैंक अपने कर्मचारियों को स्टॉक एक्सचेंज में स्टॉक मूल्य की तुलना में बहुत सस्ती कीमत पर अधिमान्य शेयर जारी करने का अतिरिक्त दौर भी चलाएंगे...
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स्रोत: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/nhan-vien-ngan-hang-co-thu-nhap-mot-thang-mua-duoc-5-chi-vang-20241105013358297.htm
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