बैठक में वियतनाम नेशनल पेट्रोलियम ग्रुप ( पेट्रोलिमेक्स ) की ओर से, श्री ट्रान तुआन लिन्ह - निदेशक मंडल के सदस्य; श्री गुयेन नोक तु - उप महानिदेशक; श्री ट्रान वान गियांग - निदेशक मंडल के मानव संसाधन, वेतन और बोनस विभाग के प्रमुख; श्री ट्रान सी गियांग - निदेशक मंडल के सामान्य विभाग के प्रमुख; श्री डो गियांग - निदेशक मंडल की रणनीति और निवेश विभाग के प्रमुख; श्री डो होआंग हा - व्यापार नीति और थोक विभाग के प्रमुख; श्री ले हुई हीप - लेखा परीक्षा विभाग के प्रमुख भी उपस्थित थे।
पेट्रोलिमेक्स साइगॉन की ओर से कंपनी के अध्यक्ष श्री वो वान टैन, कंपनी के निदेशक श्री फाम आन्ह तुआन और निदेशक मंडल के सदस्यों ने भाग लिया।
सदस्य इकाइयों की ओर से, लोंग एन , ताई निन्ह, सोंग बी, बा रिया - वुंग ताऊ, डोंग नाई की पेट्रोलियम कंपनियों के अध्यक्षों, निदेशकों, उप निदेशकों ने भाग लिया।
सदस्य पेट्रोलियम कंपनियों के कुछ नेताओं के वक्तव्यों को सुनने के बाद, पार्टी सचिव - पेट्रोलिमेक्स निदेशक मंडल के अध्यक्ष फाम वान थान ने सदस्य पेट्रोलियम कंपनियों के विलय को पूरा करने के लिए नीतियों, अभिविन्यासों के साथ-साथ रोडमैप पर कुछ विशिष्ट सामग्री को स्वीकार किया और निर्देशित किया।
पेट्रोलीमेक्स के अध्यक्ष फाम वान थान ने पुष्टि की कि इकाइयों का विलय परिचालन तंत्र की प्रभावशीलता और दक्षता को सुव्यवस्थित करने और बढ़ाने की नीति है, जिस पर पार्टी समिति और समूह के निदेशक मंडल की कई बैठकों में सहमति हुई है और यह पार्टी और राज्य की सामान्य नीति के अनुसार एक आवश्यक कदम है।
व्यवस्था सावधानीपूर्वक की जानी चाहिए। विलय और तंत्र को सुव्यवस्थित करने के बाद, इकाइयों को उत्पादन और व्यावसायिक योजना को प्रभावित किए बिना प्रभावी और कुशलतापूर्वक संचालित होना चाहिए, और उत्पादकता में सुधार और बाज़ार हिस्सेदारी का विस्तार करना चाहिए।
समूह के निदेशक मंडल के अध्यक्ष ने कानूनी प्रक्रियाओं को पूरा करने और सभी गतिविधियों में कानून का पालन करने के लिए स्थानीय राज्य प्रबंधन एजेंसियों के साथ सक्रिय रूप से काम करने में इकाई प्रमुख की भूमिका और जिम्मेदारी पर भी प्रकाश डाला। कार्यान्वयन रोडमैप के संबंध में, 1 अक्टूबर, 2025 तक इसे पूरा कर लिया जाएगा और विलय के बाद सभी नई इकाइयाँ आधिकारिक रूप से संचालित हो जाएँगी।
विशेष रूप से, पार्टी सचिव - पेट्रोलीमेक्स निदेशक मंडल के अध्यक्ष फाम वान थान ने इस बात पर जोर दिया कि व्यवस्था के बाद नई इकाइयों को बेहतर नीतियों और तंत्रों का अध्ययन और निर्माण करना चाहिए, श्रमिकों के लिए आय सुनिश्चित करने के साथ-साथ श्रमिकों के बीच संचार को बढ़ावा देना चाहिए ताकि हर कोई समूह को समझ सके और उसका साथ दे सके, साथ मिलकर पेट्रोलीमेक्स को अधिक प्रभावी ढंग से बना सके, खासकर जब देश सतत विकास के एक नए युग में प्रवेश करता है और हरित परिवर्तन पर ध्यान केंद्रित करता है।
कुछ चित्र:
स्रोत: https://www.petrolimex.com.vn/nd/tin-chuyen-nganh/petrolimex-thuc-hien-tinh-gian-bo-may-de-hoat-dong-hieu-luc-hieu-qua-theo-nghi-quyet-so-18-nq-tw.html
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