"सभी के लिए डिजिटल शिक्षा" आंदोलन को लागू करने के लिए 30-दिवसीय अभियान को क्रियान्वित करते हुए, बाई चाई वार्ड ने एक योजना जारी की है और डिजिटल परिवर्तन कार्य के लिए कर्मचारियों को नियुक्त किया है ताकि स्पष्ट लोग, स्पष्ट कार्य और स्पष्ट ज़िम्मेदारियाँ सुनिश्चित की जा सकें। "सभी के लिए डिजिटल शिक्षा" का प्रचार कार्य विविध तरीकों से किया गया है, जो अन्य अनुकरणीय आंदोलनों से जुड़ा है और सभी वर्गों के लोगों की सक्रिय भागीदारी को आकर्षित करता है। राजनीतिक और सामाजिक संगठनों ने उत्पादन, व्यवसाय और जीवन में डिजिटल तकनीक तक पहुँचने और उसे लागू करने के लिए यूनियन सदस्यों, एसोसिएशन सदस्यों और लोगों का समर्थन और मार्गदर्शन करने में अपनी प्रमुख भूमिका को बढ़ावा दिया है। वार्ड ने हजारों प्रतिभागियों को आकर्षित करने वाले 30 प्रशिक्षण पाठ्यक्रम आयोजित किए हैं, 17 सामुदायिक डिजिटल प्रौद्योगिकी समूह स्थापित किए हैं, एक डिजिटल शॉक टीम की स्थापना की है, और एक "डिजिटल परिवार" मॉडल का निर्माण किया है... जिससे ऑनलाइन सार्वजनिक सेवाओं, कैशलेस भुगतान, इलेक्ट्रॉनिक पहचान और डिजिटल तकनीक का उपयोग करने में लोगों की जागरूकता और कौशल में लगातार सुधार हुआ है।
सम्मेलन में, "डिजिटल साक्षरता को लोकप्रिय बनाने की यात्रा" पर चर्चा की गई, जिसका उद्देश्य आंदोलन को क्रियान्वित करने के रचनात्मक तरीकों का प्रसार करना, प्रौद्योगिकी को वास्तविक जीवन में लाना तथा लोगों में जागरूकता बढ़ाना था।
"सभी के लिए डिजिटल साक्षरता" आंदोलन के 30-दिवसीय चरम अभियान की सफलता के बाद, वार्ड ने "सामुदायिक डिजिटल लोकप्रियकरण अभियान" शुरू किया और डिजिटल प्रौद्योगिकी को सही मायने में सामुदायिक जीवन में लाने के लिए फोटो प्रतियोगिता "बाई चाय वार्ड डिजिटल एम्बेसडर" शुरू की।
सम्मेलन में, प्रतिनिधियों को यह भी बताया गया कि डिजिटल कौशल में सुधार लाने और नए युग में प्रत्येक नागरिक की आजीवन सीखने की जरूरतों को पूरा करने के लिए खुले ऑनलाइन शिक्षण प्लेटफार्मों का उपयोग कैसे किया जाए।
इस अवसर पर, वार्ड में "सभी के लिए डिजिटल शिक्षा" आंदोलन को लागू करने के 30-दिवसीय अभियान में उत्कृष्ट उपलब्धियां हासिल करने वाले कई व्यक्तियों और समूहों की सराहना की गई।
स्रोत: https://baoquangninh.vn/phuong-bai-chay-tong-ket-chien-dich-30-ngay-dem-cao-diem-trien-khai-phong-trao-binh-dan-hoc-vu-so-3376687.html
टिप्पणी (0)